為進一步加強“人才強縣”建設，廣泛吸納優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，經研究，縉云縣公安局后勤服務中心、縉云縣融媒體中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘計劃

縉云縣公安局后勤服務中心、縉云縣融媒體中心計劃公開招聘事業(yè)編制工作人員7名(具體崗位和相關要求詳見附件1)。因縉云縣公安局后勤服務中心招聘視頻采制崗位、縉云縣融媒體中心招聘視頻采制、后期制作崗位需先進行技能測試，技能測試合格且按比例入圍筆試的人員才能進入后續(xù)筆試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布《2025年縉云縣公安局后勤服務中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員公告》。以上崗位后續(xù)環(huán)節(jié)及縉云縣融媒體中心新媒體運維崗位的信息敬請關注下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，公告信息可登錄縉云縣政府門戶網站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網上”就指該網站)。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘的范圍、對象

1.符合下列情形之一的，可以報考：

(1)具有縉云縣戶籍或縉云縣生源(以2025年3月12日前的戶口所在地為準，生源地是指經高考、被高校錄取時的戶口所在地);

(2)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學位的人員(非在職)戶籍不限;

2.2025年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得招聘條件所需的學歷學位證書;

3.通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，需在2025年3月12日前取得報考崗位所需的畢業(yè)證書及學位證書，留學人員需在2025年3月12日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

4.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位，上述畢業(yè)生須在2025年3月12日前取得并提供相應畢業(yè)證書;

5.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

6.縉云縣事業(yè)單位在編在崗人員、縉云縣委培生(定向生)不得報考。

7.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避情形的人員，不得報考。

8.《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報考。

(二)招聘條件

報考人員除具備報考崗位所需資格條件并符合上述招聘的范圍、對象規(guī)定之外，還需符合以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

人事考試

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合職位要求的工作能力;

人事考試

5.具有國家承認的大學本科及以上文化程度;

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件;

7.年齡為18至35周歲(1989年3月12日至2007年3月12日期間出生)。博士研究生年齡放寬至45周歲(1979年3月12日以后出生)。

三、招聘程序和辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行，報名考試等程序如下：

(一)技能測試報名和資格初審

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至3月21日16:00止。

2.報名方式及資格審查：采取網上報名方式，網上報名人員請下載并填寫《2025年縉云縣公安局后勤服務中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報名表》(附件2)，將電子版報名表以及掃描件格式的本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的頁面)、學歷學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表、應屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告，留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等材料發(fā)送至用人單位電子郵箱(見附件1)，逾期不再受理報名。用人單位對報名人員選定的崗位進行資格初審，初審結果以郵件方式反饋考生，考生報名時請正確填寫聯(lián)系方式，請考生報名后及時關注郵箱信息。

(二)資格復審

資格復審及領取《技能測試通知書》：資格初審通過人員于2025年3月22日上午9:00至12:00到縉云縣廣電大樓11樓會議室(縉云縣五云街道黃龍路48號)進行資格復審，資格復審合格者領取《技能測試通知書》。資格復審時報考人員應提供《2025年縉云縣公安局后勤服務中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報名表》(附件2)、近期1寸免冠正面照片1張、本人身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的頁面)、學歷學位證書、高等教育學歷信息注冊備案表等材料原件及復印件，應屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學籍在線驗證報告、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等材料原件及復印件。

確有特殊原因的，可委托他人代復審(代領)。受委托人除攜帶上述材料外，還須攜帶委托書(附件3)、受委托人身份證原件及復印件。逾期未領取《技能測試通知書》的，視為自動放棄技能測試資格。

(三)技能測試時間及方式：

1.技能測試時間：2025年3月23日(具體時間地點詳見技能測試通知書)，考生憑身份證和《技能測試通知書》參加技能測試。

2.技能測試方式：

(1)縉云縣公安局后勤服務中心、縉云縣融媒體中心視頻采制崗位：在規(guī)定時間內拍攝視頻并制作封面海報與成片(設備自帶，不聯(lián)網)，總分100分。

(2)縉云縣融媒體中心后期制作崗位：在規(guī)定時間內依據(jù)提供的視頻素材剪輯制作視頻成片并進行節(jié)目包裝，包括制作節(jié)目片頭片尾(設備自帶，不聯(lián)網)，總分100分。

3.考生憑本人身份證、《技能測試通知書》參加技能測試，逾期不到者作自動放棄處理。

4.技能測試總分為100分，合格分為60分。根據(jù)招考計劃數(shù)從高分到低分按1:8的比例確定參加筆試人員(不足相應比例的，按該崗位技能測試實際合格人數(shù)確定筆試人員)。技能測試不合格的不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。技能測試結束后在縉云縣政府門戶網站公布技能測試成績及入圍筆試人員名單。

(四)筆試

技能測試合格且按比例入圍筆試的人員可報名縉云縣公安局后勤服務中心和縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員相應崗位的筆試，具體報名、繳費有關事宜詳見下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

筆試結束后，根據(jù)技能測試成績×50%+(筆試總成績÷2)×30%之和，按招聘崗位計劃1:3比例從高分到低分確定面試對象。

(五)面試

面試相關事宜詳見下步發(fā)布的《2025年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

總成績將技能測試成績、筆試成績、面試成績合成計算，若總成績相等以技能測試成績高的排位在前，再相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=技能測試成績×50%+(筆試總成績÷2)×30%+面試成績×20%。招錄機關根據(jù)報考人員的總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網上公布入圍體檢人員名單。

(六)體檢、考察

體檢、考察工作參照錄用公務員體檢、考察相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結論為準(體檢時間另行通知)。體檢費用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，按該崗位總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

(七)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

四、其他注意事項

1.報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。

2.招聘計劃數(shù)的核減或取消根據(jù)同一崗位網上報名人數(shù)來確定，當網上報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍時，按比例相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃數(shù)的核減或取消將在縉云縣政府門戶網站上予以公布。

3.截止2025年3月12日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進行認定。

4.事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員應書面報告所在單位，若未按要求報告的，由本人與原單位解除聘用關系后再按規(guī)定時間辦理錄用手續(xù)。

5.為維護本次招聘的嚴肅性，確保招聘工作的公開、公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘資格，一切后果由考生本人承擔。

6.考生所學專業(yè)資格的審查主要參考《教育部頒發(fā)的專業(yè)目錄》。

7.考試違紀人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號》有關規(guī)定處理。

本公告由縉云縣公安局、縉云縣融媒體中心、縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

監(jiān)督電話：

0578-3312150

0578-3016648

咨詢電話：

縉云縣公安局政治處：

2024年公務員考試

0578-3025197

縉云縣融媒體中心辦公室：

0578-3012910

縉云縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：

0578-3127520

縉云縣公安局

縉云縣融媒體中心

縉云縣人力資源和社會保障局

2025年3月12日

附件：

1：2025年縉云縣公安局后勤服務中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員需求計劃表

2：2025年縉云縣公安局后勤服務中心、縉云縣融媒體中心公開招聘工作人員報名表

3：委托書樣表