請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

根據(jù)國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》等相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘42名高層次和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

本次招聘信息在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn/)發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

2026年高校應屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員必須在現(xiàn)場報名資格審查前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不得進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

(二)基本條件

1.應聘人員應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。(詳見附件1《宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2025年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。凡應聘人員本人所持有崗位要求的學歷、學位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。其中，有效畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。留學歸國人員報考的，應出具國家教育部留學服務中心學歷學位認證書。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考人員自負。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓應聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號)有關要求執(zhí)行。

2.不得報考情形：

2023年事業(yè)單位

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(9)宜賓市南溪區(qū)機關事業(yè)單位在編在職工作人員。

二、招聘單位及名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，共招聘42名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1《崗位表》。

三、報名、資格審查

四川事業(yè)單位考試

本次招聘報名均采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2025年12月22日—2025年12月26日(上午9：00-12：00，下午14:30-17:00)。報名地點及咨詢電話：

(一)選擇崗位。應聘人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。每名應聘人員在本次招聘中限報一個崗位。

(二)填報信息。應聘人員請自行打印《宜賓市南溪區(qū)事業(yè)單位2025年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才報名信息表》(本公告附件2，以下簡稱《報名表》)1份后，如實、準確填寫各項信息并按要求張貼近期2寸免冠證件照片。應聘人員填報的所有信息應當真實、準確、完整。報名與考試時使用的有效居民身份證件號碼必須一致。

本次招聘中，應聘人員是否符合所報崗位條件要求由報名資格審查、考察中的復核和組織人社部門審核確認的結果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規(guī)定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任由應聘人員自負。應聘人員在任一環(huán)節(jié)的中斷，即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進行報名的，將按有關規(guī)定追究相關人員責任。

(三)報名、資格審查所需材料

報名與現(xiàn)場資格審查同步進行，應聘人員應攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理報名、資格審查手續(xù)：

1.《報名表》1份，請應聘人員自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片;

2.本人有效身份證原件和復印件1份(有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會保障卡<含照片>、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明。下同。);

3.有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1 份;

其中，2026年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，需提供本人學生證原件及復印件1份(無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>)，但務必于2026年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)。

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職<執(zhí)>業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的書面證明原件)。

其中，屬2026年高校應屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時可不提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務必于2026年7月31日前取得相關證書、證明原件，并憑證書、證明辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由應聘人員自負。

5.留學歸國人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

6.其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。

如委托他人報名的，除上述材料外，須出具報考人員本人簽名的委托書和被委托人的有效居民身份證(驗原件、交復印件)。

四、考評方式

(一)筆試

每個崗位若通過現(xiàn)場資格審查合格的應聘人員數(shù)大于30人的需筆試。如需進行筆試將于報名截止后在“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告領取《筆試準考證》時間、地點等相關情況，請考生密切關注。綜合事業(yè)崗位筆試科目為“綜合素質(zhì)測試”，醫(yī)療機構崗位筆試科目為“醫(yī)學基礎知識”，教師崗位筆試內(nèi)容為對應中職、中學學科專業(yè)知識，成績滿分100分，筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》。筆試后按照該崗位招聘名額的5倍，依據(jù)同崗位應聘人員筆試成績從高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績相同的一并進入面試。實際參加筆試的應聘人員人數(shù)未達到1:5比例的崗位，參加筆試的應聘人員全部進入面試。

(二)面試

應聘人員須憑本人有效居民身份證原件，到宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(二)(宜賓市南溪區(qū)政務服務中心五樓)領取《面試通知單》，領取時間：2026年1月16日上午9：00-12：00，下午14:30-17:00。面試的具體時間、地點等詳見《面試通知單》。

面試方式采取結構化面試、專業(yè)技能面試和試講的形式，實行量化考評，成績滿分100分。結構化面試主要測試應聘人員政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì);其他形式的面試主要測試應聘人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。具體的考試方式詳見《崗位表》。

五、考試總成績

需進行筆試的崗位，筆試成績不計入考試總成績。考試總成績計算方法如下：

考試總成績=面試成績。

應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。面試工作結束后，在“宜賓人事考試網(wǎng)”公布面試成績及排名。

應聘人員的能力素質(zhì)達不到崗位要求的，不予聘用。面試成績低于75分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于75分且須有該評委組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。其中：2026年高校應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明原件后，再安排體檢。

2.體檢

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

(1)體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(3)除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結果以復檢結論為準。

(4)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(5)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(二)考察

對體檢合格的考生，由宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局組織用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)等規(guī)定，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結論不合格的，應當向應聘人員說明理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補一次。如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

(三)公示

1.擬聘用人員在“宜賓人事考試網(wǎng)”公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考察的擬聘用人員在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位及主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過中共宜賓市南溪區(qū)委組織部、宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。在南溪區(qū)的最低服務年限為5周年。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(三)聘用人員試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

2023年公務員

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：0831—3185363。

九、有關招聘政策、人才政策待遇

按本公告招聘的人才符合人才引進政策的，按宜賓市南溪區(qū)現(xiàn)有規(guī)定享受人才引進相關待遇。咨詢電話：0831—7855097。

十、特別提示

(一)本次考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在“宜賓人事考試網(wǎng)”上及時公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)新招聘人員在最低服務期內(nèi)，不得辦理調(diào)動。未滿5周年辭聘解聘的，需承擔違約責任，并退還已享受的人才引進待遇。

(三)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

(四)本次公開考核招聘專業(yè)人才，宜賓市南溪區(qū)組織人社部門未舉辦和未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十一、本公告及未盡事宜由中共宜賓市南溪區(qū)委組織部及宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。各招聘崗位的具體條件，由招聘單位負責解釋。

報名咨詢電話：

中共宜賓市南溪區(qū)委組織部：0831—7855097

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局：0831—3185385

宜賓市南溪區(qū)衛(wèi)生健康局：0831-7856811

宜賓市南溪區(qū)教育和體育局：0831-3307698

附件：

2023年事業(yè)單位招聘