為更好地選拔適崗人才,滿足實際工作需要,經(jīng)中共射陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室同意,決定面向社會公開招聘政府購買服務(wù)工作人員。具體事項公告如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《2025年下半年射陽縣公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位表》(附件1)(以下簡稱“《崗位表》”)。
二、資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
2.具有良好的品行,具備正常履行職責的身體條件;
3.一般崗位具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口,詳見崗位表;
4.符合招聘崗位要求的相關(guān)條件,專業(yè)技術(shù)崗位原則上具有一定的文字歸納分析能力,能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件;
5.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1989年12月8日至2007年12月10日之間出生)?!秿徫槐怼穼δ挲g有特殊要求的,從其要求,年齡計算方法不變;
6.符合《崗位表》中崗位要求的招聘條件:
①2025年畢業(yè)生,指在2025年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且報名時無工作單位的人員。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。
②崗位表中“專業(yè)”的設(shè)置目錄參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。
③技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,在符合其他招聘條件的前提下,可分別按中專、大專、本科學歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報名安排
(一)報名時間、方式、地點
1.報名時間:2025年12月8日—12月10日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
2.報名方式:現(xiàn)場報名。
3.報名地點:江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓大廳(射陽縣幸福大道3號)??h城市管理局環(huán)境衛(wèi)生管理處007、008崗位增設(shè)一處報名地點:射陽縣環(huán)境衛(wèi)生管理處辦公室(射陽縣人民東路8號)。
(二)報名材料及資格審查
1.報名材料
報考人員報名時須提交下列材料:
(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;
(2)下載填寫《2025年下半年射陽縣公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名登記表》(附件2);
(3)居民身份證或戶口簿;
(4)畢業(yè)證書和學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;崗位要求具有相應(yīng)學位的,還須提供學位證書和學信網(wǎng)查詢的《中國高等教育學位在線驗證報告》。在國(境)外取得的學歷學位須提供教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明。
(5)崗位所需的其他相關(guān)材料。
以上材料均需要提供原件及復印件。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審核
資格審核貫穿招聘工作全過程,報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假,一經(jīng)查實即取消其報考及聘用資格。
(三)其他事項
1.本次公開招聘設(shè)1:2開考比例(縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局006崗位,縣城市管理局環(huán)境衛(wèi)生管理處007、008、009崗位設(shè)1:1開考比例),如未達到開考比例,核減相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)直至核銷該崗位的招聘計劃。
2.本次公開招聘參照相關(guān)規(guī)定收取報考人員考試費每人100元(報名日期截止后,因個人原因不能參加考試的不予退費)。
四、考試方式、科目、時間和總成績計算方式
江西公務(wù)員
本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,其中縣城市管理局007、008、009崗位直接進入面試。
(一)筆試
1.總分:100分。不設(shè)筆試合格線。
2.筆試時間:2025年12月13日上午,具體詳見準考證。
3.筆試科目:縣衛(wèi)健委012至021崗位分別為相對應(yīng)學科專業(yè)知識,其他崗位為綜合知識。
4.準考證領(lǐng)取時間:2025年12月12日上午9:00—12:00。
5.準考證領(lǐng)取地點:江蘇射陽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓。
報名人員應(yīng)攜帶準考證和身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
(二)面試
1.面試人選確定:根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分,按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選,比例不足的以實際進面人數(shù)為準。
2.面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試總分100分,設(shè)60分合格線,主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況。面試成績當場通知考生。
3.面試時間:2025年12月14日,具體時間以射陽縣人民政府網(wǎng)站通知為準。未按規(guī)定時間參加面試的考生作自動放棄處理。
(三)總成績計算方法
按筆試、面試成績各50%的比例計入總成績,總成績保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢、考察、公示、聘用
(一)體檢
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兿嗤瑫r,取筆試成績得分高者參加體檢;筆試成績相同時,按崗位表優(yōu)先條件確定參加體檢人員;崗位表無優(yōu)先條件的,取學歷高者參加體檢,仍相同時加試決出名次,加試方式、時間、地點另行通知。
體檢由用工單位組織,體檢費用自理。體檢標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
(二)考察
對體檢合格人員由各用工單位組織考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。
因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位的考試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(總成績相同的,按確定體檢人員辦法確定遞補人選 )。聘用審批后,不再遞補。
(三)公示
擬聘用人員名單在射陽縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
(四)聘用
擬聘用人員名單公示期滿無異議的,在公示期滿后10個工作日內(nèi),由射陽縣人力資源有限公司與擬聘用人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣到各用工單位工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的,視為自動放棄。新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。
六、薪酬待遇
聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,終止勞動關(guān)系。
試用期工資不低于我縣最低工資標準。試用期結(jié)束后,按照政府購買服務(wù)用工薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受“五險一金”。
七、招聘政策咨詢電話
射陽縣人才服務(wù)中心: 0515-82352565,82150256。
八、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第三十六條規(guī)定實行回避??h紀委監(jiān)委第五派駐組對招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0515-89291486
附件1:射陽縣2025年下半年機關(guān)事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位表.xlsx
附件2:2025年下半年射陽縣公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名登記表.xls
射陽縣人力資源和社會保障局
2025年12月4日

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