根據工作需要，擬面向社會為咸陽市中級人民法院招聘聘用制司法輔助人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

本次擬面向社會公開招聘聘用制司法輔助人員6名(其中：4名崗位不限性別;執(zhí)行崗位2名限男性)，主要承擔書記員的相關工作。

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二、招聘條件

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(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具備國家教育行政主管部門認可的高等學校?？萍耙陨蠈W歷;同等條件下，有相關工作經驗或具備法律專業(yè)知識的優(yōu)先錄用;

4.18周歲以上、30周歲以下(1995年12月至2007年12月期間出生);

5.具備相應的法律知識及計算機操作、辦公軟件運用、中文速錄等崗位必要的業(yè)務技能;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不符合報考或招聘條件的情形

1.曾受過刑事處罰、治安處罰，以及因嚴重違紀違法受到原單位或院校處理的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.曾被開除公職或被黨政機關辭退的;

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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀學生，現(xiàn)為咸陽市中級人民法院在崗聘用人員的;

6.依據法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

7.其他不適合擔任法院聘用制司法輔助人員情形的。

三、招聘程序

招聘程序包括：報名、筆試(滿分100分，占總成績的20%)、技能測試(滿分100分，占總成績的60%)、資格復審、面試(滿分100分，占總成績的20%)及確定人選、體檢與考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報名時間：2025年12月12日9時00分至2025年12月16日17時00分(工作日)。

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生需攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證復印件及3張2寸證件照到咸陽市中級人民法院南院辦公區(qū)416室現(xiàn)場填寫報名登記表。報名不收取任何費用。

(二)打印準考證

準考證由咸陽市中級人民法院統(tǒng)一制作，依據考生預留電話號碼通知現(xiàn)場領取，考生需保持通訊暢通，若因關機、停機、不接聽電話等個人原因導致無法聯(lián)系到本人，由此造成的一切后果由考生自行承擔。

(三)筆試與技能測試

1.筆試采取閉卷方式，滿分100分，占考試總成績的20%。主要測試政治理論、時事政治、黨建黨務、法律基礎知識、文化知識等內容。筆試時間和地點詳見準考證。

2.速錄技能測試。滿分100分，占總成績的60%。區(qū)分“看打”和“聽打”兩部分，主要測試考生在規(guī)定時間內中文速錄的輸入速度和內容準確率。其中“看打”部分，考生需在規(guī)定的時間內完成指定書面文本錄入，重點測試文字識別與快速錄入的穩(wěn)定性;“聽打”部分，現(xiàn)場播放音頻資料，考生需同步在計算機上輸入所聽內容，重點測試聽力捕捉與即時轉寫的精準度。速錄技能測試統(tǒng)一使用臺式計算機、標準鍵盤、鼠標，計算機預裝有極點五筆、微軟全拼、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音等常見輸入法?？忌鷩澜麛y帶并使用其他鍵盤、鼠標，嚴禁攜帶并使用U盤、光盤等外部存儲設備現(xiàn)場自行安裝輸入法及詞庫，一經發(fā)現(xiàn)按作弊處理。

筆試和速錄技能測試成績均設最低分數控制線，任意一項成績未達到最低分數線的考生，即視為考試未通過，不能進入資格復審。

3.成績公布?？荚嚱Y束后3日內在咸陽市中級人民法院官網上公布進入資格復審人員名單。

(四)資格復審

1.按照招聘計劃數的2倍，并以考生筆試成績按權重折算后的成績由高到低排序(筆試成績×20%+技能測試成績×60%)確定進入資格復審人員。未達到2倍的，按照通過筆試與測試的人數確定。末位成績并列的，一并進入資格復審。

2.資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，參加資格復審的考生應攜帶《準考證》、個人有效居民身份證、學歷學位證書的原件、《學信網學歷證書電子注冊備案表》等相關材料，具體要求以資格復審通知為準?？忌荒馨匆筇峁┫嚓P證件、證書、證明或未按時參加資格復審的，視為自動放棄。

3.經資格復審審核不合格的考生，取消其進入面試資格，空缺名額按筆試和測試合計成績排名從高到低依次確定遞補人員。遞補考生成績并列的，一并進入資格復審。在資格復審期間無法聯(lián)系到遞補人員的，視為自動放棄遞補資格。

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4.資格復審合格的考生進入面試環(huán)節(jié)。進入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時間、地點及要求，將于資格復審結束后3日內在咸陽市中級人民法院官網上公布。

(五)面試

面試滿分100分，占總成績的20%，主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、邏輯思維能力、語言表達能力及舉止儀表等，面試結束后當場宣布面試成績，面試設最低分數線，未達到最低分數線的視為面試未通過。

(六)確定人選

面試結束后3日內，根據招聘計劃數，按照考生總成績(筆試成績×20%+技能測試成績×60%+面試成績×20%)由高到低排序，確定進入體檢與考察人員名單，并在網上公布。

考生各項成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生總成績相同的，以筆試與技能測試合計成績高低確定名次;筆試與技能測試合計成績相同的，以技能測試成績高低排序。

(七)體檢與考察

1.考生體檢工作由咸陽市中級人民法院組織實施，體檢內容和方式參照招錄公務員體檢標準及要求進行，費用由考生個人承擔?？忌騻€人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格人員，符合補檢規(guī)定的可統(tǒng)一組織補檢1次。

2.考察工作由咸陽市中級人民法院按照有關規(guī)定組織實施，考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

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3.因考生放棄，以及體檢或者考察結果不合格而產生缺額時，按照考生總成績排名依次遞補。24小時內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

(八)公示及聘用

1.擬聘用人員名單確定后，將在咸陽市中級人民法院官網上進行公示。公示期滿，對沒有問題或所反映的問題不影響招聘的，辦理相關入職手續(xù)，逾期不報到的，取消資格。

2.聘用人員系在職人員的，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或生效的勞動(人事)爭議仲裁書等有效書面證明材料，如與原單位牽涉勞動糾紛，概由本人負責處理。

3.新聘人員試用期為3個月，試用期滿，經考核合格的人員在咸陽市中級人民法院指定的第三方勞務派遣公司辦理正式聘用手續(xù)，首次簽訂勞動合同最低合同期限為2年。

四、薪酬待遇

聘用制司法輔助人員工資為2810元/月(含五險個人繳費部分)，按照陜西省有關規(guī)定繳納社會保險(五險)，單位繳納部分由咸陽市中級人民法院全額承擔，并參照單位同等人員享受工會等各項福利待遇。

五、特別提示

(一)參加報名的考生須認真閱讀本公告，并根據本人條件、職位要求進行報考。

(二)資格審查將貫穿招聘工作的全過程，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消錄用資格，且責任自負。

(三)考生報名所留的個人聯(lián)系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生承擔。

(四)如在招聘工作期間遇到因不可抗力因素等突發(fā)情況，由咸陽市中級人民法院研究決定是否暫緩招聘工作，并向社會發(fā)布公告。

(五)參加報名的考生均須持本人有效身份證(含臨時身份證)和《準考證》入場，《準考證》和身份證是參加筆試與技能測試、資格復審、面試、體檢與考察、聘用等程序的必須憑證，考生應妥善保存。

(六)本次招聘不指定考試用書或相關參考資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，對于不法團伙冒名舉辦的各類違規(guī)培訓或實施電話、短信、微信詐騙等行為，請考生保持警惕，避免上當受騙。

(七)有關招聘信息將在咸陽市中級人民法院官網上公布，請考生密切留意并及時查看，如因考生未及時查看等原因，導致的相應后果由本人承擔。

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(八)對于招聘過程中產生的各類問題與特殊情況，咸陽市中級人民法院享有最終解釋與處理的權利。

(九)考生如咨詢報考相關問題，可撥打電話029-33574918進行咨詢(工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00)。

此公告。