廣東能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司(以下簡稱“財(cái)務(wù)公司”)成立于2006年12月,注冊資本30億元,是一家以加強(qiáng)集團(tuán)資金集中管理和提高集團(tuán)資金使用效率為目的,為集團(tuán)成員單位提供財(cái)務(wù)管理服務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。
海南事業(yè)單位考試
財(cái)務(wù)公司圍繞“依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán)、扎根基層、服務(wù)基層”的經(jīng)營宗旨,充分發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部銀行、資金池和司庫管理平臺功能,以服務(wù)集團(tuán)實(shí)體產(chǎn)業(yè),協(xié)助集團(tuán)提升資金管理水平為己任,為廣東能源集團(tuán)發(fā)展提供全方位金融服務(wù)支持。根據(jù)發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人員,有關(guān)事宜如下:
一、招聘崗位
金融業(yè)務(wù)崗1人
二、招聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗。
(二)身體健康狀況符合崗位工作要求。
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重慶事業(yè)單位考試
(三)與財(cái)務(wù)公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。
(四)符合招聘崗位所需要的其他條件要求,詳見《廣東能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司社會(huì)公開招聘崗位職責(zé)及條件表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件2),將報(bào)名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱gdnycwgs@163.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2025年10月13日24:00。
浙江公務(wù)員
附件2:廣東能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表.doc
(二)考核測評
考核測評以面試為主,采用專業(yè)面試和半結(jié)構(gòu)化面試等多輪面試的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評估。
(三)背景審核及考察
根據(jù)考核測評情況,按照擇優(yōu)原則,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需配合進(jìn)行背景審核及考察(包括但不限于應(yīng)聘人員的身份、學(xué)歷、工作履歷、家庭情況、負(fù)面記錄及司法訴訟等背景情況)。通過背景審核及考察的應(yīng)聘人員需提供近三個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院出具的健康體檢報(bào)告。
(四)人選確定
綜合上述情況確定擬聘人選,履行內(nèi)部相關(guān)審批流程后,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
四、招聘人員管理
(一)薪資面議,具體按財(cái)務(wù)公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
(二)享有完善的福利政策,包括但不限于:五險(xiǎn)兩金(含企業(yè)年金)、年度體檢、帶薪年假等。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘期間謝絕來人來訪。
(二)應(yīng)聘人員在本次招聘期間需保持通訊暢通,后續(xù)通過各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員將以短信或電話的形式通知,未通過人員不再另行通知。
(三)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,不予錄用。
(四)應(yīng)聘人員面試遲到30分鐘(以通知報(bào)到時(shí)間開始計(jì)算)視為棄權(quán),取消資格。
(五)本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還,此次招聘工作相關(guān)人員將對應(yīng)聘資料保密。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,公司有權(quán)少招或不招。
(六)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(七)擬聘人選辦理聘用手續(xù)后如需落戶廣州,則按《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
趙女士 020-85138750
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