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中山市三角鎮(zhèn)水務(wù)事務(wù)中心2025年招聘水閘、泵站管理人員公告

云職公招網(wǎng) - 中山事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-12-22

因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘水閘、泵站管理人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

招考對(duì)象為具備招聘崗位相關(guān)條件要求的人員。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

內(nèi)蒙古公務(wù)員

(三)45周歲以下,高中以上學(xué)歷,年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日;

2023年公務(wù)員體檢

(四)招聘崗位要求有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備崗位所需的資格條件,需要夜間值班;

(五)電氣或機(jī)械專業(yè)優(yōu)先;

北京公務(wù)員

(六)持有高壓電工證優(yōu)先。

有下列情況之一者,均不得報(bào)考:

1.觸犯刑法,受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

3.患有心臟病、高血壓和傳染病等疾病;

4.有不良嗜好和違法犯罪記錄等。

三、報(bào)名辦法和要求

(一)報(bào)名方法、時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間為2025年12月25日-2026年1月5日(工作日上午9:00-12:00、下午3:00-5:30)。

報(bào)名地點(diǎn):中山市三角鎮(zhèn)水務(wù)事務(wù)中心409(中山市三角鎮(zhèn)金三大道中162號(hào))。

聯(lián)系人:陳小姐,聯(lián)系電話:0760-23389773

(二)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶已填寫好的《三角鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張,身份證、戶口簿、畢業(yè)證、參保證明、工作經(jīng)歷證明等原件及其復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,除需提交資格審查所需資料外,還需提交委托書(原件)、被委托人身份證原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

2.應(yīng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘考核資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試

本次考試由三角鎮(zhèn)水務(wù)事務(wù)中心開(kāi)展,采用面試方式,面試時(shí)間另行通知。招聘單位將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況擇優(yōu)確定參加面試人員名單,于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)以短信或電話的方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn),請(qǐng)報(bào)名人員保持電話暢通??荚嚨攸c(diǎn):三角鎮(zhèn)水務(wù)事務(wù)中心(三角鎮(zhèn)金三大道中162號(hào))。

五、體檢

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)按照三角鎮(zhèn)政府招聘雇員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、考察

體檢合格后由用人單位按規(guī)定進(jìn)行考察。

七、公示與聘用

(一)報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿,沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的,由招聘單位辦理擬聘用人員備案手續(xù),聘用為服務(wù)雇員,用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理聘用手續(xù)。首次擬聘人員原則上先簽訂一年期的勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月。從擬聘人員報(bào)到上班之日起開(kāi)始計(jì)算試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

(二)如用人單位認(rèn)為試用人員不勝任招聘崗位工作的,試用期滿前可解除試用關(guān)系,或經(jīng)雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。聘用人員管理及福利待遇執(zhí)行《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法》《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》。

八、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格:

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

內(nèi)蒙古公務(wù)員

3.放棄聘用資格的;

4.中山市三角鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)的;

5.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)出現(xiàn)下列情形之一的,中山市三角鎮(zhèn)人民政府將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本辦法有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

公務(wù)員

中山市三角鎮(zhèn)水務(wù)事務(wù)中心

2025年12月19日

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