貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司”）前身為貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資集團(tuán)有限公司，2015年8月成立，注冊(cè)資本金2億元，現(xiàn)為貴陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)城投集團(tuán)”）旗下一級(jí)國(guó)有企業(yè)。

貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司圍繞廣大群眾衛(wèi)生健康服務(wù)多元化需求，全面推進(jìn)構(gòu)建“一核一主一特”發(fā)展布局（即打造省內(nèi)一流的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)為核心，以優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)為主業(yè)，以醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為特色），積極做強(qiáng)做大“中醫(yī)藥、醫(yī)療信息化、醫(yī)療人力培訓(xùn)”三個(gè)支撐，全力將貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司打造成為醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)先、技術(shù)水平一流、綜合實(shí)力強(qiáng)勁的現(xiàn)代化企業(yè)。

因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（五）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

2023年公務(wù)員面試

本次計(jì)劃招聘貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資有限公司黨群人資部黨建管理崗1人。

具體崗位要求及資格條件詳見(jiàn)《貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資有限公司2025年對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念；

面試

2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度；

3.工作勤奮積極，綜合素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能及任職資格條件。

6.符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件（附件1），其中任職條件中年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間，均計(jì)算至報(bào)名截止當(dāng)天；

7.學(xué)歷要求：取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須取得國(guó)家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

（二）有下列情形之一的應(yīng)聘者不予招聘錄用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能同黨中央保持一致，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的；

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

招考公告

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的；

4.受到記過(guò)、記大過(guò)、留校察看等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

7.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

2023年事業(yè)單位

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察（背景調(diào)查）、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行。在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.zggyct.com/)、貴陽(yáng)人才網(wǎng)等進(jìn)行發(fā)布。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。求職者按招聘公告要求填寫(xiě)和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日至2025年11月10日，逾期不再接收應(yīng)聘資料。

3.報(bào)名材料

（1）提交報(bào)名表：報(bào)名人員請(qǐng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）、《貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表》（附件3）；

（2）本人有效居民身份證正反面（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）彩色復(fù)印件（或掃描件）；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”；

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。

（5）崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷及相關(guān)印證材料電子掃描件（勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)臺(tái)賬等）。

4.上述材料于2025年11月10日前以壓縮包形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱（3895088536@qq.com），郵件標(biāo)題為“姓名+報(bào)名崗位”。附件格式為DOC、JPG或PDF。逾期未向指定郵箱發(fā)送報(bào)名材料的，視作自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，相關(guān)信息提交后不能更改，請(qǐng)仔細(xì)檢查后再提交。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名材料，對(duì)照《招聘公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，并將資格審查情況在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消相關(guān)人員的應(yīng)聘資格。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的，取消該崗位的招聘。

2021年事業(yè)單位考試

（四）筆試

應(yīng)聘人員均需參加招聘崗位的筆試，筆試成績(jī)滿分為100分，未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（五）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試通知將通過(guò)電話、郵件、短信等方式告知；未入圍者，不再另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（六）成績(jī)計(jì)算

考生的綜合成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算：筆試成績(jī)（百分制）占40％、面試成績(jī)（百分制）占60％。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列的，按招聘計(jì)劃人數(shù)面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)將在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（七）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢需在三甲醫(yī)院或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（八）考察（背景調(diào)查）

1.體檢合格人員確定為考察（背景調(diào)查）對(duì)象。

2.考察（背景調(diào)查）內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及對(duì)其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招錄職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治素質(zhì)方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度、心理健康及抗壓能力，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

3.考察（背景調(diào)查）時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于《招聘公告》規(guī)定的不予招聘錄用人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

（九）公示

貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司黨委根據(jù)考察人選在面試、重點(diǎn)考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，討論決定是否錄用。最終在貴陽(yáng)城投集團(tuán)官網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

（十）錄用

1.貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司結(jié)合公示情況，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同等，錄用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

2.待遇及管理。應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用，按照貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司有關(guān)薪酬制度支付薪酬和相關(guān)福利待遇。

五、工作地點(diǎn)

貴州省貴陽(yáng)市

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）招聘各環(huán)節(jié)中，如職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的，根據(jù)該職位報(bào)考人員情況，由貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則按照總成績(jī)進(jìn)行順延，總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

（五）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

（六）招聘工作全程接受貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司紀(jì)委、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（七）貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（八）聯(lián)系咨詢電話：

 貴陽(yáng)衛(wèi)健投公司人力資源管理中心：0851-88274313

（咨詢時(shí)間9:00-17:00）

附件：1：貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資有限公司2025年對(duì)外公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xlsx

2.貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

3.貴陽(yáng)市衛(wèi)生健康投資有限公司應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx