湖南省演出公司成立于1962年，是湖南省演藝集團下屬的國有文化企業(yè)，具備國家原文化部批準的國家一級演出資質(zhì)及涉外演出經(jīng)紀資格。

公司業(yè)務涵蓋文藝演出策劃、演出服務、演出器材設備支持、影視制作、網(wǎng)絡直播、錄音棚錄制、文化資源保護與開發(fā)等，已成功主辦或承辦國家級演出、明星演唱會、藝術節(jié)晚會等上千場活動。

因公司發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘2名工作人員，具體工作方案如下：

一、招聘崗位

事業(yè)單位考試

招聘崗位：演出市場部專業(yè)技術員

招聘人數(shù)：2名

二、基本條件、任職資格和崗位要求

1.性別不限，年齡22歲至30歲。

2.大專及以上學歷，舞臺技術、音響工程等相關專業(yè)。

3.有舞臺現(xiàn)場工作經(jīng)驗。吃苦耐勞、有上進心、責任心，服務意識好、溝通能力強。

4.能獨立完成音響調(diào)試及舞臺現(xiàn)場工作。

三、招聘流程

報名、資格審查、綜合測試(筆試+面試)、考察與體檢、公示、錄用。

(一)報名時間、方式及要求

1.時間：公告發(fā)布之日起至12月31日(以郵件到達郵箱時間為準)。

2.方式：采取郵件投遞簡歷方式。應聘人員通過“湖南省演出公司”公眾號、湖南人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)查看招聘公告，以“應聘：姓名+聯(lián)系電話”為郵件主題，將材料原件掃描后，壓縮發(fā)送至報名郵箱。

3.要求：

(1)《湖南省演藝集團應聘人員登記表》Word版本及簽字版掃描件(附件)。

(2)所有學歷、學位證書，學信網(wǎng)關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。

(3)個人身份證(正反面)。

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(4)近期1寸彩色證件電子照片。

(5)其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。

(二)資格審查

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1.根據(jù)應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，將以電話和郵件通知參加筆試，未通過資格審查的不再另行通知。

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2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。

(三)綜合測試

1.筆試：主要考察專業(yè)技術水平，采取現(xiàn)場測試方式。根據(jù)筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:3的比例確定入圍面試人選(名次并列者一同入圍)。

2.面試：主要考察綜合能力和專業(yè)能力。根據(jù)筆試、面試綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數(shù)不低于1:1的比例確定考察與體檢人選(名次并列者一同入圍)。

(四)考察與體檢

主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、年度考核等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。具體流程如下：

1.體檢。三甲醫(yī)院進行，毛發(fā)檢測為必檢項。

2.考察。對入圍考察人選進行考察。

3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)公示

將擬錄用人員名單進行5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其錄用資格。

(六)錄用

擬錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期不合格者解除勞動合同。

四、薪酬和績效考核

按本公司制定的工資薪酬制度執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納社會保險。

五、其他事項

1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

2.應聘人員參加筆試(專業(yè)測試)、面試時，須攜帶身份證等相關報名資料原件進行現(xiàn)場核驗。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。

3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。

4.湖南省演出公司紀委辦公室對招聘工作進行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-82224472。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢電話：0731-82233659(陳女士)

2.報名郵箱：hnsyc_hr@163.com

附件：湖南省演藝集團應聘人員登記表.docx (16.29 K)

湖南省演出公司

2025年12月23日