貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司是花溪區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，于2025年3月7日注冊(cè)成立，3月20日正式掛牌。注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是由貴陽(yáng)市花溪區(qū)財(cái)政局（持股78%）和貴陽(yáng)花溪旅游文化開(kāi)發(fā)有限公司（持股22%）共同出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，由貴陽(yáng)市花溪區(qū)財(cái)政局控股，按照市場(chǎng)化進(jìn)行運(yùn)作，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算。作為花溪區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)板塊主體國(guó)有企業(yè)，公司立足于現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)、科技服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)及銀發(fā)經(jīng)濟(jì)智慧康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)，旨在成為區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)資源匯聚、整合、共享與應(yīng)用的核心載體，秉承“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、智慧賦能”的核心理念，以數(shù)據(jù)要素為聯(lián)結(jié)點(diǎn)，通過(guò)技術(shù)賦能、生態(tài)體系協(xié)同及商業(yè)模式創(chuàng)新，全面推動(dòng)“資源向數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字向資產(chǎn)化升級(jí)、資產(chǎn)向服務(wù)化延伸”的戰(zhàn)略。圍繞“民生服務(wù)”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”兩大主軸，建設(shè)現(xiàn)代化數(shù)智產(chǎn)業(yè)體系，激活數(shù)據(jù)要素潛能，大力推動(dòng)區(qū)域數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念。

2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度。

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與工作責(zé)任心，能團(tuán)結(jié)同事。

4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備擔(dān)任相關(guān)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及任職資格條件，有志于投身大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)。

6.年齡在18周歲以上（2007年12月23日以前出生），35周歲以下（1989年12月29日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；相關(guān)工作經(jīng)歷認(rèn)定截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始當(dāng)日。

7.學(xué)歷要求：取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須取得國(guó)家教育部門(mén)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科專(zhuān)業(yè)須滿足崗位表設(shè)置條件，研究生專(zhuān)業(yè)不限。

8.崗位要求為“中共黨員”的，須為中共正式黨員。

9.符合招聘職位要求的其他資格條件。

（二）具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的。

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開(kāi)除黨籍、公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的人員。

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.報(bào)考者與報(bào)考職位存在回避關(guān)系的。

9.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告→公開(kāi)報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→結(jié)果公示→聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行招聘。于2025年12月22日在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2025年12月23日9:00至12月29日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘公告》，并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件2）。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》），上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的，責(zé)任自行承擔(dān)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地在網(wǎng)上填寫(xiě)，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須點(diǎn)擊“提交審核”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。在報(bào)名截止時(shí)間（2025年12月29日17:00）前未點(diǎn)擊“提交審核”的報(bào)考人員，審核單位無(wú)法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2022年公務(wù)員考試

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自行承擔(dān)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

特別提示：

（1）請(qǐng)報(bào)考人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位要求、報(bào)名手機(jī)號(hào)及附件材料信息，避免報(bào)名信息錯(cuò)填情況。未按照要求上傳資料、填報(bào)信息或提交資料不完整、不規(guī)范，造成無(wú)法進(jìn)行資格審查的，資格審查不予通過(guò)，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員接到通知后若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄。通過(guò)其他渠道投遞、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。

（2）各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照國(guó)家教育行政部門(mén)制定的專(zhuān)業(yè)目錄，報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證、學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)；如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄，須在報(bào)名時(shí)提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。

（3）具有公務(wù)員或事業(yè)編制身份的人員，聘用后不再保留公務(wù)員或事業(yè)編制人員身份。

（4）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2025年12月23日9:00至12月30日17:00。報(bào)考人員于2025年12月23日9:00至12月30日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）查詢是否通過(guò)資格初審。

資格初審招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。

在報(bào)名期間（2025年12月29日17:00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2025年12月29日17:00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2025年12月30日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2025年12月30日12:00后至12月30日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2025年12月31日17:00前登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試考務(wù)費(fèi)100元／人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

每位報(bào)考人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘相應(yīng)人數(shù)減少或取消，減少或取消的崗位在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）公布。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2026年1月8日9:00起登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印筆試準(zhǔn)考證。

5.咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：0851－88552675（貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司）。

資格初審及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話（資格初審、網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問(wèn)題）：0851-88341380、0851-88236875、0851-88418210。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0851－88231858（貴陽(yáng)市花溪區(qū)國(guó)資服務(wù)中心）。

（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00－12:00 下午14:00－17:00）。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：2026年1月10日；若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

2.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》。

3.筆試地點(diǎn)：具體詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按50%計(jì)入總成績(jī)。

5.筆試注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版參加考試。

6.未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

7.筆試成績(jī)查詢有關(guān)通知在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招考單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等，在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）公布。

請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需在接到電話或短信通知12小時(shí)內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假、屬于回避關(guān)系或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格或聘用資格，已辦理聘用的立即無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。

2.資格復(fù)審需提交材料

（1）“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”在線打印的《報(bào)名表》1份、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件2）1份。

（2）有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明原件及復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。

（4）具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的，需提交資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供所在黨組織出具的中共正式黨員證明。

（5）報(bào)考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供社保繳納證明，原工作單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料（根據(jù)崗位要求提供）。

（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供人事管理權(quán)的所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，并加蓋單位公章的紙質(zhì)原件1份。

（7）西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、“三支一扶”人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報(bào)考證明。

（8）報(bào)考人員戶籍所在地派出所提供的無(wú)犯罪記錄證明。

（9）報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按有關(guān)要求提供。

以上材料報(bào)名表、報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)、同意報(bào)考證明需提交原件，并簽字、蓋章或手印；其他材料均同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份（審核原件、提交復(fù)印件），并簽字、蓋章或手印。全部材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

3.相關(guān)說(shuō)明

2023年公務(wù)員招考

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)提供的材料不符或與所報(bào)崗位需求條件不符的，不能通過(guò)資格復(fù)審。

全國(guó)事業(yè)單位考試

（2）委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

（五）面試

1.資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。

3.面試滿分為100分，成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

4.面試成績(jī)?cè)谫F州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）公布。

（六）總成績(jī)計(jì)算

考生的綜合成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)并列的，按小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）公布。

（七）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，按規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘單位研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢人員名單、時(shí)間由招聘單位另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（八）考察

考察工作由招考單位統(tǒng)一組織，對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。按照“凡進(jìn)必審”原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等作為新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。主要從報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及對(duì)其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招錄職位的適合程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)采取查看檔案、談話等方式，進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬于公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料真實(shí)性，如學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律，身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、資格證真實(shí)性及是否有需要回避情形等情況。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)存在不符合招聘條件的或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法補(bǔ)充完善的，不予招聘錄用的、考察不合格的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，經(jīng)貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司根據(jù)考察人選在面試、重點(diǎn)考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，討論決定是否錄用。最終確定的擬聘用人員名單在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）進(jìn)行公示。

公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（十）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按要求提交檔案資料，并在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或拒不提交檔案資料的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘不指定考試范圍及用書(shū)、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（二）貴陽(yáng)市花溪區(qū)國(guó)資服務(wù)中心對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督，并接受社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

（三）招聘過(guò)程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將通過(guò)郵件、短信或電話方式通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）招聘公告中報(bào)名方式是報(bào)名的唯一渠道，凡通過(guò)其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報(bào)名信息無(wú)效。

（五）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

（六）報(bào)考人員應(yīng)保持通信暢通，并對(duì)貴州人才信息網(wǎng)（http://www.gzrc.com.cn）、貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）保持關(guān)注。

附件：

1.貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘崗位一覽表

2.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)

3.貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表