根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施〉的通知》(川委辦〔2019〕3號(hào))、《四川省人社廳等四部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào))、《中共四川省委組織部、省人社廳等十部門關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，結(jié)合通江縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬將通江縣2023年9月招募的服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”幫扶鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目人員考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘名額及單位

本次計(jì)劃考核招聘“三支一扶”項(xiàng)目人員6名，聘用后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺崗位工作。

三、招聘范圍及基本條件

(一)招聘范圍

2023年9月招募在通江縣服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”幫扶鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目人員。

(二)基本條件

山東事業(yè)單位考試

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的首日);

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

江西事業(yè)單位考試

6.本人自愿到通江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作且正式聘用為事業(yè)單位工作人員后最低服務(wù)年限為5年。

(三)有以下情形之一的不予招聘

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.失信懲戒人員;

6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，逾期未報(bào)名者，視為自動(dòng)放棄。本次招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)公告將發(fā)布在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開招考信息欄。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年10月10日上午9:00—下午5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：通江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(高明新區(qū)紅峰大廈六樓622室)。

(三)報(bào)名時(shí)需提交的資料

1.《通江縣2025年從“三支一扶”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》2份(見附件);近期正面免冠1寸白底彩色照片2張;

2.本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;

3.“三支一扶”項(xiàng)目人員的服務(wù)協(xié)議(合同)、年度考核材料原件及復(fù)印件各1份。

(四)資格審查

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次考核招聘工作，由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

事業(yè)單位考試就上云職公招

事業(yè)單位招聘考試

五、考察

資格審查合格人員全部確定為擬考察對(duì)象。

成立考察工作小組，由縣人社局牽頭，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦參與，深入到“三支一扶”項(xiàng)目人員服務(wù)所在的單位，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談的方式對(duì)項(xiàng)目人員的“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行綜合考察，同時(shí)對(duì)人事檔案等進(jìn)行審查?？疾旖Y(jié)果分“合格”與“不合格”。對(duì)考察合格人員，擬聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空缺崗位工作，不參加考察或不服從崗位安排的項(xiàng)目人員，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、體檢

考察合格人員確定為體檢對(duì)象，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。

七、公示

考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站招考信息欄公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由通江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，同時(shí)簽訂在縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄?？己苏衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

附件：通江縣2025年從“三支一扶”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.docx

通江縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月26日