為貫徹落實“人才強旗”戰(zhàn)略，提升準格爾旗醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì)，推進準格爾旗醫(yī)療衛(wèi)生學科和名醫(yī)團隊建設(shè)，經(jīng)準格爾旗優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作推進組同意，啟動引才計劃，擬為準格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才54名，具體事宜如下。

一、引進范圍及資格要求

(一)高層次人才

高層次人才主要是指在市級及以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，從事臨床診療、公共衛(wèi)生服務(wù)，年齡在45周歲以下，具有大學本科及以上學歷，具有副高及以上職稱，并被評為市級及以上名醫(yī)或?qū)W科帶頭人以及具有同層次的人才。

(二)優(yōu)秀畢業(yè)生

優(yōu)秀畢業(yè)生主要是指醫(yī)學類博士研究生和教育部(國家衛(wèi)健委)直屬醫(yī)學類院校、教育部第二輪“雙一流”建設(shè)的醫(yī)學類院校(綜合大學醫(yī)學院)全日制碩士研究生、全日制本科生。引進經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的大學本科畢業(yè)生，參照優(yōu)秀畢業(yè)生本科生待遇執(zhí)行。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;具備良好的職業(yè)道德、較高的專業(yè)能力或技能水平;

5.年齡要求為截止公告發(fā)布之日，本科生及碩士研究生年齡在35周歲及以下(1989年10月31日(含)之后出生)，博士研究生年齡在40周歲及以下(1984年10月31日(含)之后出生;

6.具有《準格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)2025年度引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進崗位情況表》(附件1)(以下簡稱《崗位情況表》)所列引進崗位要求的學歷、學位、專業(yè)及其他資格條件，所有崗位均不得以第二學位或輔修專業(yè)報考;

7.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標準;

8.2026年畢業(yè)生需于2026年8月31日前取得學歷學位證書。

9.對未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試合格證的2026年應屆專業(yè)碩士研究生和準備參加2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的往屆生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2026年8月31日前通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的，可以正常聘用;未通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)考試的，取消聘用資格。

(二)具有下列情形之一者,不列入本次引進范圍：

(1)在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(不含2026年應屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(3)準格爾旗各級黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和控制數(shù)管理人員;離開準格爾旗工作未滿一年的原黨政機關(guān)在職在編公務(wù)員、事業(yè)單位正式聘用人員和控制數(shù)管理人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(5)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

(7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)應聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》回避關(guān)系崗位的人員;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、引進程序

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試及面試、資格復審、體檢和考察、公示和聘用程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過準格爾旗人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布引進公告。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年11月3日9：00—11月10日17：00;資格初審截止時間為2025年11月11日17:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。符合條件的報考人員可登錄準格爾旗人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zge.gov.cn/)報名。(報名參加準格爾旗人民政府官網(wǎng)2024年12月24日發(fā)布的《準格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)2024年度引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才補充引進公告》的考生還需按此報名方式進行報名，按照本引才方案引進)。

3.每位應聘人員只能報考一個崗位，且必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與參加考試時所使用的證件必須一致。報名表，本人有效身份證，本專業(yè)各階段畢業(yè)證、學位證，專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等電子掃描件或原件(現(xiàn)場報名攜帶原件、復印件)。

4.報名時，報考人員要認真閱讀引進公告和報考崗位所需條件，確認本人是否符合報考條件。報考人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式)、二代身份證以及教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告、畢業(yè)證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等相關(guān)報名材料。在核對所填每一項信息均準確無誤后，點擊保存后提交。

5.崗位需求表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報考人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校的自設(shè)專業(yè)、新興學科等，報考人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

6.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，起止年月要前后銜接，不得間斷，未參加學習或工作期間，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務(wù)年限”或“未過試用期和最低服務(wù)年限”。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

7.經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且培訓合格結(jié)業(yè)人員，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并將于2026年培訓結(jié)業(yè)人員，須提供所在規(guī)培基地出具培訓相關(guān)證明，2026年8月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

8.報考人員必須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、一致性、有效性負責，凡因材料不真實、不準確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責任由報考人員自行承擔。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消引進資格。

(三)資格初審

1.資格初審同步在網(wǎng)上進行。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.審核人員在應聘人員報名后1日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名。對于因不符合報考條件或信息不完整而審核不通過人員，要在資格審核欄中簡要說明;報考人員要及時關(guān)注審查意見，避免重復提交，報名人員未及時關(guān)注審查意見而造成報名不成功的責任自負。(提示：報考人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。

3.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后須及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審通過后，不得改報其他崗位。資格初審通過的報考人員于資格初審截止前自行打印《報名登記表》，一式三份并妥善保管，以備資格復審時使用，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

(四)筆試及面試

根據(jù)崗位報名人數(shù)情況由準格爾旗優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作推進組辦公室確定采取考試的形式(筆試+面試或直接面試)組織實施。本次人才引進不設(shè)開考比例。

1.采取筆試+面試形式的，按照筆試成績從高分到低分，按引進崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)，有成績并列的，一并進入面試)。

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2.采取直接面試形式的，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3.成績計算：采取筆試+面試形式的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)，按總成績從高分到低分等額確定進入資格復審人選;采取直接面試的按照面試成績從高分到低分等額確定進入資格復審人選，成績相同的全部進入資格復審。

(四)資格復審

1.資格復審時間、地點在報名網(wǎng)站“準格爾旗人民政府”官網(wǎng)上另行公布。

2.進入資格復審的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進行資格審查。資格復審所需材料：

(1)《報名登記表》原件;

(2)二代身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證書、學位證書和規(guī)培合格證書或相關(guān)證明原件及復印件1份;

高校畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告;

(4)相關(guān)專業(yè)資格、職稱證書原件及復印件1份;

(5)資格復審人員屬于機關(guān)或事業(yè)在編工作人員的，需提交所在單位已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料;

(6)報考崗位要求的其他有關(guān)證件及復印件;

(7)2026年畢業(yè)生進入資格復審的，在公告規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證、規(guī)培合格證的，2026年9月份統(tǒng)一組織復審。

3.資格審核貫穿于人才引進工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報考人員承擔。

(五)體檢

1.體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消引進資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(六)考察

1.考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

2.因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，依次等額遞補。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)考察人選的總成績以及體檢、考察情況，經(jīng)準格爾旗優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作推進組會議研究后，確定擬引進人選，在指定網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期內(nèi)接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其引進資格，不再進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

2.引進人員實行試用期制度，用人單位與引進人員簽訂聘用合同。新引進人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期為3個月;情況特殊的，可以按規(guī)定適當調(diào)整，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

三、引進待遇

(一)本次引進高層次人才享受事業(yè)單位正式工作人員工資福利保險待遇，同時每年每人給予10萬元薪酬補貼，按8年給付，對家屬就業(yè)積極提供便利條件，申請隨調(diào)的要予以辦理隨調(diào)手續(xù)。

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(二)本次引進優(yōu)秀畢業(yè)生錄用轉(zhuǎn)正定級后，享受事業(yè)單位正式工作人員工資福利保險待遇，服務(wù)期滿8年，醫(yī)學類博士研究生給予80萬元安置費，教育部(國家衛(wèi)健委)直屬醫(yī)學類院校、“雙一流”建設(shè)的醫(yī)學類院校(綜合大學醫(yī)學院)全日制碩士研究生、全日制本科生分別給予60萬元、40萬元的安置費，分8年給付。引進經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的大學本科畢業(yè)生，參照優(yōu)秀畢業(yè)生本科生待遇執(zhí)行。

四、其他事項

招考公告

(一)本次引進不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進無關(guān)。

人事考試

(二)考生報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢，凡因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人報考的，責任自負。人才引進過程中未進入后續(xù)環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

五、紀律要求

本次人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格執(zhí)行人才引進紀律規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對違反有關(guān)紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或紀律處分。本次人才引進工作將接受旗紀委監(jiān)委派駐旗衛(wèi)生健康委員會紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。

人才政策咨詢電話：0477-4886335

監(jiān)督舉報電話：0477-4220806

公務(wù)員考試

電話受理時間：工作日上午9:00—12:00、下午1:30—5:00

準格爾旗優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進工作推進組辦公室

2025年10月31日

附件：

1.準格爾旗衛(wèi)健系統(tǒng)2025年度引進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進崗位情況表