一、招聘原則

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴?，將專業(yè)突出的優(yōu)秀人才引進到公司來，形成團結(jié)向上、開拓進取、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，全面推進公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘人員基本條件和崗位需求

本次招聘1名風(fēng)控經(jīng)理，具體招聘條件見下表：

2023年公務(wù)員面試

三、招聘程序

（一）報名方式。本次報名采用電子郵件報名方式。請報名人員如實填寫《國運融資租賃(天津)股份有限公司應(yīng)聘報名表》，并同身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書掃描件、學(xué)歷在線認證報告、資格證書網(wǎng)上查詢證明等，發(fā)送至指定報名郵箱：sunny@ngyfl.cn。

（二）報名時間。2025年10月29日至2025年11月7日。

（三）報名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人真實信息。如個人信息與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已被我公司錄用并簽訂勞動合同的，解除勞動合同關(guān)系。

2.有下列情形之一的不接受報名：

(1)不具備基本條件和崗位條件的;

(2)受過司法機關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(3)個人征信記錄嚴重不良的;

事業(yè)單位招聘考試

(4)個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的，或由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的;

(5)與應(yīng)聘企業(yè)管理人員(管理崗位及職能部門人員)有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的;

公務(wù)員

(6)報名人員不足5人，則延期一周繼續(xù)報名，直至報名人員大于等于5人。

(

1.對應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格，資格初審?fù)ㄟ^的，通過電話方式通知進行現(xiàn)場資格審核。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員未接到通知，視為初步資格審核未通過，不再另行通知應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場資格審核需準備材料：本人簽字版《應(yīng)聘報名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職及相關(guān)經(jīng)營業(yè)績證明材料、驗證有效期在6個月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《學(xué)籍在線驗證報告》、無犯罪記錄證明、個人征信報告等與報名表填寫情況有關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，核驗后原件退回?，F(xiàn)場資格審核與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

4.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核合格人數(shù)的比例原則上不得低于1:3.如果資格審核合格人數(shù)不足3人的，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）

1.考試形式。采用筆試+面試形式，筆試、面試具體時間和地點另行通知。本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進行，主要測試應(yīng)聘人員勝任工作崗位應(yīng)具備的基本理論素養(yǎng)和綜合能力，以及分析解決工作中實際問題的能力。滿分100分，占總成績的40%。筆試時間100分鐘。

根據(jù)筆試成績由高分到低分進行排序，按照崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未達到面試開考比例的崗位，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。若最后一名筆試成績并列而超過1:3比例的，則一并進入面試。

3.面試內(nèi)容。面試以半結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。滿分100分，占總成績的60%，每人面試時間為15分鐘。

4.考試總成績計算及合格分數(shù)線

計算方法：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留至小數(shù)點后兩位數(shù)字。

合格分數(shù)線：考試總成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線者不予錄取。

5.考試成績公告。按照考試總成績由高分到低分進行排序，在寧夏國有資本運營集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站、融資租賃公司微信公眾號進行公告。

（六）綜合考察。根據(jù)考試總成績由高到低排序結(jié)果，按照1:1的比例確定考察對象人選，公司派考察組對考察對象的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面進行全面考察。考察結(jié)果影響聘用或其他原因影響聘用的，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究按成績依次遞補考察人選。

（七）體檢。通知擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢需在縣級以上綜合公立醫(yī)院進行，體檢費用由擬錄用人員自行承擔(dān)，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。融資租賃公司或擬錄用人員對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，如未在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢并提交體檢報告，視為放棄錄用資格，按照綜合得分遞補。

（八）公示及錄用。根據(jù)擬錄用人員筆試、面試得分、綜合考察、體檢結(jié)果等情況，經(jīng)國運融資租賃公司支委會研究確定正式錄用人選。在寧夏國有資本運營集團有限責(zé)任公司網(wǎng)站、國運融資租賃公司微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，接到反映公示人員問題并經(jīng)查屬實、不宜錄用的，取消其資格;問題一時難以查清的，暫緩錄用。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

四、薪酬福利

薪酬福利按照融資租賃公司薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項

(一)本次公開招聘工作在融資租賃公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，紀檢委員將對本次公開招聘工作進行全過程、全方位的監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀律以及不負責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴肅處理，參與此次招聘工作的人員，必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責(zé)、嚴格遵守各項規(guī)定和紀律，造成不良影響的，嚴肅追責(zé)問責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

甘肅公務(wù)員

(三)應(yīng)聘人員對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽定《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。

(四)如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、筆試或面試，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格;擬聘人員如因個人原因不能按時辦理入職手續(xù)或不能按時到崗，公司有權(quán)取消聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料(除原件外)恕不退還。

(六)按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制。

(七)凡涉及本次招聘工作的重大事項或招聘公告未盡事宜，由融資租賃公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(八)具體組織實施時間以實際為準。

(九)招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢：

聯(lián)系人：許女士

聯(lián)系電話：0951-6601803.

附件：

國運融資租賃(天津)有限責(zé)任公司

2025年10月28日