長武縣2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘公告

根據陜西省教育廳等五部門《關于做好2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(陜教〔2025〕17號)要求，現將我縣2025年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

長武縣計劃招聘特崗教師15名，崗位設置詳見附表。

二、招聘條件

(一)基本素養(yǎng)條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務農村教育。

(二)資格條件。具有相應書;或按照陜西省2025年上半年中小學教師資格認定工作安排，在6月20日之前申請認定教師資格并網報成功的，且應在8月31日前取得相應資格證書。

(三)學歷條件。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。

(四)年齡條件。年齡不超過 32 周歲(1993年 5 月 1 日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。支持鼓勵符合條件的優(yōu)秀退役軍人、優(yōu)秀退役運動員到中小學任教，退役軍人年齡放寬至35周歲(1990年5月1日及以后出生)。

(五)優(yōu)先條件?？偝煽儾⒘袃?yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務西部計劃”者優(yōu)先、有從教經歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。

(六)限制條件。各類基層服務期未滿(截至2025年8月31日前服務期已滿的基層工作者除外)或服務期內有一次考核不合格者不能報考。

三、招聘程序

(一)公布需求。6月3日前，縣特崗辦報送2025年招聘計劃、招聘特崗教師崗位設置標準(附件4)及公開招聘辦法等。6月6日起，在陜西省教育廳門戶網站(http://jyt.shaanxi.gov.cn/)等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)網上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月16日9:00至6月21日18:00。

2022年公務員考試

(三)資格初審。6月16日9:00至6月21日18:00(其中：6月21日9:00—18:00為志愿調配時間)，縣特崗辦對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網絡資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。

(四)筆試。全省打印準考證時間為6月30日9:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月5日(星期六)。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，由陜西省教育考試院統(tǒng)一命題，各市承擔考試考務及相關工作。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)資格復審、面試。

1、資格復審。根據筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數3倍確定進入面試資格復審人員(未達到最低分數線或單科成績?yōu)榱惴值某?;對達不到3倍的崗位，達到最低分數線的應聘人員全部確定為面試資格復審人員。

2、面試。由長武縣特崗辦組織實施。制定規(guī)范的面試工作方案和細化的評分規(guī)則，報市特崗計劃領導小組辦公室備案，面試結束當日將面試結果報市特崗計劃領導小組辦公室。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)考試總成績的確定。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，不實行四舍五入，并按照規(guī)定程序向社會公布。

(七)體檢。依據總成績分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單(總成績并列的，按本文優(yōu)先條件相關規(guī)定執(zhí)行)，由市特崗辦統(tǒng)一組織體檢。未參加體檢或體檢不合格的按照總成績一次遞補。

2023年事業(yè)單位招考

(八)確定擬聘用人選。體檢、考察合格后，確定擬聘人員，并進行不少于5天的公示，7月25日前全部完成。為100%完成今年特崗計劃招聘工作，不得因崗位報名不足削減或取消崗位，應結合實際進行調配，原則上崗位調整由縣教育局牽頭負責、人社局配合;確因多種因素導致無法完成的崗位，交由市特崗辦在縣區(qū)間統(tǒng)籌調配，確保不漏一崗。

(九)簽訂合同。7月31日前，縣政府根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單(附件3)，與特崗教師簽訂《特崗教師聘用合同書》(簡稱《合同書》，一式4份，樣本見附件2);8月30日前，將簽署意見、加蓋公章后的《合同書》，連同聘用人員名單、特崗計劃工作總結一式4份一并報送市特崗辦。

(十)集中培訓。8月份縣特崗辦負責做好特崗教師入職前的師德教育和教學培訓工作，尤其加強非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學技能培訓，培訓安排應不少于10天。

公考

(十一)上崗任教。特崗教師按照縣特崗辦規(guī)定的時間上崗任教。

四、服務期限及管理

(一)服務期限。特崗教師服務期為3年，服務期內全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農村學校任教，可根據教育需求在縣域內鄉(xiāng)村學校流動。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)服務期管理。特崗教師在 3 年聘任(服務)期間，由縣區(qū)教育局(特崗辦)代縣區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務期內計算工齡、教齡?？h區(qū)特崗辦參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6 號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關問題的通知》(陜組通字〔2010〕87 號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結果留檔，作為服務期滿辦理特崗服務證書的主要依據)，市特崗辦每年抽查一次。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。

對違反服務協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務期未滿自行離開的，一經查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。

(三)落實服務期滿政策?？h政府要按照教育部等四部門《關于繼續(xù)組織實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號)要求，對服務期滿且愿意留任的特崗教師，經教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當地繼續(xù)服務至少3年。對留任后參加學歷學位提升的，應予以支持。

對服務期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關系已經轉到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù);未轉到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

五、注意事項

(一)報考特崗教師必須如實、準確填寫相關信息，選擇一個符合條件的崗位報名，凡填報信息不真實影響聘用或不符合報考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應聘資格;要提交準確、暢通的本人聯系電話，并及時關注特崗教師招聘的相關公告，以防錯過招聘時間安排或遞補時無法取得聯系。

(二)本次招聘筆試、面試均不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(三)特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)平臺發(fā)布，請隨時關注，逾期責任自負。

聯系電話：029—34202819

長武縣特崗辦

2025年6月13日