為廣聚英才,提高我市國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì),服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展大局,根據(jù)《高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)人員管理辦法》(高國(guó)資〔2024〕26號(hào))相關(guān)規(guī)定,經(jīng)高州市人民政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
2025年下半年高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)計(jì)劃招聘企業(yè)人員41名,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2025年下半年高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘企業(yè)人員崗位表》(附件1)。
本次招聘公告、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試成績(jī)、面試通知及成績(jī)、體檢對(duì)象、擬聘人員公示等和考試相關(guān)通知均在高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力和學(xué)歷水平;
7.符合《2025年下半年高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘企業(yè)人員崗位表》的相應(yīng)條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公招
(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
7.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;
8.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;
9.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
10.配偶及子女已移居國(guó)(境)外;或者沒(méi)有配偶,子女均已移居國(guó)(境)外的;
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
12.現(xiàn)役軍人;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員由用人企業(yè)辦理聘用手續(xù),執(zhí)行用人企業(yè)相應(yīng)崗位薪酬待遇,按《高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)人員管理辦法》納入國(guó)企統(tǒng)管人員序列管理。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘者統(tǒng)一在“2025年下半年高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘企業(yè)人員報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1841)按照網(wǎng)站提示的步驟進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2025年12月25日9:00至2025年12月31日17:00。
3.系統(tǒng)初步審核:報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)審核只能對(duì)有限的崗位條件進(jìn)行審核,自動(dòng)審核通過(guò)并不說(shuō)明考生完全符合崗位條件,考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人資料是否完全符合,慎重報(bào)名。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名必須使用報(bào)考人有效期內(nèi)的二代居民身份證,只限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(2)報(bào)考人員所填的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地何單位工作學(xué)習(xí),擔(dān)任何種職務(wù)。填寫(xiě)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系,不得漏填,以免影響審核。
(3)年齡計(jì)算的截止日期為2025年12月23日。具體崗位的年齡要求見(jiàn)附件1。
(4)報(bào)考人員應(yīng)于2026年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2026年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考,需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章);國(guó)有企業(yè)單位在職人員報(bào)考,需提供單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
(二)報(bào)名確認(rèn)
所有考生須在2026年1月5日8:30至2026年1月7日17:00內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生視為報(bào)名不成功,不能打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生誠(chéng)信報(bào)名,誠(chéng)信考試,故意擾亂者,納入不誠(chéng)信記錄名單。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考生須于2026年1月13日9:00至2026年1月16日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。不按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法參加筆試的,后果自行承擔(dān)。
(四)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,報(bào)考人員須按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視作放棄筆試。參加筆試時(shí),未按規(guī)定攜帶有效證件的,不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.筆試內(nèi)容
事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,不指定用書(shū),滿(mǎn)分100分。筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)(含企業(yè)管理知識(shí))。
3.成績(jī)公布
筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由高州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局商高州市人力資源和社會(huì)保障局劃定。筆試成績(jī)將在高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)公布,請(qǐng)考生保持關(guān)注。
筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按50%計(jì)入考試總成績(jī)。
(五)資格復(fù)審
1.筆試成績(jī)公布后,在筆試成績(jī)合格人員中,根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位的擬聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選,進(jìn)行資格復(fù)審。比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者,全部進(jìn)入面試,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
2.資格復(fù)審由高州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局組織招聘企業(yè)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。參加資格復(fù)審的報(bào)考人員,需按要求提供證件資料。證件材料不全或所提供的證件材料與報(bào)考資格條件不相符的,取消面試資格。入圍面試的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
3.若報(bào)考人員因資格復(fù)審未通過(guò),或報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人選缺額的,將按招聘崗位筆試成績(jī)從高到低順序,在筆試成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)人選。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等將在高州市人民政府網(wǎng)公布。
4.資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)將根據(jù)崗位要求進(jìn)行審查,報(bào)考人須提供本人以下資料:
(1)從報(bào)名系統(tǒng)打印《2025年下半年高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘企業(yè)人員報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印);
(2)報(bào)考人符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件1分),學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案表(復(fù)印件1份),未取得畢業(yè)證書(shū)的2026年應(yīng)屆生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件1份);
(3)報(bào)考人有效期內(nèi)的二代居民身份證(原件及正反面復(fù)印件1份);
(4)報(bào)考人報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件,以及通過(guò)相應(yīng)從業(yè)資格考試的證明文件等(原件及復(fù)印件1份);
(5)報(bào)考人報(bào)考崗位所需的從業(yè)證明文件資料(包括但不限于任職證明、相關(guān)勞動(dòng)合同、社保繳納證明等,能夠證明報(bào)考人符合應(yīng)聘條件的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷材料);
(6)報(bào)考人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的,需提供現(xiàn)任職工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明,國(guó)有企業(yè)在職人員需提供現(xiàn)任職企業(yè)同意報(bào)考的書(shū)面證明(原件);
(7)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的報(bào)考人國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件1份);
(8)其他報(bào)考崗位要求的證明報(bào)考人員符合相關(guān)資格條件所需證件、證明材料(原件及復(fù)印件1份)。
(六)面試
1.打印面試通知書(shū)
面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知書(shū)打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生密切留意高州市人民政府網(wǎng)(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)??忌鷳{面試通知書(shū)和報(bào)考人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
2.面試形式和內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試面試對(duì)象的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面能力。
遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招
3.面試合格成績(jī)
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)低于60分的,視為面試不通過(guò),不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
(七)考試總成績(jī)及名次
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。
2.總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
3.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。報(bào)考人員考試總成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不列為體檢和考察對(duì)象。
4.如同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高到低確定名次;如考試總成績(jī)相同、筆試成績(jī)相同,則以面試主評(píng)委的評(píng)分高低確定名次;考試總成績(jī)相同、筆試成績(jī)相同、面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試,按上述名次確定辦法確認(rèn)名次。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定入圍體檢人員名單。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)依規(guī)參加體檢,否則視為放棄資格。
體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選,由招聘企業(yè)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格者,不予聘用。考察環(huán)節(jié)有應(yīng)聘人員放棄或被取消資格的,可依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在高州市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,或收到異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的確定為聘用人員,經(jīng)高州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局同意后企業(yè)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被通知入職的聘用人員,1個(gè)月內(nèi)未到崗工作的,視同放棄聘用資格。
八、遞補(bǔ)
考試總成績(jī)公布后6個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的,在同一崗位考試總成績(jī)合格的人員中根據(jù)考試總成績(jī)的高低順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(一)入圍體檢人員放棄體檢資格的;
(二)入圍體檢人員體檢不合格的;
(三)被考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(四)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(五)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次考試不收取報(bào)名費(fèi),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。
(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,招聘任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的資格不符合招聘崗位條件,不予聘用。
(三)本次招聘崗位表的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)代碼均根據(jù)《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行填報(bào)。請(qǐng)自行查閱。
以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的,可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(畢業(yè)學(xué)校教學(xué)主管部門(mén)蓋章)等材料。
(四)本公告由高州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0668-6636919,地址:高州市中山路169號(hào)。
(五)招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1。咨詢(xún)答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
附件1:2025年下半年高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘企業(yè)人員崗位表.xlsx
附件2:2025年下半年高州市市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘企業(yè)人員報(bào)名表.docx
云南公務(wù)員
附件3.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
高州市人力資源和社會(huì)保障局
高州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2025年12月22日

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