一、引才崗位及數(shù)量

本次引才具體崗位、人數(shù)和要求詳見(jiàn)《2025年新林區(qū)人民醫(yī)院“綠色通道”引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)急需緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為大專及以上2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及職業(yè)資格證書等應(yīng)于2025年7月31日前取得。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年9月15日至2007年9月14日期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好政治素質(zhì)、道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.考生所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致;

6.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件;

事業(yè)單位成績(jī)查詢

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的;

5.在讀大學(xué)生、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序和方法

本次引才活動(dòng)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、現(xiàn)場(chǎng)簽約，實(shí)現(xiàn)“一站式”引才。

(一)發(fā)布公告

在新林區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://dxalxl.gov.cn/)發(fā)布引才公告，以及后續(xù)引才活動(dòng)通知。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2025年9月15日上午9:00-11:00.下午14:00-17:00

地點(diǎn):新林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)單位人事管理辦公室(新林區(qū)新林鎮(zhèn)人民路87號(hào))

2.報(bào)名具體要求。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不受理線上報(bào)名。考生應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)按要求提交報(bào)名材料，逾期不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名所需材料要求如下：

(1)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)考生報(bào)名登記表(附件2);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(5)誠(chéng)信承諾書(附件3);

(6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。

3.資格審查?？忌氄J(rèn)真核對(duì)所報(bào)崗位要求的資格條件，凡提供的材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，取消面試資格。資格審查工作將貫穿整個(gè)引才過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的將取消聘用資格。

(三)面試

本次引才活動(dòng)只進(jìn)行面試，不設(shè)開考比例?？忌鷪?bào)名資格審查合格后，根據(jù)報(bào)名人數(shù)擇期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予聘用。同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，主考官打分成績(jī)高者為簽約對(duì)象，如若主考官打分成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)簽約

面試結(jié)束后，與考生簽署新林區(qū)2025年“綠色通道”引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才就業(yè)協(xié)議書。因考生放棄簽約出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

考試成績(jī)

(五)體檢與考察

湖北公務(wù)員

根據(jù)考生面試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，擇取最高成績(jī)者，確定進(jìn)入體檢和考察人選。按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2022年公務(wù)員考試

由用人單位和主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行嚴(yán)格考察。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行了解，并對(duì)考核對(duì)象資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序;對(duì)考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示及聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，在新林區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予引進(jìn)，所空招聘計(jì)劃名額不再遞補(bǔ);公示期滿無(wú)異議的，按干部管理權(quán)限由人社部門辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。最低服務(wù)年限5年(含試用期)，在此期間不得通過(guò)考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消聘用。

四、特別提示

1.本次招聘相關(guān)信息通過(guò)新林區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，保持電話暢通，若因個(gè)人未及時(shí)查看招聘信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話:0457-3181079(工作日8:30-11:30.14:00-17:00)