根據(jù)工作需要，結合公司實際，綿陽光子科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘中層管理人員及員工12名，具體事項公告如下。

一、公司簡介

綿陽光子科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司是經(jīng)游仙區(qū)人民政府批準設立的區(qū)屬一級國有企業(yè)，公司成立于2025年7月，注冊資本2億元。公司聚焦光子技術產(chǎn)業(yè)建圈強鏈科技創(chuàng)新和成果轉化需求，重點開展創(chuàng)新主體培育、成果孵化和轉化、科技創(chuàng)新服務等。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

重慶事業(yè)單位考試

三、招聘崗位及人數(shù)

中層管理人員4名，普通員工8名，中層管理崗位年齡原則上不超過45周歲，普通員工崗位年齡原則上不超過40周歲，年齡計算截至2025年12月8日。崗位職責和任職資格條件詳見附件1。

四、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，全面貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀記錄;

2.政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

3.身心健康，具備正常履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應崗位工作強度及環(huán)境要求。

(二)有下列情形之一的人員，不具備報名資格

1.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

2.受過司法機關刑事處罰的;

3.正在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或影響選拔使用的;

4.正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢、監(jiān)察機關立案審查的;

5.由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的;

6.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

7.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的;

8.其他影響招聘使用情形的。

五、招聘程序

(一)報名：

湖北公務員

1.報名時間：2025年12月8日至2025年12月26日17:00，逾期不再接受報名。

2.職位選擇：本次12個職位同時報名，每人限報1個職位。

3.報名方式：采取網(wǎng)絡報名，應聘者如實、準確填寫《報名登記表》及公告要求提供的報名材料，通過“科技城人才網(wǎng)”(https://www.kjcrcw.com)搜索“綿陽光子科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責任公司”或掃描小程序碼在線查找、投遞相應崗位。應聘者將相關報名資料命名為“公司名稱+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”后上傳至“科技城人才網(wǎng)”個人簡歷-附加信息中，網(wǎng)絡報名時間以收到簡歷時間為準，逾時不再受理。應聘人員應對填報的信息和提供的材料真實性負責，如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料的，即刻取消應聘資格。

4.報名材料

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)《報名登記表》(如實準確填寫，本人確認簽字);

(2)本人身份證(過期證件無效);

(3)學歷證明：學歷證書(含全日制及在職學歷;境外學歷需額外提供教育部留學服務中心認證報告)、學位證書、學信網(wǎng)可查驗的學歷認證報告(應屆畢業(yè)生須取得學歷學位證書);

(4)工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等);

(5)其他資料：能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績(成果)、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等有關證明材料原件或復印件。

以上材料無法提供原件的，均須加蓋單位公章或證明章，因材料缺失或格式不符導致報名無效的，責任由報考人員自行承擔。

(二)資格審查

貴州公務員

2023年事業(yè)單位招考

對報名人員提交的報名信息進行初步篩選、資格審查，審查通過的人員以短信、電話或郵件方式通知，如因應聘者填錯聯(lián)系方式、關閉手機、不接聽電話等導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。資格審查未通過者不再通知。

資格審查貫穿公開選聘工作全過程。如任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合報名資格條件或有弄虛作假行為的，一律取消報名或聘用資格。

(三)組織考試

對符合條件的候選人進行筆試和面試，筆試崗位開考條件為資格審查通過人員比例不低于1:3，未達到開考比例的崗位可由公司根據(jù)實際情況決定是否以通過資格審查人數(shù)進入考試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試得分高低按照不低于1:3比例確定(與最后一名得分并列者一并進入面試環(huán)節(jié))。

筆試內(nèi)容范圍包括但不限于專業(yè)知識、綜合能力測試等，面試形式采取半結構化面試，實行量化評分，面試環(huán)節(jié)低于70分者，不進入下一個環(huán)節(jié)。筆試、面試時間地點另行通知

(四)成績公示：綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù))，綜合成績通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示，公示時間為5個工作日。

(五)體檢與背景調(diào)查：根據(jù)考試總成績，從高分到低分按與招聘計劃1:1的比例確定擬聘用對象，并組織體檢。體檢時間、地點另行通知，未進入體檢環(huán)節(jié)不予通知。體檢醫(yī)院按要求為三甲醫(yī)院，體檢標準參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。背景調(diào)查貫穿招聘全過程，背景調(diào)查的方式和時間另行通知，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。

(六)公示與錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、背調(diào)等環(huán)節(jié)合格的人員，將在公告發(fā)布同渠道進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，被錄用人員需按通知時間報到，由公司按程序辦理相關錄用手續(xù)。未按時報到人員，公司根據(jù)實際情況研究確定是否取消錄用。本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，將取消聘用。

六、薪資待遇

(一)人員工資薪酬包括基本年薪和績效年薪，公司根據(jù)實際經(jīng)營情況，按照公司薪酬管理辦法考核發(fā)放。(具體可電話了解詳細情況)。

(二)根據(jù)有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。

七、其他事項

1.選聘過程中，各環(huán)節(jié)因應聘人員放棄或資格審查不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的，由光子科創(chuàng)公司根據(jù)實際情況研究確定是否遞補。

2.本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關事項，請應聘者保持手機通信暢通。

3.各職位具體條件和公告未盡事宜由光子科創(chuàng)公司負責解釋。

咨詢電話：0816-2787808，0816-2335998。

監(jiān)督電話：綿陽市游仙區(qū)紀委監(jiān)委信訪室0816-2272758。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招