東莞市技師學(xué)院是東莞市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘24名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位情況

東莞市技師學(xué)院計(jì)劃招聘事業(yè)編制崗位24人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位四級(jí)1人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二級(jí)23人。

二、招聘崗位條件及有關(guān)要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件;

5.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不予接受報(bào)考，若后期發(fā)現(xiàn)相應(yīng)情況，考試成績(jī)按無(wú)效處理：

2023年公務(wù)員考試查詢(xún)

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或受其他處分正在處分期內(nèi)的，處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日;

4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

7.有違反師德行為并影響惡劣的;

8.定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(二)有關(guān)要求

1.報(bào)考學(xué)歷

2025年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部留學(xué)生認(rèn)證中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

2.報(bào)考專(zhuān)業(yè)

(1)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與《崗位表》(附件1)要求的學(xué)歷層次專(zhuān)業(yè)相符，具體由我校解釋。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》確定。

(2)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，或國(guó)境外取得學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》不完全一致的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須學(xué)校蓋章，國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位提供中文和外文版本的成績(jī)單)或院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如《崗位表》已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考，如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理(財(cái)務(wù)管理方向)”，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。

3.報(bào)考年齡要求(年齡計(jì)算截至報(bào)名首日)

(1)年齡為35周歲以下;

(2)具有研究生/碩士或中級(jí)職稱(chēng)，年齡可放寬至40周歲以下;

(3)具有副高級(jí)職稱(chēng)，年齡可放寬至45周歲以下;

(4)具有正高級(jí)職稱(chēng)，年齡可放寬至50周歲以下。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行國(guó)家和廣東省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采用電子郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年10月15日至10月21日。報(bào)名截止時(shí)間以郵箱接收?qǐng)?bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為報(bào)名無(wú)效。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

2.報(bào)名需提交的資料

應(yīng)聘人員以“崗位代碼+姓名”創(chuàng)建文件夾分別保存以下材料(材料按順序命名，否則視為無(wú)效)，以壓縮文件格式rar或zip，將材料發(fā)送至電子郵箱：dgjs22293101@126.com，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，含近期一寸免冠正面照片，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》);

(2)《東莞市技師學(xué)院招聘人才信息登記表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息登記表》);

(3)居民身份證(正反面);

(4)各層次的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(從大學(xué)第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段);

(5)大學(xué)各層次的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)人員提供學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)查驗(yàn)報(bào)告;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員提交教育部留學(xué)生認(rèn)證中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告);

(6)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(從初級(jí)到最高級(jí))，已取得的教師資格證或技工院校教師上崗證(有則提供);

(7)獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等(有則提供);

(8)崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，需提供勞動(dòng)合同或社保憑證等材料;

(9)其他相關(guān)支撐材料(如：以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考者，提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單〈須學(xué)校蓋章，國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位提供中文和外文版本的成績(jī)單〉或院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料)。

以上資料提交后，原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符合崗位要求而造成報(bào)考失敗的，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。

(二)資格審查

1.初審

在報(bào)名截止后20個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校對(duì)報(bào)名材料是否符合崗位要求進(jìn)行審查，初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的電子郵箱予以反饋。

考試相關(guān)安排將通過(guò)電子郵件通知考生。通過(guò)初審的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加資格復(fù)審和考試，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的視為放棄復(fù)審和考試資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄電子郵箱查收郵件。

2.復(fù)審

筆試通過(guò)后，進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，考生須在面試前5個(gè)工作日內(nèi)，持報(bào)名有關(guān)資料到我校橫瀝鎮(zhèn)校區(qū)行政樓人力資源部412室進(jìn)行資格復(fù)審，考生復(fù)審的資料應(yīng)為電子郵箱報(bào)名材料的原件。

未在規(guī)定時(shí)間段進(jìn)行資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)考試

1.考試安排

相關(guān)考試安排屆時(shí)將通過(guò)報(bào)考者電子郵箱予以通知，考生需及時(shí)查看相關(guān)考試安排。

2.考試方式

高層次人才崗位采用直接面試方式進(jìn)行;教師崗位采用筆試、面試(試講)、實(shí)操方式進(jìn)行;行政崗位采用筆試、面試、實(shí)操方式進(jìn)行。

(1)筆試

筆試科目為綜合能力測(cè)試，包含職業(yè)能力傾向測(cè)試、職業(yè)教育及技工教育相關(guān)內(nèi)容及法律法規(guī)等。

11月上旬采用線(xiàn)下閉卷考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試合格線(xiàn)為60分，不達(dá)60分的不能入圍下一個(gè)考試環(huán)節(jié)。

在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)的1:5的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:5，按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市技師學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(2)面試/面試(試講)

高層次人才崗位面試時(shí)間為20分鐘，行政崗位面試時(shí)間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。

教師崗位采用面試(試講)的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)備課(30分鐘)后進(jìn)行片段教學(xué)(15分鐘)，結(jié)束后直接面試(10分鐘)。

(3)實(shí)操

重點(diǎn)考察崗位業(yè)務(wù)實(shí)操熟練度、問(wèn)題解決能力及綜合素養(yǎng)。實(shí)操時(shí)間不超過(guò)90分鐘。

國(guó)企招聘

每個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)均為百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分，四舍五入后保留2位小數(shù)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不達(dá)60分的均不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

每個(gè)考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，考生需在考場(chǎng)指定候分室候分，成績(jī)將在候分室向考生當(dāng)場(chǎng)公布。

3.計(jì)算成績(jī)

高層次人才崗位考試成績(jī)=面試成績(jī);教師崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(試講)成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%;行政崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+實(shí)操成績(jī)×30%。

根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定排名，成績(jī)?nèi)韵嗤?，則按實(shí)操成績(jī)高低確定排序。

4.公布成績(jī)

考試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局、東莞市技師學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。

(四)體檢

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

在成績(jī)合格者中，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員。組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。未按規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料配合考察工作的，視為自動(dòng)放棄考察資格。

(六)公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市技師學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)考時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用，已簽訂的聘用合同無(wú)效。對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。除本方案中規(guī)定取消聘用資格的情形外，擬聘人員自公示期滿(mǎn)之日起三個(gè)月內(nèi)須辦理聘用手續(xù)，因擬聘人員本人原因?qū)е掠馄谵k理的取消聘用資格。

(二)招聘單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求，包括專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度和身體(心理)條件不符合崗位要求的，試用期不合格，取消聘用。

(三)入職2年內(nèi)未取得中等職業(yè)學(xué)校教師資格證或技工院校教師上崗證的，證明不符合教師崗位要求，單位可以解除聘用合同。

點(diǎn)擊查看>>>

山東事業(yè)單位考試

1.東莞市技師學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)編制教職工崗位表.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.東莞市技師學(xué)院招聘人才信息登記表.xlsx

東莞市技師學(xué)院

2025年10月10日