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北華大學(xué)2025年招聘科研助理崗位工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 吉林事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2025-06-09

為貫徹落實(shí)吉林省教育廳《關(guān)于做好2025年吉林省高校開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等文件要求,根據(jù)《北華大學(xué)開(kāi)發(fā)科研助理崗位工作實(shí)施方案》,北華大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)招聘科研助理崗位工作人員,具體招聘事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘科研助理崗位工作人員240名,招聘范圍為2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《北華大學(xué)面向2025屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘科研助理崗位工作人員資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

2024年事業(yè)單位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守學(xué)術(shù)規(guī)范與學(xué)術(shù)道德,品行端正,身心健康,具有較高的思想政治素質(zhì);

4.具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.上崗前需取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。

(二)崗位資格條件

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

考生須符合崗位所需要的學(xué)歷條件,詳見(jiàn)附件1。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生;

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名由學(xué)校各用人單位分別受理,采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,符合招聘崗位條件的意向人員均可通過(guò)(附件1)中各崗位報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年6月10日—6月12日9:00—16:00,報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)附件1。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須填寫《北華大學(xué)2025年公開(kāi)招聘科研助理崗位工作人員報(bào)名表》(附件2),并提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證明材料,以上材料均提交掃描件;

2.報(bào)名材料在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按要求發(fā)送至指定電子郵箱,逾期不再受理??忌鷮?bào)名表及相關(guān)證件證明材料掃描件存入一個(gè)文件夾,每樣材料做好命名,將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱。該文件夾命名及發(fā)送郵件標(biāo)題的格式為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”,如:北華大學(xué)法學(xué)院科研助理張三;

3.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由學(xué)校各用人單位成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

(五)開(kāi)考比例

江蘇事業(yè)單位考試

本次公告各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘考試

本次招聘由用人單位組建招聘小組進(jìn)行面試考核,確定擬聘人選,由學(xué)校統(tǒng)一公示,公示期5個(gè)工作日。

五、聘期及聘用形式

聘期根據(jù)工作實(shí)際確定,原則上最長(zhǎng)不超過(guò)1年(含1年),期滿不再續(xù)聘。對(duì)擬聘用人員,由學(xué)校組織簽訂勞務(wù)派遣合同,由派遣公司發(fā)放薪酬(不低于吉林市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。辦理錄用手續(xù)時(shí),未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的,取消錄用資格。

對(duì)于主動(dòng)提出解聘或不能勝任崗位人員,經(jīng)用人單位和本人協(xié)商一致后,按相關(guān)程序協(xié)調(diào)第三方勞務(wù)派遣公司與本人解除勞務(wù)關(guān)系。

日常管理參照臨時(shí)用工管理方式執(zhí)行。

附件:

1.

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