一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡50周歲（含）以下（1975年9月30日（含）以后出生）；

6.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.應聘人員專業(yè)參照《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》。

8.有上市公司豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員不得報考或取消考試、聘用資格

1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；

2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的；

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；

4.涉嫌違紀違法，在處分影響期內(nèi)，或正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

天津公務員

5.在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，以及有法律或相關(guān)文件規(guī)定不得聘用的人員。

（三）工作經(jīng)歷的認定

1.應聘人員（含靈活就業(yè)人員）需提交與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同和社保繳費記錄清單，或可提供就業(yè)單位證明以及其他能夠證明就業(yè)情況的佐證材料（例如工資流水清單等）；

2.退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷；

3.高校畢業(yè)生在校期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

（四）認定起止時間

應聘人員的畢業(yè)證書等相關(guān)證書必須在2025年6月30日前取得；相關(guān)工作經(jīng)歷需計算年限的，開始時間均為相關(guān)經(jīng)歷生效的第一天，截止時間為2025年6月30日，按足年足月累計。取得境外學歷證書應聘人員應在2025年6月30日前取得教育部留學服務中心出具的學歷認證書。其他未經(jīng)公告的與時限有關(guān)條件，截止時間均為2025年6月30日。

四、招聘流程

招聘工作按照報名、資格審查、面試、人才測評、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進行。

（一）崗位報名

1.報名：應聘人員需填寫《人員信息登記表》（見附件1），《應聘信息一攬表》（見附件2）并準備身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（有效期1個月內(nèi)），取得境外學歷應聘人員應提交教育部留學服務中心出具的學歷認證書掃描件，崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等報名材料。報名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：應聘崗位+姓名，發(fā)送至郵箱：fzskylh@163.com

2.報名時間為2025年10月20日至10月25日，逾期不受理。

（二）資格審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實，取消參加選聘資格。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

（三）面試

空域公司進行簡歷篩選后，將電話通知符合崗位資格條件的應聘者進入面試。面試及人才測評主要測試應聘人員作為管理人員所應具備的管理能力以及對崗位的適應程度。

筆試

參加應聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確認通過面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進行遞補，以此類推）。

（四）人才測評

通過面試人員，引入專業(yè)的人才測評機構(gòu)，進行全方位的人才測評。

（五）體檢

通過面試人員需參加我司統(tǒng)一組織的體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。

（六）背景調(diào)查

對通過面試人員進行背景調(diào)查，主要對履歷、征信及無犯罪證明等情況進行核實，不合格的人員應取消其擬錄用資格。

（七）公示及錄用

1.確定擬錄用人員

空域公司根據(jù)資格審查、面試成績、人才測評結(jié)果、體檢情況等進行綜合分析，經(jīng)空域公司黨員大會研究確定擬錄用人員。

2.公示

擬錄用人員在“福州人事人才網(wǎng)”進行公示（5個工作日）。

3.聘任

公示無異議后對擬錄用人員予以聘任，并實行試用期制，試用期6個月。試用期滿后進行考核評價，考核合格的予以正式聘任（聘任期限包含試用期6個月），不合格的予以解聘。聘任人員實行任期制和契約化管理，按照聘任協(xié)議、目標責任書兌現(xiàn)薪酬、實施聘任（解聘）等工作。

五、其他事項

咨詢電話：0591 - 83610562林女士（工作日上午8:30 - 12:00，下午14:00 - 17:30）。

附件1：福州市空域領(lǐng)航科技有限公司應聘人員報名登記表.xlsx

附件2：應聘信息一攬表.xlsx

福州市空域領(lǐng)航科技有限公司

2025年10月20日