(二)行政、教輔部門人員招聘崗位

基本要求：熟練掌握電腦辦公軟件的使用，具有較強(qiáng)的語言溝通能力和文字功底，具備組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

具體崗位如下表：

二、報(bào)名基本條件

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治思想好，有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神;

(二)具有崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

(三)身心健康，能適應(yīng)崗位要求，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》;

(四)具有所應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、政治面貌等條件;

事業(yè)單位招聘

(五)儀表端莊，具有較高的普通話水平和語言表達(dá)能力;

(六)應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的條件。

三、薪酬福利

學(xué)校全員實(shí)行勞動(dòng)合同制，薪資待遇按照學(xué)校自行制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按國家相關(guān)規(guī)定為教職工繳納五險(xiǎn)一金

(一)薪酬

1.與同行業(yè)保持有競爭的優(yōu)勢;

2.根據(jù)職稱、工作經(jīng)歷、與崗位的匹配度等確定薪酬;

3.有博士、碩士學(xué)位者每月增加學(xué)歷補(bǔ)貼。

(二)福利

1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)學(xué)校效益，結(jié)合個(gè)人績效;

2.上班時(shí)間：雙休，寒暑假，享受國家法定節(jié)假日;

3.加薪機(jī)會(huì)：寒暑假帶薪休假，完善的薪酬體系，發(fā)展平臺(tái)好，晉升空間大;

公招

4.員工保險(xiǎn)：員工入職當(dāng)月即購買五險(xiǎn)一金;

西藏事業(yè)單位考試

5.員工培訓(xùn)：專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)知識及專業(yè)技能培訓(xùn);

6.員工住房：外地員工發(fā)放住房補(bǔ)貼，集團(tuán)自有養(yǎng)生房產(chǎn)，員工購房享受超值優(yōu)惠;

7.健康服務(wù)：崇華中醫(yī)街自有醫(yī)養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目，員工可在學(xué)校門口享受針灸、推拿、按摩等健康服務(wù)。

四、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘者請以電子郵件方式將報(bào)名材料發(fā)送至我校人事處郵箱(gkzyrsc@163.com)。

電子版文件命名為：“姓名+畢業(yè)院校+應(yīng)聘崗位名稱”，并將該名稱作為郵件主題。報(bào)名材料以word文檔或pdf格式發(fā)送。

報(bào)名材料：

1.《桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》

2.相關(guān)證件及證明材料復(fù)印件或掃描件(制作成一份)：

身份證(雙面);各階段學(xué)歷學(xué)位證(在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證);學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)證明;職稱證、各類資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單(加蓋學(xué)校公章)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲獎(jiǎng)證書;公開發(fā)表論文代表作;主持或參與科研、教改項(xiàng)目證明等;其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

(二)面試

1.行政崗位需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為應(yīng)聘者對所應(yīng)聘崗位需要的的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。

2.專任教師崗位需進(jìn)行試講和現(xiàn)場交流兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求確定，主要對應(yīng)聘教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和專業(yè)知識以及對使用教材的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行考核。試講結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場交流環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

3.實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗位需進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課程試講和現(xiàn)場交流兩個(gè)環(huán)節(jié)。試講內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的專業(yè)要求確定，主要對應(yīng)聘者的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和專業(yè)知識等方面進(jìn)行考核。試講結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場交流環(huán)節(jié)。

五、聘用

學(xué)校與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘資格;

(二)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料一般不予退還，證明材料請?zhí)峁?fù)印件;

(三)招聘過程中如某些實(shí)際情況發(fā)生變化，招聘崗位會(huì)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，請應(yīng)聘者留意招聘計(jì)劃的更新情況。

七、聯(lián)系方式

人事處辦公室電話：0773-5580615

聯(lián)系人：吳老師

E-mail：gkzyrsc@163.com

學(xué)校地址：桂林市中隱西路1號(2路公交車直達(dá))

郵政編碼：541000

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.glhic.edu.cn

八、相關(guān)下載

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