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崇義縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 贛州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-05-30

崇義縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司成立于2021年9月,業(yè)務(wù)涵蓋交通基建、城鄉(xiāng)供水、文旅開(kāi)發(fā)、公用事業(yè)及工業(yè)建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域,是一家集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等于一體的國(guó)有投資運(yùn)營(yíng)公司。因公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名工作人員。本次招聘工作委托第三方專(zhuān)業(yè)招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé),具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘崗位9個(gè),計(jì)劃招聘19人,具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件詳見(jiàn)附件《崇義縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具備良好的思想政治素質(zhì);

2.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正,有良好的職業(yè)道德;

3.工作積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上、認(rèn)同企業(yè)文化、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神 ;

4.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格或技能條件等;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合公開(kāi)招聘崗位所需要的其他條件。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他條件

1.年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間2025年5月27日。

2.專(zhuān)業(yè)以最新版《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的,所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄,即可報(bào)考。

3.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

4.中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明或全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)本人信息截圖。

(三)下列人員不具備報(bào)考資格

1.年齡未滿18周歲的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

事業(yè)單位成績(jī)查詢(xún)

5.有服務(wù)期限或競(jìng)業(yè)限制尚未解除的;

6.存在經(jīng)商辦企業(yè)情形且本人仍擔(dān)任企業(yè)職務(wù)的;

7.列為失信人員的;

8.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等任職單位辭退(解除勞動(dòng)合同)或開(kāi)除的;

9.其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

此次招聘由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和背景調(diào)查(考察)、公示、聘用等程序進(jìn)行,其中資格審查工作需貫穿招聘全過(guò)程。

(一)發(fā)布招聘公告

安徽公務(wù)員

在贛州人才熱線、贛州人力公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月27日9:30至6月9日17:30。

2.報(bào)名方式

本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,不接受電話、信函、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名鏈接:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/398/info(贛州市人力資源有限公司官方招考服務(wù)平臺(tái))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,填報(bào)時(shí)應(yīng)將報(bào)名信息填寫(xiě)完整。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

3.網(wǎng)上報(bào)名步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)

報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)),報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

登錄平臺(tái)后,進(jìn)入考試報(bào)名模塊,選擇“崇義縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2025年第一批公開(kāi)招聘”報(bào)名專(zhuān)題,點(diǎn)擊招聘崗位,選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》(工作經(jīng)驗(yàn)為必填項(xiàng),需完整填寫(xiě)從高等院校畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)的所有工作經(jīng)驗(yàn))和《報(bào)考承諾書(shū)》,填報(bào)信息必須完整真實(shí),不得遺漏主要社會(huì)關(guān)系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、縣處級(jí)及以上近親屬),當(dāng)前所在單位等重要信息(單位名稱(chēng)、部門(mén)、職務(wù)或崗位),并上傳報(bào)考人員以下相關(guān)資料:

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件;

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明:崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

⑥其他證明材料:職稱(chēng)(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料原件和掃描件。

如報(bào)考人員為行政事業(yè)單位的在編人員,需出具單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明。

以上資料需提供掃描件,不接受手機(jī)照片。

報(bào)考人員確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn)),提交后不再更改報(bào)名信息。報(bào)考人員在參加筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。

4.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,誠(chéng)信報(bào)考,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

吉林事業(yè)單位考試

(三)資格審查

1.由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料、報(bào)考承諾書(shū)等證件材料,工作經(jīng)驗(yàn)證明材料和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查,確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程(含聘用后),報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

2.報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不全的,資格審查不予通過(guò)。第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行線上初審,報(bào)考人員須攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料、從業(yè)經(jīng)歷證明材料、報(bào)考承諾書(shū)等證件原件和復(fù)印件各1份,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí),下列報(bào)考人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.資格審查通過(guò)且報(bào)考崗位符合開(kāi)考條件的人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若資格審查通過(guò)但所報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考條件的,則報(bào)考人員享有一次改報(bào)機(jī)會(huì),報(bào)考人員本人自行決定是否重新報(bào)考符合任職條件的崗位。

4.崗位開(kāi)考條件:按招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)不少于1:3的比例,或筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即實(shí)際筆試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))方可開(kāi)考。

(四)筆試

資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入筆試。

1.筆試滿分為100分,實(shí)行閉卷考試,根據(jù)招聘崗位職責(zé)需具備的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)分類(lèi)命題進(jìn)行綜合考試。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告??忌毘帧稖?zhǔn)考證》及本人有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng),不得替考、舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試),如未達(dá)到1:3比例的崗位則以實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式,主要考察崗位勝任力(知識(shí)儲(chǔ)備、應(yīng)變能力、邏輯思維、分析能力、表達(dá)能力)與任職基本條件。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(六)個(gè)人總成績(jī)計(jì)算方式

1.個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

2.按個(gè)人總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單;殯葬經(jīng)理崗面試成績(jī)低于同考場(chǎng)面試成績(jī)平均分者、其他崗位面試成績(jī)低于70分者,均不得確定入圍人員;如遇個(gè)人總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)從高到低確定入圍人員。

(七)體檢

前往崇義縣人民醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢,將取消其資格,視情按個(gè)人總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

(八)背景調(diào)查(考察)

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展背景調(diào)查(考察),需提供《無(wú)犯罪記錄證明》、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢(xún)報(bào)告、經(jīng)商辦企業(yè)查詢(xún)報(bào)告等材料。如背景調(diào)查(考察)中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法方面存在問(wèn)題或本人自愿放棄背景調(diào)查(考察),將取消其資格,視情按個(gè)人總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢和背景調(diào)查(考察)合格的人員列入擬錄用人員名單。

(九)公示

1.過(guò)程公示。在贛州人才熱線、贛州人力公眾號(hào)相關(guān)媒體公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查和體檢人員名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無(wú)異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

2.結(jié)果公示。在贛州人才熱線、贛州人力公眾號(hào)相關(guān)媒體公示擬錄用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示合格者本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(結(jié)果公示后1個(gè)月內(nèi))未報(bào)到的,視為個(gè)人放棄,視情況決定是否遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

新聘用人員辦理入職,試用期2個(gè)月,試用期按核定月工資的80%發(fā)放。試用期滿考核合格人員簽訂正式用工合同。試用期考核不合格的不予聘用。

薪酬待遇按照集團(tuán)薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金、年休假、法定節(jié)假日、健康體檢、工作日一日三餐、工會(huì)福利等待遇。

五、聯(lián)系方式

崇義縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司地址:崇義縣橫水鎮(zhèn)牛角河加油站西側(cè)100米。

聯(lián)系電話:0797-3819366

第三方招聘機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話:0797-8215326

六、鄭重提示

本次社會(huì)公開(kāi)招聘筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

湖北公務(wù)員

崇義縣發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

2025年5月27日

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