根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《關(guān)于做好市屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作有關(guān)問題的通知》(寶人社發(fā)〔2017〕116號)等規(guī)定，現(xiàn)就2026年寶雞高新區(qū)管委會校園招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2026屆普通高校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生10名。詳見附件1《2026年寶雞高新區(qū)管委會公開招聘高層次人才崗位計劃表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.作風(fēng)樸實，誠實守信，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排;

4.碩士研究生年齡為30周歲及以下(1994年11月17日及以后出生)，博士研究生年齡為35周歲及以下(1989年11月17日及以后出生);

5.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上文化程度;畢業(yè)證、學(xué)位證須于2026年7月31日前取得。2026年1月1日至2026年7月31日期間取得碩士研究生及以上國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的初次就業(yè)留學(xué)回國人員，須于2026年7月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)的程序組織實施。

(一)發(fā)布公告

在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.baoji.gov.cn)、寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://bjgx.baoji.gov.cn)，以及相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名方式

本次招聘崗位采取網(wǎng)上報名加本人現(xiàn)場確認(rèn)或現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可根據(jù)自身實際情況選擇報名方式，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

(1)網(wǎng)上報名加本人現(xiàn)場確認(rèn)

網(wǎng)上報名時間為11月17日至12月4日12:00，報名郵箱為：bjgxqgwh@126.com。網(wǎng)上報名的，按公告時間、地點(詳見“(2)現(xiàn)場報名”)到現(xiàn)場進(jìn)行審核確認(rèn)。也可直接選擇現(xiàn)場報名。

(2)現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員應(yīng)遵循現(xiàn)場報名地點出入規(guī)定，若需提前預(yù)約的，請按規(guī)定預(yù)約登記;若入校有困難，請致電本公告聯(lián)系人。

①西安

2025年12月3日(星期三)10:00-11:30、14:00-16:00，長安大學(xué)南校區(qū)北院(西安市碑林區(qū)文藝南路126號)主樓信息發(fā)布室1。

2025年12月4日(星期四)10:00-12:00，西安交通大學(xué)創(chuàng)新港校區(qū)(西安市西咸新區(qū)灃西新城中國西部科技創(chuàng)新港)敏行樓1-3059。

②北京

2025年12月10日(星期三)10:00-11:30，北京科技大學(xué)(北京市海淀區(qū)學(xué)院路30號)時代凌宇報告廳。

(3)報名資料

云南公務(wù)員

報名時須提供如下材料(相關(guān)材料均可提供原件、復(fù)印件或掃描件)：

簡歷、《2026年寶雞高新區(qū)管委會公開招聘高層次人才報名表》(附件2)、本人有效身份證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、就業(yè)推薦表等;國外留學(xué)人員還須提供學(xué)校出具的相關(guān)證明。

以上資料在網(wǎng)上報名時須提供掃描件(應(yīng)聘者將相關(guān)資料壓縮為一個文件包后發(fā)指定郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+崗位代碼”)。同時，應(yīng)聘者在現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)均須提供以上資料原件和復(fù)印件。網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者未按規(guī)定時間地點進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為放棄。

2.資格審查

現(xiàn)場審查報名人員相關(guān)報名資料，審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)審核，參照國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄。對專業(yè)目錄中沒有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查期間請報名考生保持聯(lián)系方式暢通，根據(jù)審核要求及時完善相關(guān)報名資料。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場報名環(huán)節(jié)通知進(jìn)入初試。

(三)初試

初試原則上安排在現(xiàn)場審核確認(rèn)環(huán)節(jié)的同一城市。

初試采取面談形式進(jìn)行綜合素質(zhì)測評，主要考察應(yīng)聘人員的現(xiàn)場表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、實踐能力等，滿分為100分。在同一崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人員中，根據(jù)初試成績從高到低的順序，按照復(fù)試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)不低于5:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試的人員。達(dá)不到上述比例的，可放寬至3:1，仍達(dá)不到3:1的，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)、招聘崗位緊缺情況等因素綜合研判是否保留、核減或核銷招聘計劃。初試成績及進(jìn)入復(fù)試人員名單在寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(四)復(fù)試

復(fù)試具體時間及地點另行通知。復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力以及與高新區(qū)工作崗位的匹配度，滿分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按要求攜帶二代有效居民身份證及要求的其他相關(guān)證明材料參加復(fù)試。

在規(guī)定時間內(nèi)未到場參加復(fù)試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，因此出現(xiàn)空額，造成實際參加復(fù)試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的復(fù)試入圍比例時，復(fù)試正常進(jìn)行。

復(fù)試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，計算成績時，保留小數(shù)點兩位，不實行四舍五入。復(fù)試成績低于70分的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

復(fù)試結(jié)束后，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢考察的人員名單。復(fù)試成績并列的須進(jìn)行加試。

復(fù)試成績和進(jìn)入體檢考察的人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

(五)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。對體檢合格的應(yīng)聘人員重點從思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的職位空缺，從該招聘崗位參加復(fù)試且復(fù)試成績不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

(六)公示

經(jīng)復(fù)試、體檢、考察后，對畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)回國人員出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等資料進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核通過的人員確定為擬聘用人員，人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局、寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2023年事業(yè)單位

(七)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，正式確定為聘用人員。新聘用人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑通知書到有關(guān)部門報到，辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與寶雞高新區(qū)管委會簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.應(yīng)聘人員在報名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機(jī)、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

4.聯(lián)系方式：閆老師0917-3780191、18292751108

李老師0917-3780189、18091710980

附件1：2026年寶雞高新區(qū)管委會公開招聘高層次人才崗位計劃表.xls

附件2：2026年寶雞高新區(qū)管委會公開招聘高層次人才報名表（填寫示例）.doc

寶雞市人力資源和社會保障局     寶雞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

事業(yè)單位考試報名時間

2025年11月17日