冷水江市城投物業(yè)管理有限公司承接了行政中心、公路局、軍干所、公安局、三人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健醫(yī)院、殘聯(lián)等新項(xiàng)目?，F(xiàn)因工作需要，特面向社會(huì)公開招聘工作人員4人。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格公開招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開招聘質(zhì)量。

二、招聘計(jì)劃

(一)崗位條件及計(jì)劃

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員共4名。擬聘人員實(shí)行國有企業(yè)合同聘用制。具體崗位及要求詳見《冷水江市城投物業(yè)管理有限公司公開招聘崗位任職要求》(附件1)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.有吸毒史、精神病史的人員;

國企招聘

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.lsj.gov.cn)上公開發(fā)布。公告時(shí)間為2025年6月18日至2025年6月24日。

(二)報(bào)名方式、考試時(shí)間及要求

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日—2025年6月27日(上午8:30-12:00，下午14：30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：冷水江市金竹西路汽車站對(duì)面光電子產(chǎn)業(yè)孵化園2棟3樓(冷水江市城投物業(yè)管理有限公司)。咨詢電話及咨詢時(shí)間：0738-5229509(工作日周一至周五)上午8:00-12:00，下午14：30-17:30。

河南公務(wù)員

3.報(bào)名資料：

(1)填寫完整的《冷水江市城投物業(yè)管理有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)。

(2)攜帶本人身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件，有從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料及招聘崗位有關(guān)的其他材料;工作經(jīng)歷證明須提供勞動(dòng)合同及合同時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，無法提供合同和社保證明的可提供由用人單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明。

(3)由戶籍所在地派出所開具的無犯罪記錄證明，證明需清晰體現(xiàn)本人在過往生活中無任何違法犯罪行為。

(4)提供個(gè)人征信報(bào)告，證明個(gè)人信用狀況。

(5)近期兩寸免冠彩色照片2張，照片需清晰可辨。

4.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。提供的材料與本人實(shí)際不符的，無論進(jìn)入哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)即取消其所有資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體以電話通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑有效身份證到冷水江市城投物業(yè)管理有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。

云南公務(wù)員

6.考試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

2023年公務(wù)員擬聘

五、考試

本次公開招聘考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試成績、面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。若綜合成績相同，按照筆試成績進(jìn)行排名。

(一)筆試 

1、筆試最低開考比例為1：2，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例，則取消招聘崗位計(jì)劃。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。

2、筆試采取閉卷方式，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷”的方式進(jìn)行，主要測試綜合能力(公共基礎(chǔ)知識(shí))，筆試成績?cè)诶渌腥嗣裾T戶網(wǎng)(http://www.lsj.gov.cn)上公開發(fā)布。

3、考生參加考試時(shí)必須攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證，二者缺一的考生不得參加考試。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績由高至低按1:2的比例確定面試人選，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到此比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試成績滿分為100分，主要針對(duì)測評(píng)溝通能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和崗位匹配度等。

3.面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

4.根據(jù)綜合得分從高到低，按1：1確定該崗位體檢人員名單。

(三)注意事項(xiàng)

1、考試當(dāng)天，請(qǐng)攜帶身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，不得攜帶手機(jī)、電子設(shè)備等進(jìn)入考場。

2、考試期間，請(qǐng)遵守考場規(guī)則，嚴(yán)禁作弊行為。

六、體檢

體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(試行)》和《公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間提前3天通知，由城投物業(yè)統(tǒng)一安排，體檢不合格的一律不予錄用。沒有按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的均按綜合成績依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)用考生自理)。

七、綜合考察

綜合考察采取審查檔案資料與到原單位調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法，在初審基礎(chǔ)上重點(diǎn)考察思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論以及有失信記錄的人員，一律視為不合格。如綜合考察不合格的，按該綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員人選，擬聘人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

九、錄用及待遇

擬聘人員在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)站公示無異議的，由冷水江市城投物業(yè)管理有限公司集體研究確定，再按程序辦理錄用手續(xù)，建立人事管理檔案。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為  2 年，試用期原則上不超過  2 個(gè)月，試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系，考核合格者按公司崗位薪酬體系享受待遇。

附件

事業(yè)單位考試科目

冷水江市城投物業(yè)管理有限公司公開招聘崗位任職要求

冷水江市城投物業(yè)管理有限公司公開招聘報(bào)名表

冷水江市城投物業(yè)管理有限公司

2025年6月18日