根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中央民族樂團(tuán)開展2025年度第二次應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
中央民族樂團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“樂團(tuán)”)成立于1960年,由周恩來總理主持創(chuàng)建,第一任團(tuán)長(zhǎng)為中國(guó)音樂家協(xié)會(huì)原主席、著名作曲家李煥之先生。樂團(tuán)以弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為宗旨,創(chuàng)作演出了眾多的民族音樂精品,涌現(xiàn)了一大批民族音樂表演藝術(shù)家、作曲家,為推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,擁護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)具有良好的品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)熱愛文化和旅游事業(yè)。
山西事業(yè)單位考試就上云職公招
(五)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他條件。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(七)有下列情形之一者,不得報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘范圍
2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生,含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。畢業(yè)當(dāng)年如期取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
京外生源畢業(yè)生須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件,碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日后出生)。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。2025年6月10日至6月18日,以電子郵件形式報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《2025年中央民族樂團(tuán)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2),和所需材料統(tǒng)一制成電子版,一并打包以郵件形式發(fā)送至郵箱(ZYMZYTZP@163.com)。郵件標(biāo)題:具體報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式。
需要提交的材料包括:1.《2025年中央民族樂團(tuán)公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》;2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;3.身份證復(fù)印件(正反面);4.戶口本復(fù)印件(首頁及本人頁);5.1寸電子版證件照片一張(以本人姓名+聯(lián)系方式命名);6.所在學(xué)校出具的在校期間成績(jī)單(需蓋章);7.教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;8.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書。以上材料如發(fā)現(xiàn)提交材料不全,按照取消報(bào)考資格處理。應(yīng)聘人員如有其他可證明個(gè)人能力水平的材料或重要獲獎(jiǎng)證書的掃描件,也可一并提交。
應(yīng)聘演員崗位人員另需提供本人獨(dú)唱MP4格式視頻一份,作為考試資料(具體要求詳見樂團(tuán)官網(wǎng)(www.ccno.net)《中央民族樂團(tuán)公開招聘演員崗位視頻材料要求》),同其他材料一并打包發(fā)送至郵箱,未提供本人演唱視頻或者視頻格式、內(nèi)容不符合要求者,視為報(bào)名無效。
如應(yīng)聘人員所填信息虛假,或未按要求填報(bào),資格審查將不予通過。
見習(xí)生
(二)資格審查。樂團(tuán)根據(jù)本公告規(guī)定的資格條件和本單位招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)工作需要樂團(tuán)可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充有關(guān)材料。通過資格審查者,進(jìn)入一試。樂團(tuán)將以郵件或電話或手機(jī)短信等方式告知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。
同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,由樂團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照通過資格審查實(shí)際人數(shù)開考,或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試。考試分為一試、二試、三試。其中,一試為專業(yè)技術(shù)考試,分為兩個(gè)環(huán)節(jié)(各環(huán)節(jié)滿分均為100分),第一環(huán)節(jié)為視頻審聽,以應(yīng)聘人員提交的視頻作為考試資料,70分及以上者進(jìn)入第二環(huán)節(jié);第二環(huán)節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)考試,以應(yīng)聘人員一試第二環(huán)節(jié)(即現(xiàn)場(chǎng)考試)成績(jī)作為一試最終成績(jī),滿分100分,80分及以上者均進(jìn)入二試;二試為專業(yè)技術(shù)考試,滿分100分,90分及以上者,根據(jù)成績(jī)由高到低排序,按照5:1的比例確定進(jìn)入三試人選,達(dá)不到該比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入三試;三試為面試,滿分100分。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=一試成績(jī)×30%+二試成績(jī)×40%+三試成績(jī)×30%,90分及以上者為合格,有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
具體考試信息及曲目要求詳見樂團(tuán)官方網(wǎng)站。
(四)考察和體檢。考察和體檢工作由樂團(tuán)組織實(shí)施。三試結(jié)束后,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??疾旆绞綖閭€(gè)別談話和查閱檔案,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況。
如有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,將根據(jù)實(shí)際情況,由樂團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
(五)公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員信息將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核查處理。
(六)聘用。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的,取消聘用。福利待遇按國(guó)家及樂團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
湖北公務(wù)員
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的,樂團(tuán)均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書,公開招聘過程中,不得托人說情、打招呼。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。應(yīng)聘人員在文化和旅游部及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的,應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)向樂團(tuán)報(bào)告。
(三)對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(四)考試各環(huán)節(jié)中,如遇末位同分情況,同分人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因郵件或電話或手機(jī)短信聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(六)應(yīng)聘人員如主動(dòng)放棄考察、體檢資格或入職資格,須提交書面放棄聲明。
(七)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
中央民族樂團(tuán)
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