一、組織領導

招聘工作接受湖南省人力資源和社會保障廳的指導和監(jiān)督，學校成立招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學校紀委辦、監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持突出重點、統(tǒng)籌兼顧，注重人崗相適、綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的學科背景或技能條件，崗位所要求的學科以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)應聘人員學歷要求：

1.本次招聘各崗位應具有博士研究生學歷(學位)。

2.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。應屆博士畢業(yè)生的學歷學位證書驗證時間可放寬到2025年9月30日前。

(六)年齡要求：博士研究生40歲以下(1985年1月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀者或急需人才可適當放寬。

四、招聘崗位

此次博士招聘崗位23個，招聘計劃50名，詳見《長沙師范學院2025年高層次人才引進計劃》(見附件)。

學術領軍人才和學術拔尖人才不受此計劃條件限制，一人一議，一事一策。

五、報名方式

即日起開始報名，報名截止時間為2025年8月31日，采取網(wǎng)絡報名方式。請報考人員登錄長沙師范學院人才招聘網(wǎng)http://58.20.34.196:10132/rencai/index.html，按網(wǎng)上提示的報名要求進行網(wǎng)上報名并提交相關材料。

六、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，有工作經(jīng)驗的高層次人才依據(jù)上級政策可視情況免試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。學校本次引進的高層次人才可按政策辦理入編手續(xù)。

(二)引進待遇

貴州事業(yè)單位考試

1.高層次人才引進待遇根據(jù)個人專業(yè)和攻讀博士期間的業(yè)績給予安家費、科研啟動金;

2.引進博士享受校內(nèi)高一級職稱績效工資待遇;

3.安排住房：為引進人才提供可拎包入住的校內(nèi)住房;

4.購房補貼：符合長沙市政策的可按要求享受長沙市購房補貼;

5.入選人才工程：引進的高層次人才可入選長沙師范學院“荷花英才”項目，根據(jù)學校政策發(fā)放人才津貼;

6.子女入學優(yōu)待：子女中小學入學(省內(nèi)一流附屬小學)以及幼兒園(省內(nèi)一流附屬幼兒園)入園問題，由學校相關部門協(xié)助給予解決。

2021年事業(yè)單位

七、聯(lián)系方式

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

1.各用人部門聯(lián)系方式詳見附件。

2.人事處咨詢電話：0731-84036518

長沙師范學院

2025年03月07日