根據(jù)《東莞市機關事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，東莞市公安局決定招聘普通聘員162名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘共29個崗位，162人，具體崗位情況和要求見崗位表(附件1)。

二、薪酬待遇

按照單位普通聘員相關薪酬標準提供待遇。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。

(2)年齡為18至35周歲，年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。

(3)身體健康，有志于從事公安事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力，能勝任應聘崗位的工作。

2.以下人員不得招聘為聘員：

(1)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(2)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(3)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(4)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(5)因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(8)被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(9)從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

(10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(11)有精神病史的;

(12)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，近年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，在讀普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員或其它不符合機關事業(yè)單位聘員招聘條件的人員;

(13)其他不適宜從事公安聘員工作的。

3.報名流程

(1)網(wǎng)上報名

本次招聘采用“網(wǎng)上報名+現(xiàn)場復核”的方式報考。報考人員請認真閱讀招考公告和報考指南(附件2)，清楚具體崗位資格條件，崗位相關專業(yè)要求參考《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)，確認符合條件后，于2025年12月22日9:00至12月26日17:00登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址(https://hj-blks.com/recruitdetaiks/261)提交材料。

(2)系統(tǒng)初審

報考人員需根據(jù)自身實際情況，及時上傳相關附件，如因未提供相關附件導致資格審核未通過，由報考人員本人負責。資料提交完成后將在2個工作日內(nèi)完成資格初審。報名系統(tǒng)顯示“初審通過”的，將參加現(xiàn)場資格復核及目測。顯示“審核不通過”的，請于報名時間內(nèi)根據(jù)提示進行修改，逾期視為放棄報名。

(3)現(xiàn)場資格復核及初評

初審通過后，報考人員本人于2026年1月5日至1月7日每天9:00-11:30，14:30-17:00攜報名所需資料原件、復印件，以及《東莞市公安局2026年自主(公開)招聘普通聘員報名表》(請登錄報名系統(tǒng)自行下載并雙面打印)到東莞市公安局機動訓練支隊(原東莞市人民警察訓練學校，地址：東莞市東城街道龍環(huán)路11號)參加資格復核及初評。未按規(guī)定進行資格復核及初評或資格復核、初評結果不通過的不予發(fā)放準考證。

(4)打印準考證

通過復核及初評的考生于筆試開考前登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)址(https://hj-blks.com/recruitdetaiks/261)，自行下載打印準考證，打印時間另行通知。準考證是參加本次招聘的重要證件，請妥善保管。

(二)考試

采用“筆試+面試及心理素質(zhì)測評”的方式進行，考試成績實行百分制，筆試和面試合格分數(shù)線均不低于60分。

1.筆試

筆試科目：《行政職業(yè)能力測驗》

筆試時間：2026年1月中旬，具體時間及地點以準考證為準。

考生攜帶身份證和準考證參加筆試。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算。筆試成績的合格分數(shù)線為60分。筆試成績和參加面試人員名單于筆試結束后15個工作日內(nèi)在東莞警察網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體進行公布。

2.面試及心理素質(zhì)測評

面試對象：每個崗位根據(jù)筆試成績高低按招聘人數(shù)1︰3比例確定入圍面試對象。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對象。

面試時間：面試時間、地點另行通知。

考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結構化面試方式，主要測試面試人員的臨場應變和綜合分析等能力，面試成績當場宣布。面試成績的合格分數(shù)線為60分。

心理素質(zhì)測評：考生在參加面試后參加心理素質(zhì)測評，由考生現(xiàn)場通過計算機操作答題或筆試等方式進行。心理素質(zhì)測評結果作為考生錄取的重要參考依據(jù)。

天津事業(yè)單位考試就上云職公招

福建事業(yè)單位考試

3.考試成績計算

2023年事業(yè)單位筆試

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試結束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績相同，則以筆試成績高低確定排名，如果筆試成績?nèi)韵嗤?，按照面試主考官分?shù)高低確定名次。

(三)體檢

面試結束后10個工作日內(nèi)，由我局參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》統(tǒng)一組織體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。

應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到我局體檢結論通知之日起3個工作日內(nèi)向我局提出復檢申請，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，費用由應聘人員自行承擔。

應聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，由我局按成績從高至低依次遞補體檢人選。

(四)考察

由我局參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》《廣東省公安機關警務輔助人員招聘方法(試行)》和公安機關錄用人民警察政治考察工作相關規(guī)定，對擬聘用考察人選本人及其家庭成員相關情況進行全面考核?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，重點考察是否存在違法違紀情況，并全面核實其是否符合報考資格條件。其中，對曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學、工作、生活，國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的，不得聘用。

應聘人員考察不合格的，由我局按成績從高至低依次遞補人選。

(五)確定擬聘人員、公示

擬聘用人員名單將在東莞警察網(wǎng)(http://gaj.dg.gov.cn)等網(wǎng)絡媒體公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定的程序和權限報批聘用。

四、有關問題說明

(一)公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。應聘人員存在前述回避關系的，須接受本單位工作崗位調(diào)劑安排;不服從調(diào)劑或隱瞞前述回避關系的，取消錄用資格，已簽訂的聘用合同無效。

(二)因考生體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘用人員、擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或者個人自愿放棄聘用機會而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，我局在7個工作日內(nèi)研究決定是否進行遞補。

2023年公務員面試

(三)考試成績自擬聘用人員名單公示結束之日起保留6個月，期間如該次招聘崗位出現(xiàn)空缺時可以遞補。遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(四)資格審查貫穿本次招聘全過程，在報名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續(xù)等過程中，如發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

咨詢電話：0769-22481086(受理咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30)。

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