按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2025年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘博士研究生有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

國內(nèi)普通高等院校和經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)的博士研究生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡應(yīng)在43周歲以下(1981年12月以后出生);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

貴州公務(wù)員

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五蓮縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含實(shí)行控制總量備案管理)人員不得應(yīng)聘。現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

三、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2025年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘博士研究生崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員下載《2025年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)、《2025年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘博士研究生基本信息表》(附件3)，按要求如實(shí)、詳細(xì)填寫信息，將報(bào)名登記表(word格式)、基本信息表(excel格式)及崗位要求提報(bào)的相關(guān)證明材料電子版(pdf格式)，放在以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”(如“高中教師+張三”)命名的文件夾里，以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱wlxjyjrsk@163.com(郵件主題與文件夾名稱相同)。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照郵件格式要求于2025年12月25日9:00至2026年1月4日17:00前發(fā)送郵件，報(bào)名時(shí)間截止后不再收取報(bào)名材料，建議合理安排報(bào)名時(shí)間。相關(guān)證明材料主要包括：

1.有效期內(nèi)的身份證;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書，海歸留學(xué)人員以國(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

3.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件4)。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

(二)資格初審

指定專人負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。初審結(jié)果以電子郵件形式反饋。應(yīng)聘人員在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)登陸個(gè)人郵箱查詢初審結(jié)果，因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的，須在2026年1月5日17:00前向招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為對初審結(jié)果無異議。

通過資格初審的人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書或國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保存好報(bào)名材料的原件，在考察時(shí)一并提交審核。如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。

事業(yè)單位招聘考試

(三)考試

考試以面試的方式組織，采取答辯的方式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，面試成績即為考試總成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

事業(yè)單位面試

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為放棄。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一面向社會公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，五蓮縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或經(jīng)查反映問題不影響聘用的，報(bào)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員聘用備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，在五蓮縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得參加五蓮縣外的招考(聘)或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。

七、其他

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，由個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

符合條件的博士研究生每人每月發(fā)放5000元補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放3年。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0633-5817000;0633-5215054。

附件：

1.2025年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘博士研究生崗位匯總表.xlsx

2.2025年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘博士研究生報(bào)名登記表.doc

3.2025年五蓮縣教體系統(tǒng)公開招聘博士研究生基本信息表.xls

4.所在單位同意應(yīng)聘介紹信.xls

五蓮縣教育和體育局

2025年12月23日