物產(chǎn)中大城投(寧波)控股有限公司成立于2023年6月,由寧波城建投資集團(tuán)有限公司聯(lián)合省屬特大型國(guó)企——世界500強(qiáng)物產(chǎn)中大集團(tuán)股份有限公司共同發(fā)起,旨在融入杭甬“雙城記”,推進(jìn)省地國(guó)企合作、執(zhí)行好寧波市政府和物產(chǎn)中大集團(tuán)戰(zhàn)略合作協(xié)議。公司依托股東優(yōu)勢(shì),引入物產(chǎn)中大集團(tuán)的智慧供應(yīng)鏈和特色資管業(yè)務(wù)、管理模式、品牌和專業(yè)團(tuán)隊(duì)等市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)資源,圍繞寧波城投集團(tuán)的城市開(kāi)發(fā)、產(chǎn)城融合、城市運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作等核心主業(yè),致力于在城市資產(chǎn)管理與產(chǎn)業(yè)并購(gòu)、城市資源配置與城市供應(yīng)鏈等領(lǐng)域通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,實(shí)現(xiàn)質(zhì)效提升、多方共贏,奮力打造省地國(guó)企合作新標(biāo)桿。
2024年是公司第一個(gè)完整經(jīng)營(yíng)年度,榮獲了寧波市“爭(zhēng)一流、創(chuàng)樣板、譜新篇”(經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展)先進(jìn)集體、鄞州區(qū)“成長(zhǎng)之星”企業(yè)稱號(hào)、物產(chǎn)中大集團(tuán)年度銅獎(jiǎng)、寧波城投集團(tuán)雄鷹獎(jiǎng)。公司成立一周年之際,寧波市市長(zhǎng)湯飛帆在關(guān)于省市國(guó)企合作成果的批示中對(duì)公司給予充分肯定,鼓勵(lì)公司“不斷增強(qiáng)市場(chǎng)化、現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理水平,加快做強(qiáng)做優(yōu)做大”。
公司主要聚焦拓展以下業(yè)務(wù):
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
資產(chǎn)管理:圍繞雙方股東和寧波市域及周邊地區(qū)閑置資產(chǎn),做好資產(chǎn)梳理,引入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)管理品牌、賦能內(nèi)容,做好資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與處置規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)城市資產(chǎn)的盤(pán)活和價(jià)值提升,煥發(fā)城市片區(qū)活力。扎根不動(dòng)產(chǎn)業(yè)務(wù)類、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)類、產(chǎn)業(yè)紓困業(yè)務(wù)類等三個(gè)方向。探索資本市場(chǎng)并購(gòu)重組、園區(qū)商辦“產(chǎn)城創(chuàng)投”等業(yè)務(wù)方向。
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
鏈采業(yè)務(wù):依托寧波城投基建需求,擴(kuò)展建材、建筑化工原材料、新基建設(shè)備(如算力服務(wù)器、信創(chuàng)產(chǎn)品、智能化設(shè)備)等供應(yīng)鏈集采。公司以供應(yīng)鏈貿(mào)易業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),打造契合產(chǎn)業(yè)布局的多品類貿(mào)易平臺(tái),不斷擴(kuò)展供應(yīng)商管理系統(tǒng)應(yīng)用場(chǎng)景,推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI賦能,貫通建材、建筑化工原材料、新基建智能設(shè)備等產(chǎn)業(yè)鏈上下游業(yè)務(wù)。
產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù):聚焦“兩大兩新”產(chǎn)業(yè)方向(大健康、大數(shù)據(jù)、新材料、新制造),推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地與新業(yè)務(wù)破局。在資管業(yè)務(wù)開(kāi)展中,對(duì)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)作持有運(yùn)營(yíng);在鏈采業(yè)務(wù)開(kāi)展中,對(duì)相關(guān)上下協(xié)同產(chǎn)業(yè)機(jī)會(huì)作投資,構(gòu)建可持續(xù)盈利模式。
人事考試
公司于2025年年初確定“資管做穩(wěn)、鏈采做強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)做新”的初心,聚焦主業(yè)、深化改革、強(qiáng)化管理,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。因公司發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)高且具備良好的職業(yè)素質(zhì),無(wú)違紀(jì)違法記錄。
(二)具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(三)具有良好的、正常履職且適應(yīng)崗位要求的身心條件。
(四)應(yīng)聘人員需具有與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè),且能在規(guī)定時(shí)間取得具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū),時(shí)間認(rèn)定以學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn),報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予錄用。
(五)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
1、在刑事處罰期內(nèi)的。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
事業(yè)單位考試公告
3、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位等資格條件
| 崗位名稱 | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格條件 |
| 資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部高級(jí)專業(yè)經(jīng)理 | 1 | 1、負(fù)責(zé)對(duì)不動(dòng)產(chǎn)存量市場(chǎng)的資產(chǎn)進(jìn)行搜尋、選、評(píng)估、盡職調(diào)查、收購(gòu)及退出。2、策劃項(xiàng)目在資金、經(jīng)營(yíng)及退出方面的整體方案,完成外部商務(wù)談判,簽訂相關(guān)法律文件。3、協(xié)同建立寧波及周邊城市,包括政府、國(guó)央企、開(kāi)發(fā)公司、金融機(jī)構(gòu)、資管平臺(tái)等關(guān)系渠道。4、負(fù)責(zé)定期向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)相關(guān)事宜。 | 1、金融、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先。2、5年及以上資管公司從事資產(chǎn)投資、收購(gòu)、處置工作經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)債權(quán)、物權(quán)收購(gòu),有破產(chǎn)重整經(jīng)驗(yàn)加分,過(guò)往成功經(jīng)歷過(guò)投資項(xiàng)目“募投管退”全流程者優(yōu)先。3、具備司法從業(yè)資格,司法功底扎實(shí),精通公司法相關(guān)法律條款者優(yōu)先。4、具備投資模型構(gòu)建能力,能夠?qū)I(yè)進(jìn)行不良資產(chǎn)類現(xiàn)金流測(cè)算。5、具備豐富的長(zhǎng)三角區(qū)域資源。6、年齡要求35周歲以下(1990年1月1日后出生)。 |
| 風(fēng)控法務(wù)部資深專業(yè)經(jīng)理 | 1 | 1、開(kāi)展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作,落實(shí)業(yè)務(wù)主要環(huán)節(jié)的風(fēng)控機(jī)制。2、做好公司經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)、重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度的合規(guī)審查。3、參與日常法律事務(wù)工作。1、開(kāi)展公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)工作,落實(shí)業(yè)務(wù)主要環(huán)節(jié)的風(fēng)控機(jī)制。 | 1、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先。2、具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;熟悉資本市場(chǎng)及國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策法規(guī);熟悉項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查機(jī)制;具備司法從業(yè)資格者優(yōu)先。3、具備較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和決策能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠承受工作壓力,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。4、具備豐富的大宗商品交易、期貨交易等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、年齡要求45周歲以下(1980年1月1日后出生)。 |
| 風(fēng)控法務(wù)部高級(jí)專業(yè)經(jīng)理 | 1 | 2、做好公司經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)、重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度的合規(guī)審查。3、參與日常法律事務(wù)工作。 | 1、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先。2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;熟悉資本市場(chǎng)及國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策法規(guī);熟悉項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查機(jī)制;具備司法從業(yè)資格者優(yōu)先。3、具備較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和決策能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠承受工作壓力,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。4、具備豐富的大宗商品交易、期貨交易等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、年齡要求35周歲以下(1990年1月1日后出生)。 |
| 財(cái)務(wù)管理部資深專業(yè)經(jīng)理 | 1 | 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)記錄與管理。2、監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3、參與月末和年末的財(cái)務(wù)結(jié)賬工作。4、協(xié)助制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序。5、處理公司日常財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析。6、協(xié)助開(kāi)展公司資金工作。 | 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2、具備5年及以上資金、融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型集團(tuán)企業(yè)資金管理、融資籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ);熟練使用財(cái)務(wù)軟件;熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)和審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī);具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、年齡要求45周歲以下(1980年1月1日后出生)。 |
| 綜合管理部高級(jí)專業(yè)經(jīng)理(人力專崗) | 1 | 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,做好年度人力資源預(yù)算與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。2、制定和完善公司人力資源管理制度。3、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,并合理配置公司人力資源,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。4、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,搭建培訓(xùn)體系,做好培訓(xùn)管理。5、管理公司薪酬福利體系。 | 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉人力資源六大模塊工作內(nèi)容,具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)和政策,精通人力資源管理理論和方法。3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心。4、年齡要求35周歲以下(1990年1月1日后出生)。 |
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年8月19日-8月26日
(二)報(bào)名方式
將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料以應(yīng)聘崗位+姓名形式命名發(fā)送至郵箱:hr wzctholdings.com。
(三)資格審查
1、對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷確定參加初試人選,并分批以電話、短信等形式通知入圍初試人員,未進(jìn)入初試人員不再另行通知;
2、符合條件的應(yīng)聘人數(shù)較少的,酌情核減或取消招聘指標(biāo);
3、資格審查貫穿全過(guò)程,應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。
(四)初(復(fù))試
初(復(fù))試以筆、面試形式開(kāi)展,具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定通過(guò)名單。參加復(fù)試人員同時(shí)需攜帶相關(guān)資格審查材料,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還,資格復(fù)審不通過(guò)者取消面試資格,并視情況決定是否遞補(bǔ)。
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
(五)體檢及考察
公司統(tǒng)一組織體檢、考察,體檢及考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢或考察不合格者淘汰。應(yīng)聘人員放棄體檢或考察,視作放棄錄用資格,并視情況決定是否遞補(bǔ)。
體檢及考察結(jié)束后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。
五、注意事項(xiàng)
(一)申請(qǐng)崗位前,請(qǐng)?jiān)敿?xì)了解企業(yè)基本情況,了解所申請(qǐng)崗位的要求,并具有強(qiáng)烈的就職意向。
(二)應(yīng)聘者對(duì)所提供的簡(jiǎn)歷及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),全面、如實(shí)地表述教育經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)、以往工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷及個(gè)人能力,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假信息、資料不齊全及其他違法違紀(jì)情況的,即取消資格。
(三)請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中務(wù)必注明應(yīng)聘的崗位、姓名及聯(lián)系方式,包括電子郵箱地址、電話聯(lián)系方式等。
物產(chǎn)中大城投(寧波)控股有限公司期待您的加入!
咨詢電話:0574-88066096
咨詢?nèi)耍褐芾蠋?/p>
聯(lián)系時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30

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