因工作需要，中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局現面向社會公開招聘編外聘用人員1名。有關事項公告如下：

事業(yè)單位成績查詢

一、招聘崗位及條件

（一）老年大學（老干部活動中心）文員1（具體崗位要求見附件1）；

（二）具有中華人民共和國國籍；

（三）擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；

（四）具有履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

（五）服從組織安排，具有較強的責任感、服務意識和團隊精神，能熟練應用常用辦公軟件，有一定的文字材料寫作能力。 

二、招聘原則及程序

2024年公務員

要求報名人員愛崗敬業(yè)，遵紀守法，身體健康，本人無違法犯罪記錄。經報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報名

1、報名時間：9月8日至9月9日，9:00-17:30，逾期不再受理報名。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

2、報名方式：將所有報名材料（紙質版+電子版）交至杭州市草營巷8號5樓513辦公室；

3、報名所需提交的材料：《報名表》（附件2）、本人身份證、戶口本、社保繳納證明、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料以及相關從業(yè)經歷證明材料，近期免冠電子彩照1張。(以上所有材料均需現場確認）

4、本次招聘以電話或郵件方式進行通知，請務必留意，因應聘人員個人原因未及時查閱的視為放棄。

（二）資格審查

報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失的，審核不予通過。每個崗位有效報考人數超過3名，開展筆試；有效報考人數少于3名，取消本次招聘。

（三）筆試和面試

本次招聘采取筆試+面試方式，滿分為100分（筆試分成績占40%，面試分成績占60%）。根據筆試成績，從高分到低分按照崗位計劃1:5比例進入面試。面試分兩輪：第一輪為結構化口答，需在規(guī)定時間內完成指定問題的口頭作答，由評委組現場評分；第二輪為現場實操，需參與崗位相關實際操作的現場考核。面試工作具體時間和地點另行通知。

（四）體檢及考察

根據面試成績，從高分到低分按照崗位計劃1:1比例確定體檢及考察對象，體檢標準參照事業(yè)單位人員招聘有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理，時間及地點另行通知。體檢或考察政審不合格、放棄資格的，在本崗位面試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補。

最終根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。

（五）公示及聘用

擬聘用人員名單將公示5個工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽署用工合同，編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定執(zhí)行。批準聘用的人員應按時上崗，無正當理由逾期不報到或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

實行試用期一個月。在試用期內被證明不符合聘用條件的，聘用單位隨時可單方面解除勞動合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動合同。

（六）人才儲備機制

為建立長效人才選拔機制，本次招聘將根據面試成績建立儲備人才庫。面試成績優(yōu)異但因崗位名額限制未被錄用的前5名候選人，進入我單位人才儲備庫，有效期為1年。當出現新增崗位需求或原崗位人員變動時，儲備人才將根據面試成績，從高分到低分享有優(yōu)先錄用權，經候選人同意直接進入體檢及考察流程。進入儲備人才庫人員需簽訂《人才儲備同意書》，人才儲備不構成錄用承諾，僅作為崗位補充的重要參考。

咨詢電話：0571-86988702（咨詢時間為工作日9:00-11:30；14:00-17:00），雙休日、節(jié)假日除外。

附件一：具體崗位要求.doc

附件二：中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局公開招聘編外人員報名表.doc

中共杭州市拱墅區(qū)委老干部局

2025年9月2日