一、公司簡介

貴州黔晟股權(quán)投資基金管理有限公司（以下簡稱黔晟股權(quán)基金公司或公司）成立于2016年7月，注冊資本2.18億元，為黔晟國資全資子公司，公司主要經(jīng)營范圍為非公開募集證券投資基金、投資與資產(chǎn)管理，是在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會登記備案的私募基金管理人。近年來，在黔晟國資的堅強領(lǐng)導下，黔晟股權(quán)基金公司全力貫徹落實我省“抓產(chǎn)業(yè)、抓項目、抓招商”會議精神，以新動能產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金為抓手，重點圍繞“六大產(chǎn)業(yè)基地”，主要投向新能源電池及材料、醬酒、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，助力企業(yè)融資、賦能企業(yè)信用、激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，全力服務(wù)我省工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才；德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公道正派、注重實績、群眾公認；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及職數(shù)

投資部員工：5名

四、基本條件及資格條件

（一）基本條件

事業(yè)單位考試內(nèi)容

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守國家法律、法規(guī)。

2.認同黔晟國資企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識，能夠履行國有企業(yè)員工的義務(wù)，遵守紀律，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。

3.身心健康，有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。

4.有下列情形之一的，不得報名：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（2）曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

（3）曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍或在機關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀律被勒令辭退的。

（4）受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（6）在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考或黔晟國資系統(tǒng)組織的招聘中，被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

（8）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有吸毒史的。

（9）此前在黔晟國資系統(tǒng)組織的招聘中，在進入組織考察后的環(huán)節(jié)中，因個人原因放棄資格被禁止參加相關(guān)招聘活動且在禁止期內(nèi)的。

（10）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

（二）資格條件

1.工作經(jīng)歷：在私募股權(quán)投資基金公司、證券公司、銀行、股權(quán)交易機構(gòu)等具有3年及以上從事相關(guān)投資業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗，具備投融資、財務(wù)、基金管理、法律等知識，具有較好的項目盡調(diào)和商務(wù)談判能力。懂產(chǎn)業(yè)、懂投資，有股權(quán)投資項目成功案例者優(yōu)先（工作年限計算到2025年1月31日）。

2.學歷：本科及以上學歷；取得國家教育主管部門認證的學歷、學位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學歷認證。

3.年齡：具有大學本科學歷的，原則上年齡不超過35周歲；具有碩士研究生及以上學歷或條件特別優(yōu)秀的，原則上年齡不超過40周歲；其中年齡計算以身份證出生日期為計算依據(jù)。

4.政治面貌：中共黨員優(yōu)先。

5.專業(yè)知識：經(jīng)濟學類、理學類、工學類等相關(guān)專業(yè)，工作經(jīng)歷符合條件者專業(yè)可適當放寬。

6.專業(yè)資格：具有基金從業(yè)資格證、CPACFAACCA、法律A證等資格優(yōu)先。

7.個人特點：有良好的職業(yè)操守和個人品行，勤奮敬業(yè)、清正廉潔。

五、招聘程序和方法

招聘工作按照面向社會公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、組織考察、體檢、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，簡歷投遞唯一通道為郵箱，不接受現(xiàn)場投遞。報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年2月17日17:00止。

2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關(guān)信息。應聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名，報名資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄報名資格；通過其他渠道投遞、投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

3.報名時需提供以下材料：

（1）黔晟股權(quán)基金公司2025年公開招聘工作人員報名表（見附件）；

（2）本人有效居民身份證電子掃描件；

（3）本人畢業(yè)證、學位證及相關(guān)資格證書電子掃描件（留學回國人員還需持教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件）；

（4）近期1寸白底彩色正面免冠照片；

（5）崗位所需其他相關(guān)印證材料電子掃描件。

由應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發(fā)至公司郵箱，郵箱賬號：gzqsef@126.com（郵件命名格式為“姓名+崗位”）。

（二）資格審查

事業(yè)編考試

應聘人員報名后，將根據(jù)招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格初審和履歷篩選，重點審查應聘人員年齡、學歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件。按照人崗相適、專業(yè)相符、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先的原則，采取招聘崗位人數(shù)不低于1:3比例確定筆試對象。

（三）考試方式

采取筆試+面試的方式（考試時間、地點另行通知）。

1.筆試

筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數(shù)按百分制計算，成績由高到低排序，根據(jù)得分情況按不低于1:3的比例進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試：時間10分鐘/人，共設(shè)置不少于3個問題，應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)逐一作答，面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。

面試主要測試應聘人員對報考職位的認知水平和應具備的素質(zhì)與能力，包括綜合分析、邏輯思維、政策理論、語言表達、臨場應變、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表、自我認知能力以及專業(yè)知識等。

3.本次招聘總分100分，筆試占40%、面試占60%，兩項成績加權(quán)計算最終成績。筆、面試及綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，若綜合成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定；如優(yōu)先條件不適用的，則根據(jù)面試成績排名確定。

（四）組織考察及體檢

根據(jù)最終考試成績，達成錄用共識的應聘人員進入組織考察環(huán)節(jié)，并于一個月內(nèi)提交下列材料：

1.有工作單位的要提供單位政審材料、現(xiàn)實表現(xiàn)材料及廉潔自律情況說明，個人征信報告。

2.無工作單位的提供離職證明、政審材料（或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明）、個人征信報告。

公司將派出考察組，對考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律等方面進行考察。組織考察通過后，應聘人員自行到省醫(yī)或貴醫(yī)附院等三甲醫(yī)院進行體檢，并出具體檢報告，體檢費用自理。組織考察或體檢不合格的應聘人員將不予錄用，并采取后位補進或重新組織招錄等方式，填補該崗位空缺。最終合格人員由公司黨委集體討論研究確定擬聘人員。

（五）聘用程序

1.研究決定。通過筆試、面試、考察及體檢合格人員，經(jīng)公司黨委研究后，確定為擬聘用人員。

2.公示。對擬聘用人員予以公示，公示期5個工作日，如遇節(jié)假日公示時間順延。

考試成績

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.管理及待遇。

（1）公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由公司與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期半年。試用期滿后由公司進行轉(zhuǎn)正考察，經(jīng)考察合格后正式聘用，試用期考核不合格的解除勞動合同關(guān)系。

（2）待遇及管理。試用期享受試用待遇，正式聘用后按照公司相應職級人員進行管理，享受公司同職級人員薪酬福利待遇。

六、其他事項

（一）在本次人員招聘中，資格審查工作貫穿整個過程，在招聘期間及聘用后，如發(fā)現(xiàn)招聘人員存在偽造學歷或其他騙取考試（聘用）資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其招聘（聘用）資格，且今后不得參加公司組織的任何招聘活動。

（二）因資格復審造成入圍人員空缺的，由貴州黔晟股權(quán)投資基金管理有限公司招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況決定是否遞補，其他因素不進行遞補。

（三）報名者進入組織考察環(huán)節(jié)后，如放棄參加，應提前告知公司并出具書面說明發(fā)送至指定郵箱（gzqsef@126.com）。經(jīng)公示聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，三年內(nèi)不得參加公司組織的任何招聘活動。

（四）報名者一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同公告全部內(nèi)容。

（五）在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，報名人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由招聘人員自行承擔。

（六）通過考試的人員將通過黔晟國資微信公眾號進行公布，未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，請報名者密切關(guān)注黔晟國資公司微信公眾號上公布的相關(guān)信息。

（七）招聘工作接受公司紀委及社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守選人用人相關(guān)制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

（八）本次人員招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓機構(gòu)開展培訓服務(wù)。

（九）本方案未盡事宜由貴州黔晟股權(quán)投資基金管理有限公司招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

咨詢電話：0851-86837370

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

監(jiān)督電話：13087863666

事業(yè)單位考試報名入口

特此公告。

附件：黔晟股權(quán)基金公司2025年公開招聘工作人員報名表.xlsx