因工作需要，深圳市龍崗區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局決定面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍及職位

(一)選調(diào)范圍

龍崗區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。

(二)選調(diào)職位

二級(jí)主任科員及以下公務(wù)員1名。

二、選調(diào)條件

(一)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

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(二)年齡為35周歲及以下。

(三)政治素質(zhì)過硬，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)年度考核均為稱職及以上等次。

(五)街道新招錄公務(wù)員參加選調(diào)的，需在街道服務(wù)滿5年(含試用期)。

(六)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

(七)具備選調(diào)職位要求的其他條件。

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(八)具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

1.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條規(guī)定的須回避情形的，本人直系血親或直系姻親在我局擔(dān)任班子成員的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的;

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;

6.其他不得列為考察對(duì)象的情形;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2025年3月31日。

三、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)采取面談與考察相結(jié)合的方式。面談?dòng)蓞^(qū)政務(wù)和數(shù)據(jù)局統(tǒng)一組織?？疾觳扇〉阮~考察的辦法進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為：

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自發(fā)出公告之日起，截至2025年4月21日，報(bào)名期限15個(gè)工作日。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.填寫完整的《深圳市龍崗區(qū)政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理局公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2);

2.個(gè)人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書，歸國留學(xué)人員需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;

3.任現(xiàn)職現(xiàn)級(jí)文件(或任現(xiàn)職現(xiàn)級(jí)干部任免審批表)復(fù)印件;

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4.本人近三年起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿2篇(如有請(qǐng)?zhí)峁?;

5.所報(bào)考職位要求的其他材料，以及其他反映個(gè)人工作能力和工作實(shí)績的材料;

6.報(bào)名請(qǐng)以“公開選調(diào)公務(wù)員+本人姓名”為標(biāo)題將報(bào)名表等電子版材料發(fā)至郵箱zwsj@lg.gov.cn。

報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(二)資格初審。區(qū)政務(wù)和數(shù)據(jù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，從通過資格初審的人員中擇優(yōu)確定參加面談人員。未收到通知的即為未納入選調(diào)對(duì)象范圍。資格審核僅對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初步核對(duì)，其資格條件是否符合職位要求最終以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)面談。面談?dòng)蓞^(qū)政務(wù)和數(shù)據(jù)局組織，綜合考慮考生個(gè)人綜合素質(zhì)、崗位匹配性等情況，按照不低于選調(diào)職位數(shù)1:3的比例確定面談對(duì)象。

(四)考察、體檢。區(qū)政務(wù)和數(shù)據(jù)局組成考察組，到入圍考察范圍選調(diào)對(duì)象所在單位進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。同時(shí)，對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、工作經(jīng)歷、資格條件、是否具有回避情形等事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審，從嚴(yán)審查干部檔案。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等行為，取消選調(diào)資格。

根據(jù)面談情況、崗位要求、綜合研判以及考察等情況等額確定體檢對(duì)象。體檢可根據(jù)職位需要的健康標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

因自動(dòng)放棄、不符合條件等原因，體檢、考察出現(xiàn)人選空缺的，區(qū)政務(wù)和數(shù)據(jù)局將進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。區(qū)政務(wù)和數(shù)據(jù)局根據(jù)面談、考察情況和體檢結(jié)果，研究確定擬選調(diào)人選，并公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。未確定為擬選調(diào)人選的，不再另行通知。

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