一、招收條件

1.政治素質(zhì)良好，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

2.恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。

3.博士畢業(yè)不超過3年;年齡原則上在35周歲及以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

4.科研能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。能夠獨(dú)立承擔(dān)專業(yè)相關(guān)課題項(xiàng)目研究，開展開拓性、創(chuàng)新性工作。

5.符合國(guó)家博管辦關(guān)于博士后研究人員招收相關(guān)條件。

二、招收計(jì)劃

2024年事業(yè)單位考試

(一)崗位名稱及招收人數(shù)

科研崗1—2人

(二)研究方向

1.藥食兩用資源提取技術(shù)研究與大健康產(chǎn)品開發(fā)。

2.特色食品品質(zhì)與保質(zhì)關(guān)鍵技術(shù)研究。

3.糖醇制備及蔗渣綜合利用技術(shù)。

4.特有功能微生物選育與傳統(tǒng)發(fā)酵制品創(chuàng)新。

5.農(nóng)副產(chǎn)物綜合利用與高附加值產(chǎn)品研發(fā)。

6.傳統(tǒng)主食工業(yè)化技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品安全研究。

(三)專業(yè)要求

食品科學(xué)與工程、食品加工技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、發(fā)酵工程、食品生物技術(shù)、微生物學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

申請(qǐng)人可從以上研究方向中選擇申報(bào)。若擬選研究方向未在上述范圍內(nèi)，可與輕工院公司博士后科研工作站聯(lián)系。

三、招收流程

(一)申報(bào)時(shí)間

長(zhǎng)期有效，滿額為止。

(二)申報(bào)材料

1.《廣西輕工業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司博士后研究人員申請(qǐng)表》(詳見附件或公司官網(wǎng))。

海南事業(yè)單位考試

2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書復(fù)印件(國(guó)外獲得博士學(xué)位的留學(xué)人員需提交教育部出具的博士學(xué)位認(rèn)定證明)，或博士培養(yǎng)單位出具的應(yīng)屆畢業(yè)即將授予博士學(xué)位的證明。

3.本人身份證正反面掃描件。

4.證明申請(qǐng)人研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(包括但不限于論文發(fā)表首頁、專利證書、成果獲獎(jiǎng)、重大項(xiàng)目任務(wù)書等材料)。

(三)申報(bào)方式

請(qǐng)將申請(qǐng)材料壓縮后發(fā)送至hr@gxliri.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)+姓名+博士畢業(yè)院校”命名。

輕工院公司博士后科研工作站將根據(jù)報(bào)名情況，分批次對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審核、面試考察等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取。

四、工作期限及在站待遇

(一)工作期限

自進(jìn)站之日起兩年。

(二)薪酬福利

1.綜合收入33萬元，按月發(fā)放。

2.提供公司周轉(zhuǎn)房一套(享受使用權(quán))。

3.可享受本企業(yè)科研項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)(5000-100000元/項(xiàng))、專利獎(jiǎng)勵(lì)(5000-8000元/項(xiàng))、學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)勵(lì)(1500-10000元/篇)等。

4.科研項(xiàng)目在實(shí)施轉(zhuǎn)化成功投產(chǎn)后，連續(xù)五年(出站后可連續(xù)計(jì)算)，每年從實(shí)施該項(xiàng)科技成果的營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)中提取10%獎(jiǎng)勵(lì)該科研成果的項(xiàng)目組研發(fā)人員。

2023年事業(yè)單位

5.工作站提供相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并支持外出參加各類學(xué)術(shù)交流，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

6.出站時(shí)，根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)錄用原則，對(duì)成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后研究人員可優(yōu)先錄用為本公司員工，并落實(shí)相關(guān)待遇。

7.期滿考核合格出站，按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)政策，可申請(qǐng)認(rèn)定副高級(jí)職稱。

8.經(jīng)審批可享受廣西引進(jìn)博士人才有關(guān)政策

(1)青年人才培養(yǎng)專項(xiàng)

①青苗人才普惠性支持政策。對(duì)企事業(yè)單位新入職、35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才，按照自然科學(xué)領(lǐng)域30萬元/人、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助，按照10萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)逐年發(fā)放生活補(bǔ)助，分5年發(fā)放(每年2萬元)。

②八桂青年拔尖人才項(xiàng)目。每年遴選支持一批在自然科學(xué)、工程技術(shù)、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)等領(lǐng)域嶄露頭角，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年人才，支持期3年。在支持期內(nèi)，每年給予入選者科技創(chuàng)新類20萬元、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類10萬元科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，生活補(bǔ)助15萬元。

(2)廣西博士后引才相關(guān)政策

①對(duì)符合條件的在站(基地代招)博士后人員，給予每年8萬元/人的資助，連續(xù)資助2年。

②對(duì)申報(bào)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金博士后的人員，給予以一定比例的配套支持。

③對(duì)入選“廣西博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”的博士后人員，給予每年30萬元/人的資助，連續(xù)資助2年。

五、科研支持

輕工院公司擁有多個(gè)國(guó)家級(jí)和省級(jí)科研平臺(tái)，設(shè)備先進(jìn)，科研經(jīng)費(fèi)充足。鼓勵(lì)人員申報(bào)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目或參加全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，全方位支持學(xué)術(shù)研究與成果轉(zhuǎn)化。

六、聯(lián)系方式

地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)迎凱路8號(hào)

聯(lián)系人：黃女士

聯(lián)系電話：0771-4951436(工作日：8:00-12:00;14:30-17:30)

公司官網(wǎng)：www.gxliri.com

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

附件：廣西輕工業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司博士后研究人員申請(qǐng)表.doc