因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘部分單位公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘部分單位公益性崗位工作人員9人。招聘單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件1。

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

1.具有泗洪縣戶籍;

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

2.人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員;

2023年公務(wù)員成績

3.遵守憲法、法律，具有良好的品行;

事業(yè)單位筆試

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.離職的公益性崗位人員不得報(bào)考;

3. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正

在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰;

4.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

6.受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期限未滿的;

7.企事業(yè)單位工作人員2024年年度考核為不稱職(不合格)等次;

8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢縣公共信用信息中心);

9.與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名、資格審核

1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、戶口本，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠二寸照片2張，現(xiàn)場提交《2025年泗洪縣公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年12月17日-18日(上午09:00-11:30，下午14:00-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：泗洪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心209室(東江花園東北角)。

4.資格審核：由泗洪縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘公告對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

湖北事業(yè)單位考試

5.報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名人員資格審核通過后現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)用100元/人，完成繳費(fèi)后方可視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。

6.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。

7.報(bào)名結(jié)束后，對無人報(bào)考的崗位取消招聘計(jì)劃。

8. 考生報(bào)名成功后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

9.考生須誠信報(bào)考，資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)面試

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員參加面試，面試工作由泗洪縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2025年12月19日上午(10:00-12:00)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)取面試通知書的作自動(dòng)放棄處理。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試滿分為100分，考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

體檢人選確定。根據(jù)考生面試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢工作由泗洪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察。體檢合格人員由泗洪縣人力資源和社會保障局組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(五)公示、聘用及待遇

考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公示7個(gè)工作日。公示期滿后，反映的問題經(jīng)招聘單位查實(shí)后影響聘用的，由招聘單位取消聘用資格;沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。合同期為三年，到期合同終止;試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌煽冏怨己笠荒陜?nèi)有效，本次聘用結(jié)束后，如所招聘的崗位有空缺，可在本次招聘崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)(考生就業(yè)困難人員身份需仍為有效狀態(tài))。待遇按照相關(guān)文件執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件證明，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

寧夏公務(wù)員

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0527-80829210

監(jiān)督電話：0527-86226276(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。

附件1：