為進一步充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))和市縣級行業(yè)(產(chǎn)業(yè))等基層工會組織工作力量,根據(jù)《省總工會省民政廳省人社廳關于加強社會化工作者隊伍建設的意見》有關要求,淄博市總工會現(xiàn)委托第三方服務機構(gòu)淄博魯宏人才服務有限公司代理招聘,面向社會公開招聘一批核定編制之外、專職從事工會工作的社會工作者,有關事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級主管部門、紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
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二、招聘要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀律,品行端正。
(三)符合招聘崗位的年齡、學歷、專業(yè)、技能等要求,勝任工作崗位。相關任職條件要求請查看附件《淄博市總工會2025年社會工作者公開招聘崗位匯總表》,且學歷等相關證書應于2025年4月1日前取得。年齡、工作年限時間計算截止到2025年4月1日。2025年高校應屆畢業(yè)生可以報名,應屆考生應在資料審核階段提供應屆畢業(yè)生證明和學信網(wǎng)學籍在線驗證報告,并于2025年7月以前取得與崗位要求相對應的學歷學位證書。
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(四)身體健康,適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
(五)有下列情形之一的,不能應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍或?qū)W籍的人員,被開除公職的人員;
2.受到組織處理或者黨紀政紀處分,影響期(處分期)未滿或正在接受紀律審查,或影響期(處分期)已滿但影響尚未消除的人員;
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;
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5.在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷作為條件應聘;
8.已被聘為我市工會社會工作者的人員;
9.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應聘的情形。
三、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求詳見附件《淄博市總工會2025年社會工作者公開招聘崗位匯總表》。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間
自本公告發(fā)布之日至2025年4月28日16時止。
2.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,應聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統(tǒng),按照頁面操作提示進行報名。整個應聘過程需關注第三方服務機構(gòu)淄博魯宏人才服務有限公司微信公眾號及官方網(wǎng)站,完成報名程序并獲取考試相關信息。
3.報名人員需提交以下相關材料
(1)符合崗位要求的學歷證書(國內(nèi)學歷一并提供學信網(wǎng)學籍信息驗證表;國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷認證等材料)。
(2)崗位要求的其他材料(職稱/職業(yè)資格證、獲獎證書等)。
(3)應聘人員的專業(yè)以所獲畢業(yè)證書或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準,輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)應聘。
(4)有相關工作經(jīng)驗的應聘人員需完整上傳參保繳費憑證,仔細填寫工作簡歷、與報考崗位相關的工作經(jīng)驗。
(5)應聘人員上傳個人相關資料不全或描述不清的,資格審查將不予通過。
(二)資格審查
應聘人員只能報考一個崗位(重復報名的以最后一次報名信息為準),資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員應如實填寫并提供真實有效的相關信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應聘或聘用資格。
資格審查結(jié)果將在第三方服務機構(gòu)淄博魯宏人才服務有限公司公眾號、官方網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)公布并通過短信方式統(tǒng)一告知。請各位應聘人員及時查看、回復相關信息,出現(xiàn)未按要求回復或無法聯(lián)系到本人等情況,視為自動放棄。
(三)考試
1.筆試
(1)根據(jù)物價部門核定的標準,筆試考務費為每人每科40元。通過資格審查的應聘人員,應按規(guī)定的時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納筆試考務費,逾期未交費的視為棄權(quán),報名成功后不再退費。具體繳費時間及流程、筆試安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布,請及時關注淄博魯宏人才服務有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。
(2)筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識、工會相關知識及勞動法律法規(guī)、綜合寫作。筆試成績從高到低,根據(jù)崗位的招聘計劃數(shù),所有崗位按照1:3的比例確定進入面試范圍人員,不滿上述比例的按實有人數(shù)確定進入面試范圍人員。筆試安排及筆試成績將通過第三方服務機構(gòu)淄博魯宏人才服務有限公司網(wǎng)站公告的形式發(fā)布。
2.面試
(1)根據(jù)物價部門核定的標準,面試考務費為每人每科70元。進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員,應按規(guī)定的時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納面試考務費,逾期未交費的視為棄權(quán),繳費成功后不再退費。具體繳費時間及流程、面試安排及規(guī)則將通過網(wǎng)站公告的形式發(fā)布,請及時關注淄博魯宏人才服務有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式,主要考察應聘人員專業(yè)知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質(zhì),面試成績合格線為75分,不足75分的不予聘用。
(3)面試成績在第三方服務機構(gòu)淄博魯宏人才服務有限公司微信公眾號和官方網(wǎng)站公示。
3.總成績
面試結(jié)束后,各崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績,同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,如面試成績?nèi)韵嗤?,通過加試確定進入考察體檢范圍人選。
筆試成績、面試成績、總成績均精確到小數(shù)點后2位。
(四)體檢和考察
1.組織體檢。第三方服務機構(gòu)淄博魯宏人才服務有限公司統(tǒng)一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的,不予聘用或取消聘用。
2.組織考察。對應聘人員提供的相關學歷、資歷證件進行核查,對工作背景進行調(diào)查,嚴格審核檔案。如果考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
3.對自動放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的空缺名額,根據(jù)專業(yè)相關性,按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。
(五)簽訂勞動合同
第三方服務機構(gòu)淄博魯宏人才服務有限公司綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,公示無異議后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。
五、用工方式及工資待遇
(一)用工方式
新錄用人員與勞務派遣公司簽訂正式勞動合同,交納五險一金。新錄用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格人員解除勞動合同。
(二)工資待遇
新錄用人員工資按照《山東省總工會關于進一步加強工會社會工作者隊伍建設的意見(試行)》等文件要求執(zhí)行,由基本工資和績效工資組成,建立工資正常增長機制。
(三)考核管理
新錄用人員的工作安排、日常管理和年度考核等由用工單位負責。用工單位制定具體的管理辦法和考核制度,明確考核項目,量化考核內(nèi)容,考核結(jié)果作為對工會社會工作者落實工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎懲的主要依據(jù)。
六、特別說明
(一)應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本招聘公告,報名時請按要求填寫手機號碼,確保全程訂閱第三方服務機構(gòu)淄博魯宏人才服務有限公司微信公眾號,能夠按照系統(tǒng)提示要求正常接收、回復公眾號發(fā)送的各種信息,并保持通訊工具暢通,及時了解淄博魯宏人才服務有限公司官方網(wǎng)站(https://www.zblhrl.com/)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)本次招聘未委托任何社會機構(gòu)開展培訓服務。除本次發(fā)布的招聘信息外,不招聘任何人員,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
(三)淄博市總工會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、減少或取消崗位的招聘工作,對崗位資格條件做進一步解釋等。
(四)本招聘公告由淄博市總工會負責解釋。
七、報名入口(如關注公眾號后無法報名,請二次掃碼)
八、請掃碼關注
附件:《淄博市總工會2025年社會工作者公開招聘崗位匯總表》(點擊下載)
淄博市總工會
2025年4月21日
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