在榆林市衛(wèi)生健康委和浙江省湖畔魔豆公益基金會(huì)的支持下，在佳縣縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，佳縣衛(wèi)生健康服局指導(dǎo)佳縣衛(wèi)生健康服務(wù)中心于2025年11月成立佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)中心。正式啟動(dòng)支持佳縣0-3歲嬰幼兒家庭的照護(hù)服務(wù)工作，引導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)照護(hù)0-3歲嬰幼兒，普及和加強(qiáng)嬰幼兒家長(zhǎng)的養(yǎng)育意識(shí)和能力，最大限度地發(fā)展幼兒潛能。

目前佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)項(xiàng)目已經(jīng)完成初期規(guī)劃，將于12月底建設(shè)2個(gè)養(yǎng)育中心(又稱嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心)和1個(gè)托育中心，為全縣0-3歲嬰幼兒及家庭提供服務(wù)。按照項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘全職養(yǎng)育師6名和全職育嬰師6名。具體公告如下：

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一、招聘范圍

佳縣縣城區(qū)域符合條件的常住人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

養(yǎng)育師6人：應(yīng)聘人員可根據(jù)養(yǎng)育中心地點(diǎn)就近報(bào)名

南灣養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：南灣小區(qū)佳縣托育中心

城南養(yǎng)育中心3人，工作地點(diǎn)：佳縣第二幼兒園附樓

育嬰師6人：

筆試

南灣托育中心6人，工作地點(diǎn)：南灣小區(qū)佳縣托育中心

三、 崗位職責(zé)

養(yǎng)育師的工作角色是嬰幼兒照養(yǎng)人的支持者和陪伴者。經(jīng)過培訓(xùn)后，主要工作是按照專業(yè)的服務(wù)體系，支持照養(yǎng)人學(xué)習(xí)親子互動(dòng)活動(dòng)的方法和技巧，提升照養(yǎng)人和嬰幼兒的親子互動(dòng)質(zhì)量，改善照養(yǎng)人養(yǎng)育觀念和養(yǎng)育行為，促進(jìn)嬰幼兒早期發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

育嬰師的崗位職責(zé)是為入托的嬰幼兒提供嬰幼兒日常生活照料，包括喂養(yǎng)、盥洗、排便訓(xùn)練和睡眠照護(hù)等。并根據(jù)0-3歲嬰幼兒發(fā)展規(guī)律，設(shè)計(jì)并實(shí)施適宜的游戲活動(dòng)，促進(jìn)其早期能力發(fā)展。落實(shí)托育場(chǎng)所安全管理規(guī)定，密切關(guān)注嬰幼兒活動(dòng)狀態(tài)，及時(shí)預(yù)防和處理突發(fā)安全事件。

廣東公務(wù)員

四、 招聘條件

養(yǎng)育師招聘要求如下：

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛嬰幼兒照護(hù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無任何違反國(guó)家法律法規(guī)的不良記錄;

2. 具有高中或中專以上學(xué)歷，綜合能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;

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4. 熱愛嬰幼兒相關(guān)工作，有耐心，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

5. 身心健康，無精神病史、無傳染性疾病;

6. 從事過嬰幼兒照護(hù)、早期教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7. 年齡在40周歲以下。

育嬰師招聘要求如下：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛托育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無任何違反國(guó)家法律法規(guī)的不良記錄。

2. 具有高中或中專以上學(xué)歷，綜合能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;嬰幼兒托育服務(wù)與管理、學(xué)前教育、早期教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3. 持有育嬰師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)及以上)、保育員(中級(jí)及以上)證書、幼兒優(yōu)先;有嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)、早教中心或幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 熟悉《托育機(jī)構(gòu)保育指導(dǎo)大綱(試行)》及嬰幼兒發(fā)展心理學(xué)知識(shí)，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)和組織嬰幼兒活動(dòng)的能力

5.性格溫和耐心，親和力強(qiáng)，善于與嬰幼兒及家長(zhǎng)溝通;

6.身體健康，無精神病史、無傳染性疾病，能適應(yīng)托育中心工作節(jié)奏。

7. 年齡在40周歲以下。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：有意向者通過掃描下方二維碼填寫個(gè)人相關(guān)信息直接報(bào)名即可。

2. 報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月25日

3. 所需材料(后續(xù)招聘考試現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)交)：

①本人近期免冠一寸彩色照片兩張;

②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書或獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份);

(二)綜合考核

考核分為筆試與面試，筆試合格者進(jìn)入面試。最終成績(jī)根據(jù)筆試、面試成績(jī)綜合評(píng)定。

(三)健康體檢

擬錄用人員由管理中心統(tǒng)一組織在佳縣人民醫(yī)院體檢，體檢不合格不予錄用。

(四)簽訂合同

考試、體檢均合格后簽訂正式勞動(dòng)合同(試用期2個(gè)月)。

六、工資待遇及工作時(shí)間

養(yǎng)育師工資待遇：

1. 基本工資

月度基本工資為1800元/月。工作滿2年后可申請(qǐng)晉升星級(jí)養(yǎng)育師，基本工資每升一級(jí)增加100元/月。

2. 績(jī)效獎(jiǎng)金

績(jī)效獎(jiǎng)金參考范圍0-1000元/月，根據(jù)服務(wù)的家庭數(shù)量、課程數(shù)量和課程質(zhì)量進(jìn)行考核和發(fā)放。

3. 其他福利：

入職即按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分從個(gè)人基本工資中扣除;除五險(xiǎn)外，為員工補(bǔ)充繳納商業(yè)保險(xiǎn);

發(fā)放高溫和取暖補(bǔ)貼;

單位其他福利：節(jié)日福利品(春節(jié)、端午、中秋)、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)等;

每年享受6天帶薪年假，入職每滿1年增加1天，10天封頂;

國(guó)家法定節(jié)假日。

4. 工作時(shí)長(zhǎng)：周一至周六，每天工作6小時(shí)。

育嬰師工資待遇：

1. 基本工資

月度基本工資為2500元/月。

2. 績(jī)效獎(jiǎng)金

績(jī)效獎(jiǎng)金參考范圍0-1000元/月，根據(jù)服務(wù)的嬰幼兒數(shù)量、開展服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核和發(fā)放。

3. 其他福利：

入職即按照國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分從個(gè)人基本工資中扣除;除五險(xiǎn)外，為員工補(bǔ)充繳納商業(yè)保險(xiǎn);

發(fā)放高溫和取暖補(bǔ)貼;

單位其他福利：節(jié)日福利品(春節(jié)、端午、中秋)、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)等;

參照事業(yè)單位員工享受年假及法定假期;

4. 工作時(shí)長(zhǎng)：和幼兒園保持一致(沒有寒暑假)，周末雙休。

七、招聘工作紀(jì)律

1. 招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)的監(jiān)督。

湖南公務(wù)員

2. 招聘工作及招聘結(jié)果由浙江省湖畔魔豆公益基金會(huì)和佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心共同負(fù)責(zé)，任何組織和個(gè)人不得干擾招聘工作。

3. 本公告最終解釋權(quán)屬浙江省湖畔魔豆公益基金會(huì)和佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心。

詳情咨詢：  馬老師 13488445918

佳縣嬰幼兒照護(hù)服務(wù)管理中心

2025年12月17日