一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

二、人員管理

實(shí)行編外合同制管理，執(zhí)行編外合同制教師相關(guān)待遇，簽訂勞動(dòng)合同。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;3.具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

8.本次招聘考試報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證的全國(guó)普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得報(bào)名。

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及具體條件

專職教師崗位補(bǔ)充說明：

1.年齡：35歲及以下。學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等取得時(shí)間、年齡及其他時(shí)間計(jì)算截止日期為2025年12月16日。35周歲及以下指1989年12月16日以后出生。

2.學(xué)歷水平：應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

3.普通話水平：二級(jí)乙等及以上。

四、招聘程序

發(fā)布信息—報(bào)名(含資格初審)—面試及試教(含資格復(fù)審)—體檢—考察(含資格終審)—公示—備案—簽訂勞動(dòng)合同。注意事項(xiàng)：資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件、提供的應(yīng)聘材料弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2024年公務(wù)員考試

(一)發(fā)布信息

招聘簡(jiǎn)章于2025年12月16日在長(zhǎng)沙市示范性綜合實(shí)踐基地公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間及方式：招聘簡(jiǎn)章發(fā)布即日起至2026年1月3日17：00。在附件下載報(bào)名表格，將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)介、相關(guān)資質(zhì)材料電子稿發(fā)送到指定郵箱(教師組郵箱：1013044010@qq.com;教官組郵箱：21742043@qq.com),郵件主題請(qǐng)以“姓名+崗位”格式注明。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2.資格初審：工作人員在接受報(bào)名的同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初步審查。資格初審合格的應(yīng)聘人員將通過電話通知。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。

(三)面試試教及資格復(fù)審

1.有效報(bào)名人員進(jìn)入面試及資格復(fù)審環(huán)節(jié)。2.面試及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求?；貙⒂?026年1月6日左右組織專職教師、教官崗位報(bào)名者在基地進(jìn)行面試，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注電話通知。面試內(nèi)容為：教師：1分鐘自我介紹，3分鐘面試答題，8分鐘無生片段教學(xué)。教官：1分鐘自我介紹，3分鐘面試答題，5分鐘軍事素養(yǎng)展示或拓展課程教學(xué)。3.教師面試及資格復(fù)審時(shí)須提供下列材料的原件和復(fù)印件：①本人有效居民身份證(不可用電子身份證代替);②畢業(yè)證;③教師資格證書;④退伍證(教官);⑤普通話水平等級(jí)證書;⑥其他獲獎(jiǎng)證書等。4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試加無生片段試教或軍事素養(yǎng)展示，面試成績(jī)滿分為100分，80分為合格線，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于合格線者不進(jìn)入體檢程序。

(四)體檢

1.各崗位根據(jù)成績(jī)從高分到低分按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢的人員(含遞補(bǔ)階段)。2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。3.未參加體檢或體檢不合格者取消考察資格，在同一崗位且試教成績(jī)?cè)诤细窬€以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。通過查閱檔案、資格條件復(fù)核(學(xué)歷、教師資格、普通話水平等級(jí)等)、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄查詢、實(shí)地走訪等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察?？疾彀ê藢?shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，再次確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫稍谕粛徫磺以嚱坛煽?jī)?cè)诤细窬€以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)入考察程序。

(六)公示

考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙市中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地岳麓營(yíng)地予以公示，公示期為7日。

招考

(七)簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示無異議后，所有聘用人員須與基地簽訂勞動(dòng)合同。按規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙市中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地岳麓營(yíng)地負(fù)責(zé)解釋。

本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙市中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地岳麓營(yíng)地負(fù)責(zé)解釋。

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事業(yè)單位面試

劉老師：15974292247

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龔教官：18802715201郵箱：21742043@qq.com

長(zhǎng)沙市中小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)踐基地岳麓營(yíng)地

2025年12月16日