為更好地維護(hù)全市政治穩(wěn)定和社會(huì)安定，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘警務(wù)輔助人員12名，其中男性11名，女性1名。招聘完成后，該批輔警全部分配到市公安局留置大隊(duì)工作。

三、招聘方式

本次招聘采取公開(kāi)招聘方式進(jìn)行，報(bào)名、考試、錄用，委托深州市深發(fā)勞務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行公開(kāi)招聘。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體測(cè)、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核(政審)及資格復(fù)查、擬聘用人員公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。

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四、工資待遇

聘用人員試用期間工資按深州市當(dāng)前執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；試用期滿(mǎn)后與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))、住房公積金。

五、招聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)名需同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：

1. 遵守憲法和法律，具有過(guò)硬的政治素質(zhì)和良好的道德品行；

2. 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從安排，品行端正；

3. 身體健康，五官端正，無(wú)紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等；男性無(wú)紋眉、紋眼線、文唇，女性無(wú)文唇；

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4. 深州市戶(hù)籍；

5. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，復(fù)退軍人放寬至高中（中專(zhuān)）；

6. 男身高170厘米及以上，女身高160厘米及以上，雙眼矯正視力5.0及以上；

7. 年齡要求18至35周歲（即1990年3月至2007年3月之間出生）；

8. 復(fù)退軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和公安類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女等同等條件下優(yōu)先錄用；

9. 復(fù)退軍人檔案轉(zhuǎn)入退役軍人事務(wù)局之前可以報(bào)名參加考試，待檔案轉(zhuǎn)入后方可辦理入職手續(xù)，復(fù)退軍人報(bào)名時(shí)間可延長(zhǎng)至體測(cè)前；

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10. 具備崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1. 本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

4. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

5. 曾被行政拘留、司法拘留的；

6. 被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

7. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；

8. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

9. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10. 國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

六、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作由公安局紀(jì)委、督察共同監(jiān)督，由勞務(wù)派遣公司具體組織實(shí)施，招考工作嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和工作程序、工作紀(jì)律進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查報(bào)名時(shí)間：2025年3月16日至3月20日。

上午9：00至12:00，下午：13:30至17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：深州市凱潤(rùn)商務(wù)酒店（順興大街與博陵路交叉口東南150米處誠(chéng)信商廈商務(wù)樓）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查：報(bào)考人員報(bào)名前須完全了解本次招聘的政策。在報(bào)名期限內(nèi)，報(bào)考人員需攜帶本人有效居民身份證、退伍證、畢業(yè)證、戶(hù)口簿本人頁(yè)、立功獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等證件,以上材料需提供原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶本人小二寸近期同底免冠標(biāo)準(zhǔn)照片4張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元（用于考務(wù)、考場(chǎng)、試卷費(fèi)用，報(bào)名后不退）。工作人員審查上述材料原件、收取復(fù)印件，依次開(kāi)展資格審查。資格審查合格人員進(jìn)入考試程序。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

（二）考試內(nèi)容和方法

考試選拔分體能測(cè)試、筆試和面試，具體考試時(shí)間另行通知。

1.體能測(cè)試

測(cè)試項(xiàng)目為：男子組50米跑(9秒內(nèi)及格)、1000米跑(6分00秒以?xún)?nèi)及格)、縱跳摸高（265厘米以上及格，測(cè)試最多不超過(guò)三次）。

女子組50米跑(11秒內(nèi)及格)、800米跑(5分55秒以?xún)?nèi)及格)、縱跳摸高（230厘米以上及格，測(cè)試最多不超過(guò)三次）。

三項(xiàng)測(cè)評(píng)全部合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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2.筆試。筆試采取閉卷方式，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試?yán)碚撐幕A(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和公安專(zhuān)業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，不發(fā)放學(xué)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)按崗位由高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)與參加面試人選1:2的比例，確定進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，全部進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

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3.面試。筆試結(jié)束后，確定進(jìn)入面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。最終分別按照崗位報(bào)名人員綜合成績(jī)排名錄取。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)。按照綜合成績(jī)名次擬聘用。

4.體檢。參照招錄事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢不合格的不予錄用，依次遞補(bǔ)。

5.政審。參照招錄人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，政審不合格的不予錄用，依次遞補(bǔ)。

6.公示。政審合格人員確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)自然日。

7.聘用。實(shí)行勞務(wù)派遣聘用制，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格后，被聘用人員按規(guī)定和勞務(wù)派遣公司簽訂聘用勞動(dòng)合同。

七、招聘紀(jì)律

凡發(fā)生未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格;資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重者將追究責(zé)任。

報(bào)名電話(huà)：15531897288

2025年3月14日