為進一步加強城市基層治理，優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱開發(fā)區(qū))工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，選拔一批思想品德好、工作能力強、綜合素質(zhì)高的社區(qū)工作者。

二、招聘計劃 

本次計劃招聘社區(qū)工作者35人，其中面向社會公開招聘普通崗位20人，面向在開發(fā)區(qū)服務(wù)的項目人員定向招聘15人。

其中，項目人員具體包括：

1.內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員;

2.內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳招募的高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員;

3.開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局招聘的公益性崗位人員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，鑄牢中華民族共同體意識;

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)、工作能力;

3.中華人民共和國公民，年齡要求為18周歲以上40周歲以下，即1984年12月22日(不含)至2007年12月22日(含)期間出生;

4.學(xué)歷要求為大學(xué)專科及以上，專業(yè)不限，其中普通崗位要求為全日制大專及以上;

5.具有通遼市戶籍，戶籍取得時間截至2025年12月22日(不含)。項目人員和配偶一方為開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員(在編人員、聘用人員)不限戶籍;

6.項目人員中三支一扶、社區(qū)民生人員須服務(wù)期滿且考核合格，公益性崗位人員須在開發(fā)區(qū)服務(wù)滿3年，尚在服務(wù)期內(nèi)且距服務(wù)期滿不足半年的項目人員可先允許參加報名;

7.符合崗位所需的其他條件，無特殊說明資格條件的截止時間均為報名開始日前(不含報名當(dāng)日)。

(二)有下列情況之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人，在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生;

2.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動;

3.編造散布有損國家聲譽的言論和信息，反對黨的理論和路線方針政策;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，開除軍籍、開除公職;

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

2023年公務(wù)員擬聘

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8.有不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)通知、公告、公示等均在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.tongliao.gov.cn/)和內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心(http://www.bfrsks.com)上發(fā)布，不再以電話、短信及郵件等其他方式另行通知，請考生密切關(guān)注，因考生未及時仔細閱讀而造成的后果由考生自負(fù)。

(一)報名方式、資格審查及繳費時間

1.報名方式

報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式進行。

2.報名網(wǎng)址：http://www.bfrsks.com/

報名時間：2025年12月22日09:00—12月26日17:00;

資格初審截止時間為2025年12月26日20:00;

繳費截止時間為2025年12月27日12:00。

3.報名流程

(1)點擊“網(wǎng)上考務(wù)—網(wǎng)上報名”，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(密碼可修改)，也是考生確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

(2)注冊成功后登錄，進入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《公告》，并按要求填寫個人報名信息，應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致或者填報虛假信息和隱瞞重要信息的，取消報名或聘用資格，每名應(yīng)聘人員只能報名一個崗位。

(3)應(yīng)聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改信息和報考崗位。審核通過后，應(yīng)聘人員通過報名步驟繳納報名費，即視為完成報名?？荚囀杖】荚囐M用70元/人(報名費20元，考務(wù)費50元)。

系統(tǒng)生成筆試準(zhǔn)考證前，因個人原因不參加筆試可申請退費，退費時間為來電登記(技術(shù)咨詢電話)后15個工作日，退費方式原路返還。筆試缺考人員考試費用不予退還。

(4)應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《考生報名登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)需提供《考生報名登記表》并本人簽字，凡是審核通過的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報名信息承諾書所列內(nèi)容。

(5)凡在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀高中(中職)、專科、本科、研究生及以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)以及取得的學(xué)歷、學(xué)位情況。

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(7)相關(guān)證書：須詳細填寫相關(guān)證書取得時間及專業(yè)。

(8)工作經(jīng)歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作，未就業(yè)期間的經(jīng)歷填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

4.資格初審。資格審核工作在網(wǎng)上組織進行，按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《考生報名登記表》各項內(nèi)容逐項進行審核。符合加分政策的應(yīng)聘人員須填寫相關(guān)信息，漏填的不予加分。凡不符合報考條件的，資格審核不予通過。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位，通過資格初審的，不能再改報其他崗位。通過審核的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知下載打印《筆試準(zhǔn)考證》，屆時請應(yīng)聘人員及時關(guān)注通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和報名網(wǎng)站通知，筆試時需攜帶有效身份證件及《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)筆試

1.筆試不設(shè)開考比例，采用閉卷方式進行。試卷只提供國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

2.筆試科目：《綜合能力測試》，滿分100分。

3.筆試時間地點：詳見準(zhǔn)考證。

4.應(yīng)聘人員需憑本人《筆試準(zhǔn)考證》(自行登錄報名系統(tǒng)打印)、有效身份證件原件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡，三者有其一即可)按規(guī)定時間到指定地點參加筆試。

5.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試總成績及是否進入下一環(huán)節(jié)在報名網(wǎng)站查詢。

(三)資格復(fù)審

1.具體時間地點另行通知。根據(jù)筆試成績由高到低的順序和各招聘崗位計劃數(shù)按照3:1比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員，未達到3:1的比例的，全部進入資格復(fù)審。同一崗位末位成績相同的應(yīng)聘人員一并進入資格復(fù)審范圍。

2.進入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

(1)本人《考生報名登記表》(1份);

(2)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

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(3)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶口簿戶主頁及本人頁需復(fù)印在一頁);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn學(xué)信網(wǎng))打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

(5)國家社會工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(6)項目人員服務(wù)證書或證明文件及復(fù)印件1份;

(7)無犯罪記錄證明1份;

(8)配偶為通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的應(yīng)聘人員需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份、由配偶所在單位開具的在崗證明并加蓋公章。

以上所有材料取得時間均為2025年12月22日前(不含)，凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，資格復(fù)審不予通過。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費50元。  

2023年事業(yè)單位

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，成績當(dāng)場公布，滿分為100分，成績保留兩位小數(shù)。面試須使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言要求作答的，按零分處理。

2.面試時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、臨時身份證、社會保障卡，三者有其一即可)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點面試的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。面試缺考人員不予退費。

3.實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)時，應(yīng)聘人員的面試成績須達到60分以上，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

4.總成績計算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項。考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位，如出現(xiàn)同一崗位總成績并列時，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。

加分政策：具有國家社會工作者職業(yè)資格證書按照相應(yīng)層級，初級加1分、中級加2分、高級加3分。

5.考試總成績和是否進入體檢環(huán)節(jié)在報名網(wǎng)站查詢。

(五)體檢

按照考試總成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢在指定醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)進行，體檢費用自理。體檢項目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對應(yīng)聘人員申請進行復(fù)檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。

應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

(六)考察

由通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者公開招聘專班辦公室牽頭組成考察組對體檢合格人員進行認(rèn)真全面考察。

考察內(nèi)容主要包括被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，是否堅定鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)公開招聘專班集體研究決定，取消其聘用資格。

(七)公示

擬聘人員確定后，通過通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)進行5個工作日的公示，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(八)聘用

1.選崗：擬聘人員按照總成績排名由高到低順序及各街道需求計劃選擇工作社區(qū)。

2.按照選崗結(jié)果，擬聘人員與開發(fā)區(qū)各街道簽訂勞動合同，聘期為3年，試用期為3個月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的解除《勞動合同》，聘期滿考核合格的可簽訂續(xù)聘合同。聘用結(jié)果報開發(fā)區(qū)黨群工作部、人社局備案。

3.薪資待遇按照《開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實施辦法》執(zhí)行并繳納五險一金。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不服從崗位分配的，取消聘用資格。5.項目人員符合服務(wù)期及考核要求后，辦理聘用備案手續(xù)。

(九)遞補

本次公開招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺崗位時，均按本崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)遞補1次。

公示結(jié)束后，所有參加開發(fā)區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作人員進入面試環(huán)節(jié)但未被錄用的人員，按照所報考崗位人員總成績由高到低順序均納入通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者人才儲備庫。自發(fā)布擬聘用人員公示之日起半年內(nèi)，因本次招聘專職社區(qū)工作者辭職、辭退等情形導(dǎo)致人員流失、崗位空缺的，統(tǒng)一從開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者人才儲備庫中補錄，補錄時仍需具備招聘條件中全部要求且總成績不低于60分。通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者招聘工作專班辦公室根據(jù)崗位空缺情況及用人單位補錄意見組織實施補錄工作。按照報考崗位人員的考試總成績從高分到低分順序依次遞補。如本崗位遞補人員不足時，統(tǒng)一從開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者人才儲備庫中按所有崗位人員總成績從高分到低分依次遞補。補錄工作按照體檢、考察、公示、聘用等程序進行。遞補人員按照空缺崗位直接遞補。

應(yīng)聘人員務(wù)必在招聘期間保持所提供預(yù)留電話的暢通，應(yīng)聘人員所填寫的電話號碼因電話無法聯(lián)系等原因影響正常遞補工作的，將視為自動放棄。

五、紀(jì)律要求

(一)招聘嚴(yán)格堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

(二)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”原則，對因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

六、其他事項

(一)本公告由2025年通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者招聘工作專班辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次公開招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者招聘工作專班研究決定，有關(guān)信息將在通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

咨詢電話：0475-8629039(工作時間為周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0471-5186945  0471-5186976

附件：通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位需求表.xls

通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者招聘工作專班辦公室

2025年12月12日