寶雞市城投資產(chǎn)管理有限公司成立于2015年6月，主要業(yè)務(wù)包括物業(yè)管理、資產(chǎn)租賃、商業(yè)管理等，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及任職資格

（一）銷售專員（3名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作，開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)助制定銷售策略和計(jì)劃；完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職資格：年齡45周歲以下（1979年4月30日以后出生），大專及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和市場開拓能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

西藏公務(wù)員

（二）工程管理（1名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電氣、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)施設(shè)備巡查、維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作，確保設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行；執(zhí)行政府部門有關(guān)行業(yè)法規(guī)，加強(qiáng)安全教育和管理，防止安全事故；監(jiān)督公司信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)工程維修、改造、維護(hù)工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，及時(shí)解決工程中出現(xiàn)的問題；負(fù)責(zé)工程資料的整理和歸檔；完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職資格：年齡35周歲以下（1989年4月30日以后出生），本科及以上學(xué)歷，熟悉工程相關(guān)操作、管理流程和規(guī)范，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）行政管理專員（2名）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的日常管理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織、辦公用品采購等；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系；負(fù)責(zé)各類報(bào)表、文件、人事檔案的整理、匯總及上報(bào)；辦公環(huán)境的維護(hù)和管理；完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職資格：年齡35周歲以下（1989年4月30日以后出生），本科及以上學(xué)歷，具備良好的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練撰寫各類行政公文；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘流程

（一）發(fā)布招聘信息

通過寶雞人才網(wǎng)（www.job0917.com、微信公眾號(hào)），陜西高智人才開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、任職資格、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式等信息。招聘公告發(fā)布時(shí)間為2025年4月27日至4月30日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取線上、線下相結(jié)合的報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2025年4月28日08：30至2025年4月30日17:30。

線下報(bào)名地點(diǎn)：寶雞市渭濱區(qū)石鼓路1號(hào)體育場院內(nèi)東南角高智匯才求職中心。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、《工作人員報(bào)名表》等相關(guān)資格證書及無犯罪記錄證明（無犯罪記錄證明，最遲于面試前兩天提供）。

線上報(bào)名：報(bào)名人員需將上述材料發(fā)送至企業(yè)郵箱（Shanxigzrc@163.com）進(jìn)行報(bào)名登記，提交的信息必須真實(shí)有效，以免影響資格審查結(jié)果。郵件主題統(tǒng)一命名為：報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系方式。

報(bào)名結(jié)束后，采取電話方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員。

（三）資格審查

重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等是否符合招聘崗位要求。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料或不符合招聘條件，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員公司將通知本人參加后續(xù)考試。

（四）考試（考試分為筆試和面試兩部分）

（1）筆試：筆試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)長2小時(shí)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例由高到低依次確定面試人員名單。筆試分?jǐn)?shù)不得低于60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試參考人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，筆試成績達(dá)到合格線的該職位筆試人員全部進(jìn)入面試。

（2）面試：面試實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)的方式進(jìn)行，滿分為100分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算綜合成績，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按照綜合成績從高到低確定擬錄用人員名單。若綜合成績相同，則按照面試成績從高到低確定擬錄用人員。根據(jù)考試總成績，按照與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

三、體檢

體檢按照國有企業(yè)錄用職工標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自愿放棄。體檢不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

四、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。對(duì)考察結(jié)論定為不合格的，不再遞補(bǔ)人員。

五、公示

經(jīng)考試、體檢、審查合格的人員，確定為擬聘用人員，由寶雞市投資（集團(tuán)）有限公司在集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期間收到反映并查實(shí)確有影響聘用事項(xiàng)的，取消聘用資格。

上海事業(yè)單位考試

六、相關(guān)待遇

（1）依法與寶雞市城投資產(chǎn)管理有限或下屬公司簽訂勞動(dòng)合同。

（2）依法依規(guī)參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）薪酬待遇按入職企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律要求

招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反紀(jì)律或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

（1）本次招聘不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員須認(rèn)真甄別網(wǎng)站，謹(jǐn)防受騙。

（2）本公告未盡事宜由陜西高智人才開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

見習(xí)生

（3）咨詢電話：王先生0917-3395055、15229130555

陜西高智人才開發(fā)服務(wù)有限公司

2025年4月27日

附件：寶雞市城投資產(chǎn)管理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx