根據(jù)工作需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員,具體招聘信息如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
序號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 崗位職責(zé)概述 | 任職資格條件 |
1 | 運(yùn)維事務(wù)崗 | 1 | 不限 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營維護(hù);開展日常巡檢;記錄運(yùn)維數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化運(yùn)維計(jì)劃,保障多業(yè)務(wù)線設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。 | 1.具備物業(yè)、房地產(chǎn)、工程建設(shè)、文旅景區(qū)、交通運(yùn)輸或相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營維護(hù)工作基本專業(yè)知識(shí);2.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)分析能力,能撰寫運(yùn)維報(bào)告,能完成日常巡檢與維護(hù)工作,快速響應(yīng)并處理各類運(yùn)營問題;3.責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,嚴(yán)守操作規(guī)程與安全規(guī)范,具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和紀(jì)律性,服從公司各項(xiàng)規(guī)章及工作調(diào)配。 |
2 | 新基建項(xiàng)目崗 | 2 | 計(jì)算機(jī)信息管理類、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 負(fù)責(zé)新基建項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)等工作 | 1.具備信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或小程序開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉基礎(chǔ)信息化技術(shù),對(duì)企業(yè)信息化(如OA系統(tǒng)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò))有基本概念,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.能操作常用辦公軟件及基礎(chǔ)開發(fā)/維護(hù)工具,有小程序設(shè)計(jì)或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)歷;3.具備基本溝通協(xié)調(diào)能力,能配合完成新基建相關(guān)信息化工作;4.責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)操守和紀(jì)律性,服從公司各項(xiàng)規(guī)章及工作調(diào)配。 |
三、應(yīng)聘條件
(一)報(bào)名基本條件
筆試
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),體檢結(jié)果符合錄用標(biāo)準(zhǔn);
3.品行端正、品德優(yōu)良,無受過違法違紀(jì)處罰、無被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、無被開除公職、無被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等不良記錄;
4.學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
1.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.受處分期間或者未滿影響期限的人員;
四川事業(yè)單位考試就上云職公招
5.人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;
7.現(xiàn)役軍人以及現(xiàn)有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。
(三)其它條件
1.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
2.職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在應(yīng)聘前取得。若已通過考試,但未取得證書者,須在考試前資格復(fù)核時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的相關(guān)結(jié)論;
3.學(xué)歷及工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件,均以報(bào)名日首日為截止時(shí)間,年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘流程
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年12月12日至2025年12月18日18點(diǎn),若屆時(shí)招聘崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)開考條件則順延至該崗位應(yīng)聘人數(shù)符合開考條件為止。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名方式:本次招聘通過線上網(wǎng)申報(bào)名
掃描二維碼報(bào)名:
網(wǎng)申流程:掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交
3.報(bào)名材料
(1)按要求填寫網(wǎng)申報(bào)名表;
(2)每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報(bào)名表附件中。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,按照崗位任職資格條件,綜合考慮崗位適配度、優(yōu)先條件等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初篩,并對(duì)擬推薦面試人選進(jìn)行線下資格復(fù)核,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(四)組織考試
1.考試形式:筆試+面試;
2.考試具體事項(xiàng)和時(shí)間安排請(qǐng)關(guān)注短信以及郵件/電話通知,未及時(shí)關(guān)注通知信息造成應(yīng)聘人員錯(cuò)過考試的,視為缺考,責(zé)任自負(fù);
3.其他未盡事宜,如上級(jí)或相關(guān)部門要求發(fā)生變化等,將以公告形式告知。
(五)擬定人選并公示
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況擇優(yōu)錄取,對(duì)研究確定擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)體檢
擬錄用人選需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,不予錄用。
(七)聘用與管理
公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的,根據(jù)公司制度辦理相關(guān)入職手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管。
(二)此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(三)本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。
六、聯(lián)系方式
地址:福建省福州市臺(tái)江區(qū)臺(tái)江路15號(hào)聚春園大廈13樓
電話:17859188297,0591-83608657(工作日9:00-18:00)
福州市江南智慧城市建設(shè)運(yùn)營有限公司
2025年12月11日

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