為進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)效能和基層治理水平,現(xiàn)決定從自收自支事業(yè)單位人員中公開招聘工作人員到社區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
遼寧公務(wù)員
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持“民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的辦法,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃擇優(yōu)選聘工作人員。
二、招聘范圍及數(shù)量
本次招聘面向我縣自收自支事業(yè)單位在編在崗工作人員,計(jì)劃選拔15名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識好的人員到社區(qū)工作。
三、招聘條件
(一)基本條件
男性 45 周歲以下,女性 40 周歲以下;具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。(涉及時間的均截止本次公告發(fā)布之日)
(二)不得報(bào)考情形:
1.參加各類招錄(招聘)未滿最低服務(wù)年限及履約服務(wù)期的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未得出明確結(jié)論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
遼寧事業(yè)單位考試
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
海南公務(wù)員
5.尚在新聘用崗位試用期內(nèi)的;
6.已分流安置到其他單位的;
7.其他不符合招聘情形的。
(三)本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試考察、公示等程序進(jìn)行,考試考察相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
四、報(bào)名安排
(一)報(bào)名時間:2025年10月23日--2025年10月31日;
(二)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局316室;
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;
(四)報(bào)名要求:
1.報(bào)考人員需攜帶個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、近3年年度考核表等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件,報(bào)名信息需真實(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)禁弄虛作假;
2.如實(shí)填寫《公開招聘報(bào)考登記表》(附件1),經(jīng)所在單位和主管部門同意后自愿報(bào)名;提交本人近期同版免冠小二寸藍(lán)底相片3張。
五、福利待遇及人事管理
1.擬聘人員原事業(yè)單位人員身份保持不變,人事關(guān)系、考核調(diào)資、檔案管理仍由原單位負(fù)責(zé);日常管理由用人單位負(fù)責(zé),年度考核結(jié)果由用人單位反饋至原單位;
2.薪酬待遇:執(zhí)行檔案工資,其他福利待遇參照全額事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障;
3.歷史遺留問題處理:原單位欠發(fā)欠繳的工資、社會保險及住房公積金等,由原單位隨同類人員一并妥善解決;
4.試用期管理:擬聘人員試用期為3個月,試用期內(nèi)工資、社會保險及各項(xiàng)福利待遇由原單位負(fù)責(zé);試用期考核不合格的,取消聘用資格,退回原單位,原單位需無條件接收。
咨詢電話:0311--82919524
高層次人才
平山縣人力資源和社會保障局
2025年10月23日

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