因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及名額

公益性崗位工作人員5名。

二、招聘條件

(一)人員類別

1.2025屆離校未就業(yè)的全日制大專及以上高校畢業(yè)生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書，并在入職前辦理失業(yè)登記、提交畢業(yè)證書原件審查)。

2.2024年6月及以后畢業(yè)的，登記失業(yè)的全日制大專及以上高校畢業(yè)生。

(二)專業(yè)要求

建筑類、土木建筑大類、計(jì)算機(jī)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類。

(三)基本條件

熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng);語言表達(dá)能力好，具有一定的組織管理、綜合協(xié)調(diào)、公文寫作能力;熟悉計(jì)算機(jī)操作以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

(四)不得報(bào)考的情形

受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;受過刑事處罰或曾有過違法行為的人員;曾被開除公職的人員;存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;有違紀(jì)違法行為，以及其他不適宜相關(guān)崗位的情形。

(五)其他

中共黨員，退役軍人以及經(jīng)畢業(yè)院校推薦的在校期間曾擔(dān)任重要學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的可適當(dāng)放寬專業(yè)要求且具備優(yōu)先錄用資格。

三、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：線下報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日—2025年7月16日，工作日上午9:00-12:00，14:00-17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(渝北區(qū)桂馥大道10號(hào))二樓人力資源市場招聘前臺(tái)。

4.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、無犯罪記錄證明原件及復(fù)印件各1份(證件需核驗(yàn)原件)，1寸免冠照片2張。

5.咨詢電話：023-67826419。

(二)資格審核

根據(jù)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料，進(jìn)行資格審查，符合條件人員方可參加考試。

緊缺人才

(三)考試

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3可正常開考。采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試滿分各100分。測試總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試主要測試公文寫作能力、申論。筆試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，面試人員依據(jù)筆試成績從高到低確定。面試時(shí)間及方式待通知。

(四)體檢

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

參加體檢人員按照與計(jì)劃招錄人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次確定?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，以面試成績從高分到低分依次確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)由考生自理)。如出現(xiàn)體檢不合格者，按照總成績高低依次遞補(bǔ)體檢對象，總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績從高分到低分依次確定。

(五)資格復(fù)查和考察

事業(yè)單位招聘考試

對體檢合格人員，須進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，對資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察情況和職位要求，擬錄用人員名單公示3個(gè)工作日，公示無異議的人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至街道工作。

四、待遇及管理

1.公益性崗位薪資待遇參照街道同類公益性崗位工資待遇，單位按慣例購買五險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)，試用期1個(gè)月，合同期限1年，服務(wù)年限最長不超過3年。

2.根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的通知，公益性崗位是過渡性援助崗位，此崗位系為安置就業(yè)困難人員提供的給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

五、其他

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

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