根據《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關法律法規(guī)，經研究，鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員22名。為確?？颊{工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

考調工作按照德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、考調工作程序和組織形式

考調工作按照信息發(fā)布、現(xiàn)場報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動的程序進行。

考調工作在中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局的組織下，由考調單位及其主管部門共同配合組織實施。

三、考調計劃和崗位

事業(yè)單位考試報名入口

詳見《鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、考調對象和條件

    （一）考調對象

本縣在編在崗的公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、在編在崗的事業(yè)單位人員。

公務員（參公人員）可報考機構性質為行政單位、參公單位及事業(yè)單位的崗位。具有公務員身份或參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員考調進入事業(yè)單位后，原有身份不再保留。事業(yè)單位工作人員只可報考機構性質為事業(yè)單位的崗位。

（二）考調條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

廣東事業(yè)單位考試

3.具有機關（參公）或事業(yè)單位正式干部身份。

4.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期不定等次可視為考核合格）。

5.2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2年。

6.年齡在40周歲及以下。

7.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿規(guī)定的服務年限（公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年，事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限3年）。

8.具有國家承認的學歷，并具備考調崗位所要求的資格條件。

9.具有正常履行職責的身體條件。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有以下情形之一的，不得參加公開考調：

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）。

6.新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿3年的（含試用期）。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

9.通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的。

10.報考人員報名前未征得所在單位及其主管部門同意報考意見的。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考調動或任職后即構成有回避關系的職位。

以上公開考調資格條件涉及時限要求的，計算時間均截至2025年10月28日。

五、報名、資格審查

本次考調考試信息發(fā)布唯一官方網站為鎮(zhèn)遠縣人民政府網（http://www.zygov.gov.cn）。

（一）報名

報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名方式進行，不收取報名費。

報名時間：2025年10月29日至10月31日（上午9:00—12:00，14:00—17:30）

報名地點：鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局四樓小會議室

每位報考者只能選擇一個職位進行報名。報名審查時報考者須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（第二代）（或有效《臨時居民身份證》）、學歷學位證書等相關材料原件及1份復印件。

（2）年度考核結果反饋文件；

（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張；

（4）公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）報考事業(yè)單位時，須出具本人同意改變身份按調入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書；

（5）事業(yè)單位報考崗位需轉崗的，須出具本人同意轉崗書面承諾書；

（6）崗位所要求的其他報考資格條件證書（證明）原件及復印件1份；

（7）《鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表》原件1份。

（二）資格審查

現(xiàn)場資格審查由鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局組織實施。報考人員提交《報名表》及相關材料后，工作人員現(xiàn)場對其進行資格初審。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知，并說明理由。經資格審查合格的人員確定為筆試對象。

資格審查貫穿本次考調工作的全過程，如在考調過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的，一經查實，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其考調資格或調配手續(xù)。

六、筆試

筆試工作由中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局共同組織實施。筆試采取閉卷形式進行，成績按百分制計。試卷統(tǒng)一向第三方機構采購。

1.筆試內容：綜合知識。

2.筆試時間及地點：筆試時間于2025年11月2日上午進行。筆試地點詳見準考證。

3.領取筆試準考證時間及地點：筆試準考證于2025年11月1日領?。ㄉ衔纾?:30-12:00，14:00-17:30），領取準考證地點在鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局一樓大廳。領取《筆試準考證》時，須持本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》，逾期未領視為自動放棄。

4.報考人員須同時持有效《居民身份證》或有效的《臨時居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

5.所有資格審查合格人員均需參加筆試，未完成筆試科目或筆試成績達不到最低合格分數線，不得進入下個環(huán)節(jié)。

筆試結束后，通過鎮(zhèn)遠縣人民政府網公示筆試成績和最低合格分數線。

七、面試及總成績

面試工作由中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局共同組織實施。

（一）面試

從筆試成績達到最低合格分數線的報考人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按職位面試人數與考調計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員確定面試對象（同一職位報考者筆試成績末位并列的，同時確定為面試對象）。

報名時報名人數與考調計劃數比例達不到3:1（不含3:1），或因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試達不到3:1（不含3:1）比例的崗位，參加筆試并達到最低合格分數線的考生可進入面試。

面試人員名單由中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局組織向社會公布。

面試成績按百分制計，滿分為100分，合格分數線為60分。

面試考試時間及具體地點另行通知。

進入面試的考生應在規(guī)定的時間內到指定地點領取《面試準考證》。未在規(guī)定的時間內到現(xiàn)場領取《面試準考證》的視為自動放棄。

報考人員須同時持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）和《面試準考證》方能參加面試。

未參加面試的報考人員或參加面試未達到面試成績合格分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

考生總成績按百分制計算，筆試、面試分值所占比例見職位表（附件1）。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為下一環(huán)節(jié)對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入下一環(huán)節(jié)對象。

八、考察

根據達到面試成績合格分數線的報考者考試綜合成績由高分到低分的順序，按考調計劃數1:1的比例確定考察對象。考察工作由組織人社部門統(tǒng)一組織，考調單位及其主管部門具體實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，全面了解報考者的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，如實寫出考察報告?？疾觳环嫌嘘P規(guī)定的，取消考調擬調人選資格。

如遇報考人員考察、考調公示不合格或放棄考調等情況的，均不予遞補。

九、公示和辦理調動

中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局根據報考者總成績、考察情況確定擬調考調人員，并在鎮(zhèn)遠縣人民政府網（http://www.zygov.gov.cn）進行公示。公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按程序辦理調動手續(xù)。

十、紀律要求

考調工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

十一、未盡事宜由中共鎮(zhèn)遠縣委組織部、鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局負責解釋和確定。

政策咨詢電話：0855-5722217（縣委組織部）

事業(yè)單位

              0855-5721026（縣人力資源和社會保障局）

附件1：鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員職位表.xls

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

附件2：鎮(zhèn)遠縣2025年縣直機關、事業(yè)單位公開考調工作人員報名信息表.doc

附件3：黨員身份證明（模板）.doc

鎮(zhèn)遠縣人力資源和社會保障局

2025年10月28日