新疆紅星文化旅游投資有限公司（以下簡稱“公司”），屬于新疆新星國有資本投資集團(tuán)有限公司全資子公司，主要從事旅游項(xiàng)目投資、景區(qū)開發(fā)建設(shè)、景區(qū)運(yùn)營管理、場館經(jīng)營、旅游服務(wù)、文化產(chǎn)品創(chuàng)意、文藝演出等。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

一、公開招聘崗位

本次公開招聘共4個(gè)崗位，招聘人員4名。具體崗位人數(shù)和崗位條件，詳見《新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年第1次公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

江蘇公務(wù)員

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進(jìn)取，工作業(yè)績突出，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

2.熱愛本職事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

3.具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識，有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，市場競爭意識強(qiáng)。

4.身心健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

（二）有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

2.正在接受信訪舉報(bào)問題線索核查，或正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。

3.個(gè)人有不誠信記錄的。

4.在任職期間有重大工作失誤，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

5.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合崗位職務(wù)的。

（三）資格條件

詳見《新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年第1次公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、公開招聘程序

發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、能力測試（筆試、面試）、背景調(diào)查與體檢、討論決定、遞補(bǔ)、決定擬聘人選及公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。2025年4月3日，通過十三政務(wù)網(wǎng)、十三師人力資源微信公眾平臺等媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名登記

事業(yè)單位考試

1.本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受電話、現(xiàn)場等報(bào)名方式。報(bào)名者可登錄新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/、十三師人力資源微信公眾平臺下載相關(guān)資料。報(bào)名時(shí)間自2025年4月3日至2024年4月17日20：00報(bào)名截止（以網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)），為期15天。

2.報(bào)名要求：每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須按規(guī)定填寫《新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年第1次公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）《新疆紅星文化旅游投資有限公司2025年第1次公開招聘工作人員基本信息匯總表》（附件3）。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎證書、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料電子版或掃描件，及近期2寸免冠證件照片電子版（JPG格式）。報(bào)名所需資料及報(bào)名信息可一同打包發(fā)送至hxwltgs@163.com郵箱。（郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”）

3.聯(lián)系人：張先生18199782095，黃女士 17699021288。

（三）資格審查

按照基本條件、任職資格和職位職責(zé)要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

（四）招考流程

1.筆試。采取閉卷形式，測試行政職業(yè)能力和專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，答題時(shí)間60分鐘。測試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

2.面試。根據(jù)應(yīng)聘職位，重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的主要考核應(yīng)聘者工作思路、專業(yè)知識技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等。面試包括應(yīng)聘者陳述演講、評委提問應(yīng)聘人員答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。每人的面試時(shí)間一般不超過10分鐘，由評委針對應(yīng)聘者的陳述和答辯情況進(jìn)行評分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.確定擬聘人選。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試成績4:6的權(quán)重，計(jì)算應(yīng)聘者最終得分，由高分到低分依次排名，按計(jì)劃聘用人數(shù)1:1確定進(jìn)入考察人選，綜合筆試、面試等各方面情況，由公司相關(guān)會議研究確定擬聘用人員名單。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按綜合成績從高到低遞補(bǔ)。

（五）背景調(diào)查。按照確定考察對象人選，通過到原工作單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點(diǎn)考察入圍人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況。經(jīng)認(rèn)定，同一職位所有考察對象均不符合任職要求的，可取消該職位的招聘，考察評議結(jié)果報(bào)公司審議。

（六）體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

（七）討論決定。根據(jù)綜合成績，結(jié)合政審情況，由公司決定聘用人選。

（八）遞補(bǔ)。在體檢環(huán)節(jié)之前，若有招聘人員不符合要求或主動放棄本次招聘的，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)招聘人員，體檢環(huán)節(jié)招聘人員只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（九）決定擬聘人選及公示。根據(jù)綜合成績和背景調(diào)查情況，綜合考慮考察對象的各方面情況，由公司相關(guān)會議研究確定擬聘用人選，并在十三師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（十）錄用。錄用人員簽訂勞動合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿后，考核合格者正式錄用；考核不合格者解除勞動關(guān)系。

四、薪資待遇

新招聘員工薪資具體按照《新疆紅星文化旅游投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行，錄用人員轉(zhuǎn)正后享受相應(yīng)的福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，全程接受監(jiān)督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正；對違反審查、考試紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

監(jiān)督電話：18199782095。

點(diǎn)擊查看>>>