一、學校簡介

詳見哈爾濱師范大學主頁(http://www.hrbnu.edu.cn）。

二、

本次計劃招聘博士人才162名，詳見《哈爾濱師范大學2025-2026學年度公開招聘博士人才崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

事業(yè)編考試

(二)具有堅定的政治方向，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。

(四)博士研究生和博士后出站人員，具有良好的教育背景。

(五)年齡計算截止時間為2025年9月28日。一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下，即1989年9月29日(含)至2007年9月28日(含)期間出生，對特別優(yōu)秀且具有高級職稱的博士人員，年齡可適當放寬，但不超過40周歲，即1984年9月29日(含)以后出生。

(六)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)在2026年12月31日前獲得博士畢業(yè)證和學位證，國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。

(七)同時具備招聘崗位所要求的其他條件。

(八)下列人員不得報名：

1.存在學術(shù)不端、師德師風問題的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按相關(guān)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

落實黑龍江省事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校在編教職工的相應(yīng)待遇，落實《新時代龍江人才振興60條》文件精神，符合我校人才引進條件的優(yōu)秀博士，可與學校簽訂高層次人才引進協(xié)議，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年9月29日至2026年6月30日。

2.報名方式：郵箱報名，詳見崗位計劃表;

3.報名提交材料

(1)《哈爾濱師范大學公開招聘人員報名表》(附件2)掃描件;

(2)《哈爾濱師范大學公開招聘人員思想政治鑒定表》(附件3)掃描件;

(3)居民二代身份證正、反面掃描件;

(4)本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明)，國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書掃描件;

(5)各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料;

(6)應(yīng)聘崗位所需其他材料;

以上材料的電子版匯總成一個PDF文件，然后以壓縮包的形式一并發(fā)送到報名電子郵箱(郵件主題和壓縮包文件名標明為“應(yīng)聘學院+應(yīng)聘崗位編號+姓名”。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡填報信息與崗位計劃表要求不一致或存在弄虛作假情況的，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。

(二)資格審查

學校各用人單位對報考人員進行資格審查，確定參加現(xiàn)場確認人員名單。

(三)現(xiàn)場確認

1.現(xiàn)場確認時間及地點：另行通知。

2.現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復(fù)印件各1份。

3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，《哈爾濱師范大學公開招聘人員報名表》《哈爾濱師范大學公開招聘人員思想政治鑒定表》原件和全部相關(guān)材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

(四)面試

1.面試時間及地點：另行通知。

2.面試考核方式和內(nèi)容：教師崗位、專業(yè)技術(shù)人員崗位面試采取試講、科研報告、答辯等方式進行，重點考核個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，重點考核個人綜合管理、計劃組織、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力。面試前需進行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選。

(五)體檢

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

學校統(tǒng)一安排體檢事宜，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

(六)思想政治表現(xiàn)考核

學校對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)考核，考核不合格者不予聘用。

事業(yè)單位考試

(七)公示

直屬事業(yè)單位

根據(jù)考試、體檢和思想政治表現(xiàn)考核情況，確定擬錄用人員名單，報學校審批。經(jīng)學校研究同意后，在哈爾濱師范大學官網(wǎng) “人才招聘”欄目(http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/)公示5個工作日，公示期滿無異議人員，辦理聘用手續(xù)。

六

(一)實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為12個月)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

(二)擬聘用人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士的畢業(yè)證書、學位證書原件、國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書及人事檔案。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。

(五)招聘過程中有關(guān)事宜由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。

七

政策咨詢電話：0451-88060787 齊老師 孫老師

業(yè)務(wù)咨詢電話：詳見崗位計劃表 (附件1)

監(jiān)督電話：0451-88060920

監(jiān)督郵箱：hsdjjjcc@126.com