一、招聘崗位及人數(shù)一覽表
按照攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局及攀枝花市教育和體育局的統(tǒng)一部署和安排,結(jié)合學(xué)校實(shí)際發(fā)展需要,我校擬在2025年春季直接考核招聘4名教師,招聘崗位及相關(guān)人數(shù)如下:
二、招聘方式
由學(xué)校自行組織直接考核招聘,招聘崗位為事業(yè)編制內(nèi)工作人員。
三、崗位要求
(一)基本要求:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力,適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體要求
學(xué)歷學(xué)位:研究生且具有學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。(2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū))
年齡:40周歲及以下(即1984年3月13日及以后出生),博士研究生或具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員可放寬到45周歲及以下;具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員可放寬到50周歲及以下。
資質(zhì):具有與崗位相匹配的高級(jí)中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)。(2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得)
專業(yè)要求:
面試
詳見(jiàn)攀西人才網(wǎng)-2025年攀枝花市市級(jí)事業(yè)單位春季引才公告(鏈接:攀西人才網(wǎng)春招公告https://www.pxrc.com.cn/article/23374.html)。
(溫馨提示:報(bào)考者需確保畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱與上述專業(yè)要求完全一致。)
四、招聘報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月13日8時(shí)至4月7日18時(shí)。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考者登錄智考中國(guó)報(bào)名平臺(tái)(https://notice.zhikaocn.com/1739849353/index.html),進(jìn)入春季引才報(bào)名入口,選擇相關(guān)單位和崗位并根據(jù)提示填寫(xiě)報(bào)名信息。
報(bào)名時(shí)需按照崗位要求提交相應(yīng)資料,具體為:
2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或就業(yè)推薦表。
非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證
溫馨提示:
①報(bào)名時(shí)請(qǐng)完整填寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷,非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在填寫(xiě)工作經(jīng)歷或社會(huì)經(jīng)歷時(shí)還需注明工作身份狀態(tài)(例:****學(xué)校非在編教師或待業(yè)至今)
普通高校
②報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(非試用期內(nèi)或服務(wù)期已滿的),需提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的書(shū)面同意報(bào)考材料。
3.報(bào)名資格審查:我校會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)報(bào)名初篩結(jié)果,請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名平臺(tái)查閱審核意見(jiàn),若超3個(gè)工作日未收到回復(fù),請(qǐng)撥打0812—3354575咨詢。
注意:未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按審核意見(jiàn)補(bǔ)充報(bào)名資料的視為報(bào)名無(wú)效,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
五、考核時(shí)間、地點(diǎn)
具體考核時(shí)間和地點(diǎn)待定,預(yù)計(jì)將在報(bào)名結(jié)束后通過(guò)“攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校”微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)考核信息,請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初篩的考生密切關(guān)注。
六、考核內(nèi)容及方式
1.筆試:通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘考生獨(dú)立完成一套與報(bào)考崗位(學(xué)科)高考難度相當(dāng)?shù)膶I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試題(非高考學(xué)科以學(xué)科專業(yè)理論知識(shí)為主)。筆試成績(jī)按照40%折算后匯總并按學(xué)科(崗位)從高到低排序。
2.面試:面試考核采取微格課試講及技能測(cè)試+面談交流的方式進(jìn)行,其中試講成績(jī)及技能測(cè)試按40%比例折算,面談交流按20%比例折算。
七、特別說(shuō)明
(一)本次直接考核招聘教師崗位報(bào)名及審查條件、招聘崗位數(shù)額,攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局已統(tǒng)一在相關(guān)公共網(wǎng)站上發(fā)布公告(https://www.pxrc.com.cn/article/23374.html)
(二)我校招聘工作是在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局及攀枝花市教育和體育局統(tǒng)一安排下開(kāi)展的,在整個(gè)招聘工作中不收取任何費(fèi)用。
(三)凡是與我校簽約的應(yīng)聘人員,按照我校相關(guān)制度報(bào)銷交通費(fèi),請(qǐng)注意保管好票證(入職后學(xué)校統(tǒng)一核銷)。
八、待遇說(shuō)明
(一)按攀枝花市規(guī)定流程考核合格后,由攀枝花市人社局發(fā)文錄用并上攀枝花市市屬事業(yè)編制。
(二)符合攀枝花市人才引進(jìn)政策的,按規(guī)定進(jìn)行人才認(rèn)定后享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助、部屬公費(fèi)師范本科生就讀教育碩士的學(xué)費(fèi)報(bào)銷等人才待遇。
(三)碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后工作滿兩年可直接申請(qǐng)初聘中小學(xué)一級(jí)教師職稱(中級(jí)職稱),博士研究生入職滿一年可直接申請(qǐng)初聘中小學(xué)一級(jí)教師職稱(中級(jí)職稱)。
(四)按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買 “四險(xiǎn)”( 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)及“兩金”(住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金)。
(五)提供定期體檢、節(jié)日慰問(wèn)等其他福利。
(六)薪資水平區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先。
浙江公務(wù)員
九、咨詢方式
(一)咨詢電話0812—3354575,李老師、田老師。
(二)學(xué)校地址:攀枝花市東區(qū)學(xué)園路1號(hào)(學(xué)園路校區(qū)),郵編:617000;攀枝花市仁和區(qū)絨花路36號(hào)(釩鈦高新校區(qū))
(三)網(wǎng)址:http://www.pzhsz.net/
(四)微信公眾號(hào):攀枝花市第三高級(jí)中學(xué)校

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