一、學校簡介

學校簡介內(nèi)容詳見東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn/)。

二、招聘計劃及崗位要求

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員56名，招聘崗位、人數(shù)、具體條件等詳見《附件1：東北石油大學2025年公開招聘工作人員計劃表(一)》。

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

(三)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)研究生畢業(yè)并已取得相應(yīng)學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料。有關(guān)學歷、學位和資格證書應(yīng)于2025年6月30日前取得，否則將取消聘用資格。

(五)碩士研究生年齡35(含)周歲以下(1989年6月11日至2007年6月11日);具有崗位要求專業(yè)的博士研究生學歷和相關(guān)專業(yè)技術(shù)中級職稱人員可放寬至40(含)周歲以下(1984年6月11日至2007年6月11日);具體要求詳見《附件1：東北石油大學2025年公開招聘工作人員計劃表(一)》。

(六)崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件，同時須通過大學外語四級考試或達到相應(yīng)水平(如雅思(IELTS)考試6分以上、托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)以上、取得英語專業(yè)四級或者專業(yè)八級合格證書等)。

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(八)具備報考崗位要求的其他條件。

下列人員不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)現(xiàn)役軍人。

(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(五)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

(六)受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進行。

(一)發(fā)布公告。

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、東北石油大學人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.nepu.edu.cn/)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間：2025年6月12日-2025年6月20日，逾期不再接受報名。

2.報名方式：需通過學校人事處報名應(yīng)聘。本次報名采取電子報名方式，請報名人員掃描下方二維碼填報本人信息(PC端報名可登錄網(wǎng)址https://jinshuju.com/f/GZn8bK)，并將所有報名材料發(fā)送至電子郵箱rcjlzx320@163.com(注：報名系統(tǒng)內(nèi)的附件請以圖片格式上傳)。

3.報名提交材料

國企招聘

(1)東北石油大學公開招聘工作人員信息表(附件2)。

(2)東北石油大學公開招聘工作人員政審表(附件3)。

2023年事業(yè)單位

(3)二代身份證正、反面。

(4)本科、碩士階段的畢業(yè)證、學位證，港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。

(5)學生干部經(jīng)歷、榮譽、獲獎等相關(guān)材料。

(6)其他所需證書和科研成果(論文、專利等)，其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明(或與原單位解除勞動關(guān)系的證明)原件及復(fù)印件1份。

(8)提供高校工作經(jīng)歷證明(合同及醫(yī)保社保流水)。

(9)應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+崗位編號+崗位名稱”)。

4.其他注意事項

(1)報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名，并確保真實、準確、完整提供個人信息和相關(guān)材料。每人限報一個崗位。

(2)應(yīng)聘人員信息表照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

(3)應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

(4)符合條件的享受政策性加分(例：“三支一扶”“西部計劃”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學校畢業(yè)入伍退役大學生士兵等)人員應(yīng)在填寫報名信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高項，不累計加分。政策性加分計算時間截止2025年6月11日。

(三)資格審查

報名結(jié)束后人事處將通過報名系統(tǒng)、郵件或電話回復(fù)資格審查結(jié)果。請關(guān)注我校人事處網(wǎng)站相關(guān)通知(http://rsc.nepu.edu.cn/)。資格審查通過的，不能再改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請申訴(聯(lián)系電話：0459-6503262)，申訴通過的視為報名成功，申訴未通過的，報名無效。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或急需緊缺專業(yè)人員的招聘，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調(diào)整在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(四)現(xiàn)場確認

1.確認時間及地點：學校將根據(jù)報名情況適時組織現(xiàn)場確認，相關(guān)安排在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.確認材料：報名提交材料原件及復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負責，現(xiàn)場確認時將簽訂材料真實承諾書;對于提供材料不齊或未進行現(xiàn)場確認的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.現(xiàn)場確認核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

(五)考試

1.考試時間、地點及相關(guān)要求在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

2.考試形式和內(nèi)容

考試形式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。不能按時參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

(1)筆試按百分制計分，由公共基礎(chǔ)部分(30%)和專業(yè)知識技能部分(70%)組成，主要考察招聘崗位所必需的綜合職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等。進入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。急需緊缺崗位實考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達到3:1的，經(jīng)學校研究同意，可適當降低比例或核減(取消)該崗位的招聘人數(shù)。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試人選。筆試成績及擬進入面試人員名單在人事處網(wǎng)站人才招聘欄查詢、公布3個工作日(http://rsc.nepu.edu.cn/)。

(2)面試按百分制計分，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講與答辯、學術(shù)科研成果測評等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二(含)評委評定的分數(shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

(3)總成績計算方式：應(yīng)聘人員總成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點后兩位，如出現(xiàn)總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(六)考核和體檢

按招聘計劃人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢和考核人選，重點進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案、心理情況和工作實績等考核，考核不合格者取消錄用資格。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢由學校統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，經(jīng)學校研究批準后，可以依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補或取消該崗位。

(七)公示及聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在東北石油大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、有關(guān)說明

(一)本次招聘過程信息通過我校人事處網(wǎng)站人才招聘欄發(fā)布相關(guān)通知(http://rsc.nepu.edu.cn/)。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進程，并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個人原因造成錯過招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應(yīng)后果。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負責。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定的情況，均取消報考或聘用資格。

(四)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

(六)我校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風的行為，予以解聘。

(七)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，應(yīng)聘人員不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在《東北石油大學公開招聘工作人員信息表》中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系，以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員，在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0459-6504989

咨詢郵箱：rcjlzx320@163.com

招考公告

七、監(jiān)督方式

人事處監(jiān)督電話：0459-6503262

紀委辦公室電話：0459-6503266

考試成績

本公告由東北石油大學人事處負責解釋。未盡事宜，由學校研究決定。