一、公司簡介

上海外服(陜西)人力資源服務有限公司，成立于2007年10月，是西北地區(qū)首家政府所屬國有資本上市企業(yè)，由陜西省人才交流服務中心、上海外服(集團)有限公司(外服控股，SH600662)共同出資、合作經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。公司連續(xù)多年榮膺“國家級人力資源誠信服務示范機構”，并當選陜西省、西安人力資源行業(yè)副會長單位。

受某國有企業(yè)委托，本次招聘人員屬于勞務派遣制，與上海外服(陜西)人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關崗位工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

急救科護師：2人

工作地點：西安咸陽國際機場

三、招聘條件

(一)基本條件

1.大學?？萍耙陨蠈W歷;

2.年齡在35周歲以下(1990年1月1日以后出生);

3.須持有專業(yè)技術資格證書及護士執(zhí)業(yè)證書，初級職稱;入職后一個月內(nèi)完成執(zhí)業(yè)地點變更;須具備2年及以上臨床經(jīng)驗;

4.誠信務實，勤奮敬業(yè)，團結合作;身體健康，五官端正，面部及四肢無明顯傷痕或紋身;無嚴重慢性病、傳染病、精神病史，具備健康良好的心理素質(zhì);無不良嗜好，無違法犯罪和不良行為記錄;

2023年公務員通知

5.具備急診科和院前急救工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)崗位職責

1.協(xié)助醫(yī)生做好患者的接診和處置工作;

2.規(guī)范書寫護理文書，落實相關報告制度;

3.做好機場應急救護、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的護理及心理撫慰工作;

廣西事業(yè)單位考試

4.負責急救物資庫、物資車、耗材的管理及收費工作;

5.負責分管設備操作、維護、保養(yǎng)工作;

6.負責院內(nèi)感染的管控工作;

7.負責重要任務及重大醫(yī)療保障工作;

8.參與急救技術比武以及訓練工作;

9.嚴格落實班組及科室安排的各項工作;

10.完成領導交辦的其他工作。

此次勞務派遣人員具體工作內(nèi)容和工作職責以用工單位實際安排為準。

(三)工作時長

上一休二，實行不定時工作制，工作時長符合相關規(guī)定，遇重要保障任務、重大突發(fā)事件等特殊情況輪休時間調(diào)劑安排。

(四)不予招聘的條件

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

2.曾因在公務員招錄、事業(yè)單位招錄中違規(guī)違紀，在禁考期限內(nèi)的;

3.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招錄要求的，以及不符合本次招錄基本條件要求的;

4.不符合體檢標準或患有不宜從事本次招聘崗位工作的疾病;

如有故意隱瞞或虛構以上情形者，視為違背誠實信用原則，用人單位隨時可以要求退出招錄或辭退。

四、福利保障

1.護師崗位轉(zhuǎn)正后綜合年收入應發(fā)稅前不低于5萬元;

2.工作滿一年后，按國家規(guī)定享受帶薪年休假;

3.提供多樣化福利：社會保險、降溫費、取暖費、培訓學習、員工餐廳、定期體檢、工會福利等;

4.提供制服和值班宿舍、通勤班車;

5.為員工提供多樣化發(fā)展通道;

6.試用期2個月，試用期按正常工資80%計發(fā)。

五、招聘程序

公告發(fā)布-網(wǎng)上報名-資格審查-面試-體檢-背景調(diào)查-擬錄用公示-入職

六、報名方式

1.將附件《勞務派遣崗位招聘報名表》填寫完整后打印、簽字、掃描，發(fā)送報名表掃描件、身份證掃描件、畢業(yè)證書掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》至郵箱：2467544372@qq.com;

2.報名時間：2025年12月4日-12月8日;

江蘇公務員

3.填寫報名信息應保證完整、真實有效。

七、相關事宜

1.本次招聘由上海外服(陜西)人力資源服務有限公司負責組織實施，最終解釋權歸上海外服(陜西)人力資源服務有限公司所有。

2.所有招聘環(huán)節(jié)對應聘人員通知采用短信/電話/郵箱方式通知，請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通。

3.本次招聘不收取應聘人員任何費用，不指定輔導資料，不舉辦也不委托任何機構和個人組織輔導活動，請勿上當受騙。

4.咨詢電話：029-33231737、029-33221739

附件：《勞務派遣崗位招聘報名表》(掃碼下載)

上海外服(陜西)人力資源服務有限公司

2025年12月4日

山西公務員