為集團高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，拓寬引才渠道，按照公正公開、競爭擇優(yōu)的原則，現(xiàn)開展2025年春季招聘，面向外部公開招聘工作人員17名。有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘面向集團外部公開招聘一般管理人員17名。其中，成都交投鐵路投資集團有限公司3人，成都交投交通建設(shè)管理集團有限公司2人，成都能源發(fā)展股份有限公司1人，成都高速公路股份有限公司1人，成都交投旅游運業(yè)發(fā)展有限公司1人，成都交投善成實業(yè)有限公司2人，成都交投資源循環(huán)利用有限公司3人，成都交投智能交通技術(shù)服務(wù)有限公司2人，成都交投資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2人。崗位職責(zé)和任職資格條件詳見附件。

二、招聘對象

2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生和2023屆、2024屆首次就業(yè)的高校畢業(yè)生。

三、報名時間

公告發(fā)布之日起至2025年2月28日17:00。

四、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，自覺遵守國家憲法、法律法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，守正創(chuàng)新、務(wù)實擔(dān)當(dāng);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織;

5.服從集團內(nèi)部工作調(diào)整安排。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)履職資格

1.具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

廣東公務(wù)員

2.符合附件中各崗位列明的學(xué)歷、專業(yè)條件及其他任職資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.屬于集團高管主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹;

2.曾受過刑事處罰的;

3.涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘包含網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、綜合測試、體檢背調(diào)、公示、錄用等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為主動放棄。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

在報名時間內(nèi)應(yīng)聘者可自行登錄集團官網(wǎng)進入本次招聘報名系統(tǒng)(http://job.cdccic.com/)，在線填寫崗位報名信息并上傳相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名，多崗位應(yīng)聘者按報名先后順序以第一次應(yīng)聘崗位為準(zhǔn)予以資格審查。

(二)資格審查

公考

集團組織人事部將根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查截止時間：2025年3月5日17:00。資格審查結(jié)果將于2個工作日內(nèi)在集團官網(wǎng)發(fā)布，同時短信告知應(yīng)聘人員。資格審查貫穿招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候有隱瞞情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)綜合測試

1.筆試：資格審查通過的人員全部進入筆試。各崗位筆試入圍人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于3:1，如低于此比例，集團將根據(jù)制度要求取消該崗位招聘。筆試著重考察應(yīng)聘者的行政能力、數(shù)理計算能力、邏輯推理和心理素質(zhì)。筆試由成都交投集團會同第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施，以線上答題方式進行。筆試分值100分，占應(yīng)聘者最終測評得分的40%。筆試安排詳見后續(xù)《成都交投集團2025年度春季校園招聘筆試公告》(筆試前3天在集團官網(wǎng)公告)。

面試人選確定：筆試結(jié)束后，筆試成績從高到低排序，按各崗位需求人數(shù)與面試人數(shù)1:5(確有需要可放寬至1:3)的比例確定進入面試人選，與最后一名筆試成績相同的一并進入面試環(huán)節(jié)。如進入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)比例低于3:1，集團將取消該崗位招聘。

筆試結(jié)果公示：筆試結(jié)束后，筆試結(jié)果將在集團官網(wǎng)進行公告，同時通過短信告知應(yīng)聘人員是否進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。如遇接到短信通知當(dāng)天進入面試人員主動放棄面試，則按筆試成績從高到低順位遞補一次。

2.面試：面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘人員的綜合能力。面試由成都交投集團會同第三方專業(yè)機構(gòu)組織實施，以線上方式進行。面試分值100分，占應(yīng)聘者最終測評得分的60%。面試安排詳見后續(xù)《成都交投集團2025年度春季校園招聘面試公告》(面試前3天在集團官網(wǎng)公告)。

成績公示：面試結(jié)束后，綜合成績按筆試成績、面試成績加權(quán)計算(綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)，綜合成績合格線為60分。應(yīng)聘者綜合成績從高到底排序，按各崗位需求人數(shù)等額確定進入體檢及背調(diào)人員。綜合成績將在集團官網(wǎng)進行公告，同時通過短信告知應(yīng)聘人員是否進入后續(xù)體檢及背調(diào)環(huán)節(jié)。如遇接到短信通知當(dāng)天進入背調(diào)及體檢人員主動放棄，則按綜合成績從高到低順位遞補一次。

(四)背調(diào)及體檢

事業(yè)單位考試

由第三方專業(yè)機構(gòu)對進入背調(diào)人員實施背景調(diào)查，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過出現(xiàn)的缺額，集團在征求應(yīng)聘者個人意愿后，按綜合成績排序在綜合成績≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補一次。

集團同步通知進入背調(diào)人員體檢相關(guān)事宜，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢產(chǎn)生的費用由體檢人員本人承擔(dān)。因體檢人員主動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，集團在征求應(yīng)聘者個人意愿后，按綜合成績排序在綜合成績≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補一次。

(五)結(jié)果公示

根據(jù)資格審查、初試、復(fù)試、背調(diào)和體檢結(jié)果，對應(yīng)聘者進行全面評價和綜合研究，經(jīng)集團人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后確定擬錄用人選。擬錄用人選將在集團官網(wǎng)進行公告，公告期為5個工作日。

(六)錄用

公示期滿無異議或雖有反映但不影響其應(yīng)聘的擬錄用人員，集團將通過郵件向其正式發(fā)送錄用通知書。被錄用人員接受錄用，應(yīng)按通知書約定時間與相應(yīng)用人單位簽訂三方協(xié)議，并在規(guī)定時間內(nèi)報到，與用人單位簽訂勞動合同。無故不按規(guī)定時間報到的，取消錄用。

六、薪酬待遇

按照成都交投集團及所屬公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金、工會福利、通訊補貼、交通補貼及法定節(jié)假日等福利。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件中各崗位列明的薪酬待遇。

七、聯(lián)系方式

事業(yè)單位考試就上云職公招

其他未盡事宜以后續(xù)公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

聯(lián)系人：丁老師;聯(lián)系電話：028-85540074。

成都交投集團組織人事部

成績公告

2025年2月21日