一、單位簡(jiǎn)介

事業(yè)單位招考

舟山昊思信息技術(shù)有限公司為舟山市住房保障和房產(chǎn)管理中心下屬公司，公司創(chuàng)立于2006年，主要經(jīng)營(yíng)范圍：軟件開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)咨詢、信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、廣告制作和發(fā)布、物業(yè)服務(wù)咨詢。多年來(lái)，舟山昊思信息技術(shù)有限公司奉行“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，取得了顯著成績(jī)。

二、招聘崗位及要求

三、資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，品行良好，服從安排，無(wú)違法犯罪記錄，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感；

2.能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，具備一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

四、薪酬待遇

1.崗位待遇：年薪約7萬(wàn)元左右(含單位和個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”等)，試用期兩個(gè)月，如應(yīng)聘者在試用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、違反勞動(dòng)合同，或出現(xiàn)明顯不適崗情況及試用期內(nèi)考核不合格的，單位有權(quán)與其解除合同;節(jié)假日休息按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.工作地點(diǎn)：舟山市臨城。

五、招聘程序

招聘程序包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)。

北京公務(wù)員

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月18日17:00止，逾期不予受理報(bào)名。

2.報(bào)名要求：將報(bào)名表（含近期免冠照片，具體見(jiàn)附件）、本人有效身份證（正反面）、學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)（境）外學(xué)歷獲得者還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）等資料掃描件，以壓縮文件形式發(fā)至郵箱969781540 qq.com，郵件名標(biāo)注為：應(yīng)聘+×××（姓名）。

3.資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于3:1。確定進(jìn)入面試的人員，將以電話、短信等形式通知參加面試(請(qǐng)攜帶相關(guān)證件資料等)，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.面試：面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢：面試結(jié)束后，根據(jù)總體成績(jī)，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象，并按要求進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

6.公示及錄用：公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)當(dāng)按照要求按時(shí)報(bào)到，并辦理有關(guān)手續(xù)。若應(yīng)聘者因體檢、考察不合格或本人主動(dòng)放棄及逾期未報(bào)到的，在成績(jī)合格人員中根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

六、其他

1.凡在報(bào)名、資格審查、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

2.本公告未盡事宜，最終解釋權(quán)歸舟山昊思信息技術(shù)有限公司。咨詢電話：0580-2020751(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽?

附件：舟山昊思信息技術(shù)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

舟山昊思信息技術(shù)有限公司

事業(yè)單位考試

2025年6月12日